2.蘇聯(lián)顧問幫著出主意

1952年冬，總干部管理部討論軍銜的等級(jí)設(shè)置,，請(qǐng)總政,、總后、軍務(wù)部和蘇聯(lián)顧問卡蘇林等對(duì)軍銜工作進(jìn)行了研究,，設(shè)計(jì)出幾套方案,，11月26日上報(bào)中央軍委。初步計(jì)劃軍銜分6等20級(jí)：大元帥,，國(guó)家元帥,，兵種元帥三級(jí)；上將、準(zhǔn)上將,、中將、少將四級(jí),，這個(gè)方案除準(zhǔn)上將外,，基本與蘇聯(lián)的軍銜一致。

1953年1月9日,，中央軍委發(fā)布《關(guān)于實(shí)施軍銜制度準(zhǔn)備工作的指示》：“如果可能的話,，擬于今年7月全軍實(shí)行軍銜制度(后中央軍委決定延遲)?！?月20日,，總干部管理部下發(fā)《關(guān)于軍銜鑒定工作的指示》，規(guī)定軍銜鑒定的內(nèi)容,、基本要求及進(jìn)行的方法,。11月12日，中央政治局會(huì)議通過1954年實(shí)施軍隊(duì)改革的決議,，確定中國(guó)人民解放軍實(shí)行四大制度：征兵制,、薪金制、軍銜制,、勛章獎(jiǎng)?wù)轮啤?/P>

1953年12月7日至1954年1月26日,，全國(guó)軍事系統(tǒng)高級(jí)干部會(huì)議在北京召開，決定為適應(yīng)現(xiàn)代化,、正規(guī)化建設(shè)的需要,，實(shí)施軍銜制、干部薪金制,、義務(wù)兵役制三大制度,。

1954年2月17日，中央軍委成立軍銜實(shí)施委員會(huì),，由總參謀部代總參謀長(zhǎng)聶榮臻為主任,，第三副總參謀長(zhǎng)黃克誠(chéng)、總政治部副主任蕭華為副主任,。

1954年10月21日,，在第三次中央軍委會(huì)議上，確定1955年開始實(shí)行軍銜制,，這是中國(guó)人民解放軍的重大改革,。中央軍委任命宋任窮為總干部管理部第一副部長(zhǎng)，協(xié)助部長(zhǎng)羅榮桓,，負(fù)責(zé)授銜和頒發(fā)勛章,、獎(jiǎng)?wù)碌取?/P>

1955年1月23日，中央軍委發(fā)出《關(guān)于評(píng)定軍銜工作的指示》和《關(guān)于頒發(fā)勛章獎(jiǎng)?wù)鹿ぷ鞯闹甘尽?，軍官軍銜?等15級(jí),。因?yàn)樘K聯(lián)顧問建議,，根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)，首次授銜應(yīng)盡量壓低,，所以評(píng)定軍銜的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較嚴(yán),。