信息化提升現(xiàn)役裝備戰(zhàn)技性能

塞外大漠,，烽煙驟起,，一場信息化條件下的實兵對抗演練鏖戰(zhàn)正酣?？罩袘?zhàn)機轟鳴,，地面鐵流滾滾，“紅藍”兩軍纏斗廝殺,，對抗?jié)u入高潮,。如今，擔任“藍軍”的正是經(jīng)過信息化改造的某部裝甲團,。

世紀之交,，這支部隊率先在全軍展開信息化裝備改造，通過在現(xiàn)有裝備上嵌入信息技術手段,，大大提升了現(xiàn)役裝備的戰(zhàn)技性能,，具備了超視距打擊、全方位戰(zhàn)場感知,、實時化信息控制和諸兵種合成作戰(zhàn)的能力,。

如今，隨著信息化轉(zhuǎn)型和指揮作戰(zhàn)系統(tǒng)的運用,，指令瞬間可達末端指揮單元,，機動速度提高一倍；分隊組織戰(zhàn)斗協(xié)同時間縮短到原來的二十分之一,；憑借可視化數(shù)字通信網(wǎng)等信息系統(tǒng),，指揮員可實時感知數(shù)百平方公里的戰(zhàn)場態(tài)勢，戰(zhàn)場偵測能力顯著增強,；先進的數(shù)字化火控系統(tǒng)和車載定位系統(tǒng),，使首發(fā)命中率提高了90%；尤其通過衛(wèi)星定位系統(tǒng),，單車乘員可以準確判定攻擊目標,，并確定自身位置和機動路線。

【沙場論兵】：運用先進科技手段對現(xiàn)役裝備進行“嵌入式”改造,，可使一系列裝備舊貌換“新顏”,，使作戰(zhàn)效能呈幾何級數(shù)增長,。過去，我們曾說“沒有技術,，就沒有裝甲兵”,，如今是“沒有信息技術，就沒有現(xiàn)代裝甲兵,！”

科學管理催生新型人才方陣

太行腹地,，一場核心保障力技術比武激戰(zhàn)正酣，刷新紀錄的消息不斷傳出,。最終,，某部修理營以超過其他單位10個第一的絕對優(yōu)勢奪得總評金牌，并創(chuàng)下歷史最好紀錄,。

近年來,，該部隊大力創(chuàng)新科學管理機制，努力鑄造高素質(zhì)新型人才方陣：把崗位練兵作為人才培養(yǎng)的“主陣地”,，積極開展教學法評比示范和崗位練兵,、崗位成才創(chuàng)（破）記錄比武競賽活動；開通院校,、科研院所和裝備生產(chǎn)廠家相結(jié)合的人才培養(yǎng)“高速路”,，定期選派高學歷干部加鋼淬火,；將“名師帶高徒”活動作為人才培養(yǎng)的“重頭戲”,，廣泛開展結(jié)對幫帶實踐活動；把課題攻關作為人才培養(yǎng)的“磨刀石”,，在攻克技術難題中礪練人才,；把自考函授作為人才培養(yǎng)的“第二課堂”，先后同6所軍地院校簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議,。幾年來,，該部隊先后涌現(xiàn)出國家科技進步二等獎獲得者呂家國、“部隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才”苗保生,、“部隊學習成才先進個人”雷勇等一大批優(yōu)秀人才,。

【沙場論兵】：信息化戰(zhàn)爭人仍是核心和主體，通過管理機制創(chuàng)新,，最大限度地開發(fā)和整合軍事人才建設資源,，為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型提供強有力的人才保證和智力支持，無疑是提升核心軍事能力的必由之路,。