近日，一張“求職者咨詢公司單雙休后被辱罵‘下等人’沒(méi)資格雙休”的聊天截圖在社交平臺(tái)流傳,，引發(fā)熱議,。九派新聞注意到，上述招聘公司為佛山市某商貿(mào)有限公司,，招聘人員為公司品牌總監(jiān)王某明,。4月22日晚11點(diǎn)，王某明本人在社交平臺(tái)發(fā)布了一則道歉信,，其稱對(duì)自己在情緒失控下說(shuō)出的“下等人”等侮辱性言辭深感羞愧,，向所有因他的不當(dāng)言論受到傷害的人鄭重道歉。4月23日,，王某明向九派新聞證實(shí),，自己目前正在經(jīng)歷被譴責(zé)。截至發(fā)稿,，該公司發(fā)布在boss直聘,、58同城等平臺(tái)上的招聘信息均已撤除。這封發(fā)布在社交平臺(tái)的道歉信也已經(jīng)撤除,。同日,，佛山市人力資源和社會(huì)保障局的一位工作人員表示，由于求職者與公司暫未簽訂勞動(dòng)合同不存在正式勞動(dòng)關(guān)系,，上述問(wèn)題屬于民事糾紛問(wèn)題,，雙方需私下協(xié)商解決。上述工作人員補(bǔ)充,，求職者有權(quán)要求招聘人員公開(kāi)進(jìn)行賠禮道歉并主張精神撫慰金,，若對(duì)方不遵從，可以侵害“人格權(quán)”為案由到法院對(duì)其進(jìn)行起訴,。
