如今求職者為找工作隨身攜帶簡歷 劉翔 資料圖片
年后畢業(yè)生找工作“怪招百出”
家長高價“懸賞”為兒覓職
□晚報記者錢鈺實習生徐維報道
春節(jié)剛過，不少即將畢業(yè)的大學生為了找工作可謂絞盡腦汁,。家長和孩子分頭行動,，發(fā)動身邊的一切關系幫忙 “推銷”，帶簡歷拜年大打“親情牌”,，同學聚會變身 “求職會”打出 “友情牌”,，更有家長想出在親友中 “懸賞”的辦法替孩子謀個好職位。
父母焦急“懸賞崗位”
中文系大四學生小君最近很郁悶,，本來年前已與一學校簽署了四方協(xié)議，但由于編制“超員”,，相關主管部門遲遲審批不下來,，學校難以安排，小君便被無情地退了回來,。
“眼看到手的工作又黃了,，父母都著急得不行，幸好我還參加了公務員考試保底,。 ”
過年這幾天,，小君的父母在參加親友聚會中,，多次提及“公務員”這根最后的救命稻草，一次飯桌上,，小君的父親說到情緒激動時,，說愿意開價5萬元懸賞崗位，找人疏通幫孩子找一海關公務員的工作,。
親友們一邊開始挖掘身邊的關系,，一邊合計托關系的行情，小君的父親才知道這懸賞有多難,，著實把一家人嚇了回去,。“如果真能花5萬元找一肥缺工作,，那我可賺了,，我都說老爸你別做夢了！”小君當即潑了父親一盆冷水,。
華師大大四學生小唐透露,，自己的工作也是父母托別人找的，而且“來之不易”,“托人當然要打點,，至于中間人的好處,，總開銷的10%總是有的。 ”記者采訪發(fā)現(xiàn),，如今“懸賞崗位”已成為公開的秘密,。不少家長為了幫孩子找一份好工作，不惜砸重金托人幫忙,，“關系好的親友要么請一頓飯,，要么送禮，至于送錢么,，大家心知肚明,。”家長徐先生說,。
探親訪友簡歷隨身帶
“來來來,，快給你張叔叔拜個年，看看他有什么好工作介紹嗎,？ ”在今年假期的探親訪友中,，家長帶著即將畢業(yè)的孩子一起參加的現(xiàn)象特別多。就讀于上海大學四年級的小陳,，就被媽媽帶到了好友聚會的現(xiàn)場,。 “還不是為了找個好工作，看看朋友中有誰可以幫忙的。 ”
遭遇這種“親友團面試”的不止陳同學一個人,。就讀于華東師范大學的魏同學告訴記者,，自己也被父母帶去和電視臺的一個朋友“喝茶”。 “是隨身帶著簡歷去的,，如果有合適的崗位的話,，當場就可以定下來。 ”
受金融危機影響,，今年就業(yè)形勢很嚴峻,。不少家長們?yōu)榱颂婧⒆诱覀€好工作，不惜親戚朋友“總動員”,。有的家長帶著自己的孩子頻頻亮相親友聚會,，更有家長隨身帶著孩子的簡歷以備不時之需。
聚會變?yōu)椤扒舐毥涣鲿?/STRONG>
除了父母幫忙托關系外,，大學生自己也開始擴大求職招聘信息網絡,。過年是同學聚會的高峰期，“年初六的高中同學聚會簡直變成求職信息交流會,。 ”新聞系大四學生陳建（化名）告訴記者,，同學間的交流，三句話不離就業(yè),，他得知有位高中同學的父親在民營醫(yī)院做領導,，單位正缺一個網站編輯?！爱敃r,，我正好隨身帶了一份簡歷，便請同學遞給他父親,，他也答應幫我美言幾句,。 ”
在多家報社實習過的陳赟也深有同感，“在聚會中,，有同學是學編輯出版的,，他就曾向我打聽有沒有雜志社的工作，當時我在一家雜志社實習過,，就把他介紹過去了,。 ”
對于當前形勢下學生、家長“奇招百出”,，社會學家,、復旦大學教授顧曉鳴表示理解:“這些都屬于不拘一格創(chuàng)造就業(yè)機會。 ”他認為,，大學生就業(yè)難的原因就在于用人單位和大學生本身缺乏有效的溝通，導致信息不匹配，“大力拓展就業(yè)渠道,，在當前困境下,，家長、學校,、社會各方面都責無旁貸,。 ”同時，有專家也提醒,，在獲得推薦的同時,，也請大學生放低心態(tài)，切勿挑三揀四,，珍惜一切可能的機會及早就業(yè),。
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作者：
錢鈺
編輯：
李志題
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