核心提示：日前,，中房集團理事長孟曉蘇做客鳳凰網視頻《前行者》,，回憶了自己上世紀80年代在中南海的工作經歷，他說：“中國的改革從安徽開始,，就是從萬里同志開始,。開放從廣東開始，就是從習仲勛同志開始,，這是中央在90年代正式提出來的,。確實歷史也是這么走過來的。”

以下是相關訪談內容：

在中南海工作有八年之久的孟曉蘇,，他既是改革開放之初那段歷史的見證者,，也是中南海高層領導的身邊人。時至今日,，他怎樣評價當年的改革,？他又會給我們講述怎樣的故事？

孟曉蘇：改革從萬里開始開放從習仲勛開始

主持人：您在1982年就進了中南海,，這是一段非常令我們有意思的經歷,，同時您也擔任國家領導人很多年的貼身秘書，能跟我們分享一下當時是怎么一個背景嗎,？

孟曉蘇：說起來這已經都是三十幾年的事情,。當時我是1982年北京大學畢業(yè)，畢業(yè)以后就到中南海工作,，到了中央機關,。第二年就被選調到萬里同志身邊，給他做秘書和辦公室負責人,。萬里同志是中國改革開放的領導人,、先鋒和闖將。

主持人：有一種說法說改革是從安徽開始,，開放是從廣東開始,。

孟曉蘇：對。

主持人：那么您怎么理解這種說法,？

孟曉蘇：中國的改革從安徽開始,，就是從萬里同志開始。開放從廣東開始,，就是從習仲勛同志開始,，這是中央在90年代正式提出來的,。確實歷史也是這么走過來的，1977年,，萬里同志到了安徽當了省委第一書記,，1978年，習仲勛同志到廣東,，后來當了廣東的第一書記和省長,，正是這些老領導，他們非常了解實際,，他們就在這些地方,，率先推動了中國的改革和開放。正好我是在中央工作期間和在全國人大工作期間,，是為萬里同志和習仲勛同志服務的,。

孟曉蘇：若干年間市場化改革停頓滋生腐敗

35年前的中南海，有一批中共領導人,，剛剛從文化大革命的陰霾中走出,，他們是以怎樣的思路去探索、以怎樣的姿態(tài)去面對難題,？一些思想至今還有其借鑒意義,。

主持人：您剛才提到頂層設計，實際上這三十多年里頭,，曾經有很多時候您是見證跟參與了這個高層改革，我們怎么理解三十年前的那一輪改革跟我們現在這一輪改革的不同之處,？

孟曉蘇：應該說35年前,，以鄧小平為首的一批中國共產黨人，以胡耀邦,、萬里,、習仲勛這樣為代表的一批老革命家，在文化大革命十年,，又把他們推到了農村,，推到基層，讓他們直接接受鍛煉,，這是文化大革命無意中造成的后果,，就是這些領導人非常地接觸實際，他們非常了解工人和農民需要什么,。所以當10年之后,，當他們重新走上領導崗位的時候，他們就義無反顧地推動了中國的改革和開放,。隨后若干年,，應該說當年改革開放所造成這種大潮,，一浪推一浪，一直走到今天,。在中間若干年,，改革有停頓的現象。

我們看到在前些年的宏觀調控之中,，過多地強化了國有企業(yè)的力量,。這種國進民退的情況是實實在在發(fā)生的，是出現了,。市場化的改革有所停頓,，甚至在某些領域、某些行業(yè)有所倒退,，正是這種倒退,，造成了腐敗。腐敗的共同特點就是權力尋租,，行政審批權的加強,，應當說對市場經濟是一種背離，我覺得這些問題已經被新一屆中央領導層清楚地看到了,，他們上任之初就明確地提出要進一步深化改革,。接著，又在十八屆三中全會上又全面地制定了推動改革的方案,。

嘉賓簡介

孟曉蘇,，1949年12月出生，出生在蘇州,，畢業(yè)于北京大學,。孟曉蘇是原全國人大委員長萬里的秘書（1983年到1990年）,、原國家進出口檢驗局副局長（1990年到1992年）,、原中房集團董事長（1992年起）、原幸福人壽董事長（幸福人壽創(chuàng)辦人）,。

1988年，經萬里同意,，孟曉蘇再度考入北大研究生院，成為著名經濟學家厲以寧,、蕭灼基,、劉方域的在職研究生。和孟曉蘇同時拜入這幾位教授門下的還有兩位同學,，一位是現任國務院總理的李克強,，一位是現任國家副主席的李源潮。

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