蔣介石的用人哲學(xué)：見人必先問三個(gè)問題(圖)

2008年05月18日 10:25中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)【大中小】【打印】


相關(guān)標(biāo)簽：		[蔣介石]

1940年，漢口，蔣介石視察軍官訓(xùn)練團(tuán),。

麥克風(fēng)前正在講話的蔣介石

因?yàn)?，老先生召見人，通常不過是三五分鐘的時(shí)間,，他喜歡從一個(gè)人的長(zhǎng)相、氣度、神態(tài)和答話內(nèi)容上,，去決定一個(gè)人能不能賦予重任。所以,，假如一個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)再怎么出色,，可是假如當(dāng)天晉見時(shí)，表現(xiàn)失態(tài),，老先生拿紅鉛筆在別人的名字上打一個(gè)大圈,，那他就前功盡棄了。

所謂察言觀色,，老先生對(duì)這套傳統(tǒng)的用人哲學(xué),，似乎特別重視。

本文節(jié)選自《我在蔣介石父子身邊四十三年》一書,，華文出版社出版,。

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