山東省委書(shū)記：嚴(yán)防頻繁調(diào)整誘發(fā)干部短期心理,、投機(jī)思想

2025年第1期《黨建研究》刊發(fā)了山東省委書(shū)記林武的署名文章,，其中提到，山東保持市縣黨政,、省直部門(mén),、省管企業(yè)和省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定,，嚴(yán)防頻繁調(diào)整誘發(fā)干部短期心理、投機(jī)思想,。

他談道,，我們黨強(qiáng)調(diào)的政績(jī)觀，突出反映著堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),、建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍的重要要求,。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì),、能力本領(lǐng),、紀(jì)律作風(fēng)等顯著提升，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題,。比如,，有的地方和干部搞口頭落實(shí)、紙面落實(shí),，把說(shuō)了當(dāng)做了,，把做了當(dāng)做成了；有的急功近利,、好大喜功,，寅吃卯糧、負(fù)債很重,；有的搞一言堂,，“形象工程”、“政績(jī)工程”屢禁不止,；有的盲目亂干,、不按規(guī)律辦事，造成重大損失,；等等,。這些問(wèn)題的產(chǎn)生，一個(gè)重要原因就是政績(jī)觀出現(xiàn)錯(cuò)位和偏差,。必須牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，持續(xù)加強(qiáng)正確政績(jī)觀教育,，健全有效防范和糾治政績(jī)觀偏差工作機(jī)制,，更好推動(dòng)干部想干事,、能干事、干成事,、不出事,。

林武介紹，山東著力做實(shí)政治素質(zhì)考察,，分領(lǐng)域制定政治素質(zhì)考察清單,，把干部樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀情況作為重要考察內(nèi)容，深化“政聲人去后”評(píng)價(jià),，大力選拔政治過(guò)硬,、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革,、實(shí)績(jī)突出,、清正廉潔的干部，堅(jiān)決把政績(jī)觀存在偏差的干部辨別出來(lái),、擋在門(mén)外,。著力推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化，對(duì)落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神不到位的干部,，對(duì)違背群眾意愿,、不顧客觀實(shí)際大干蠻干的干部，堅(jiān)決予以調(diào)整,。著力優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展績(jī)效考核,，在對(duì)16市、省直機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、國(guó)企、高校和開(kāi)發(fā)區(qū)全覆蓋考核基礎(chǔ)上,，深化分組分類(lèi)差異化考核,，建立考核方案提級(jí)備案和隨機(jī)抽查機(jī)制，更加注重看政績(jī)的含金量,。著力加強(qiáng)激勵(lì)保護(hù)，加大澄清正名,、被問(wèn)責(zé)干部影響期滿(mǎn)重新使用力度,，定期評(píng)選表彰“擔(dān)當(dāng)作為好書(shū)記（好干部）”、“干事創(chuàng)業(yè)好班子（好團(tuán)隊(duì)）”,，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)在改革發(fā)展穩(wěn)定一線(xiàn)做出實(shí)績(jī)的干部,。

山東還嚴(yán)格議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，健全“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制,，探索建立重大決策記錄在案,、終身追責(zé)制度，引導(dǎo)各級(jí)干部以高度負(fù)責(zé)精神用好權(quán)力,、做好決策,。嚴(yán)格任期制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動(dòng)交接制度,，保持市縣黨政,、省直部門(mén)、省管企業(yè)和省屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)穩(wěn)定,，嚴(yán)防頻繁調(diào)整誘發(fā)干部短期心理,、投機(jī)思想。嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度,，鞏固拓展政績(jī)觀偏差問(wèn)題治理成果,，深入開(kāi)展“形象工程”、“面子工程”等問(wèn)題治理,，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù),。加大以案示警力度，重大反面典型及時(shí)通報(bào),，對(duì)造成重大損失或惡劣影響的,，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。