目前在朝鮮領(lǐng)取高工資的工人階層為掘進(jìn)、采煤、煉鐵,、煉鋼、冶煉,、農(nóng)藥、人造纖維生產(chǎn)行業(yè)工人,。其次是火力發(fā)電廠的司爐工,，生產(chǎn)試劑和補(bǔ)助藥材工人。

這一事實(shí)是從韓國(guó)朝鮮日?qǐng)?bào)統(tǒng)一文化研究所單獨(dú)截獲的《工人生活費(fèi)基準(zhǔn)表》中獲悉的,。該基準(zhǔn)表寫(xiě)著，朝鮮根據(jù)“7．1措施”的新規(guī)定,，把總共28個(gè)部門(mén)360個(gè)職業(yè)工人工資分為無(wú)技能,、技能、高級(jí)技能的內(nèi)容,。

據(jù)該基準(zhǔn)表,，高級(jí)技能擁有者中的掘進(jìn)工人和采煤工人工資為5680~6000元（以下都是朝鮮貨幣），煉鐵工人和煉鋼工人工資為4840~5250元,，火力發(fā)電廠司爐工人工資為4450~4780元等,，他們領(lǐng)到相當(dāng)于朝鮮工人平均工資（2000元）大約2~3倍的高工資。

與此相反,，從事輕工業(yè)部門(mén)的工人得到的卻是比這更低的工資,。例如，生產(chǎn)針織品的工人工資為1920~2010元,，加工煙葉的工人工資為1720~1800元,。大體上達(dá)不到朝鮮工人的平均工資。

對(duì)此,，韓國(guó)高麗大學(xué)的南成旭教授說(shuō),，“這一事實(shí)證明了朝鮮把重點(diǎn)放在重工業(yè)而不是放在輕工業(yè)”。

韓國(guó)廠商每月付給朝鮮員工的平均工資是57.5美元,朝鮮政府會(huì)從中抽取22.5美元作為社會(huì)福利項(xiàng)目和失業(yè)保險(xiǎn)金,，因此實(shí)際工資是35美元

朝鮮外企工資幾何,？

2004年6月成立的開(kāi)城工業(yè)區(qū)是朝鮮第一個(gè)外商投資區(qū)，到目前為止已有13家韓國(guó)廠商在其中設(shè)廠,，雇傭的朝鮮員工超過(guò)了8000人,。韓國(guó)廠商每月付給朝鮮員工的平均工資是57.5美元。57.5美元對(duì)于朝鮮員工來(lái)說(shuō)是一筆不菲的收入,，其中朝鮮政府會(huì)從中抽取22.5美元作為社會(huì)福利項(xiàng)目和失業(yè)保險(xiǎn)金,，因此實(shí)際工資是35美元。但有專家指出,，朝鮮員工的工資是由韓國(guó)廠商首先以美元的形式支付給朝鮮政府,，再由政府按照朝鮮外匯管理規(guī)定的官方比例1:143兌換成朝鮮元發(fā)放給員工,，因此他們工資每月有5000朝鮮元。然而但這5000元的實(shí)際購(gòu)買力令人懷疑,，因?yàn)樵诔r黑市上,，一美元可兌換3000朝鮮元。因此,，韓國(guó)趨于保守的《朝鮮日?qǐng)?bào)》稱,，開(kāi)城工業(yè)區(qū)的朝鮮員工每月工資不足2美元，剩下都交給了朝鮮政府,。韓國(guó)統(tǒng)一部反駁了這種說(shuō)法,，呼吁報(bào)社記者應(yīng)理解朝鮮的工資和社會(huì)體制，并稱,，相對(duì)于朝鮮普通大學(xué)畢業(yè)生3000-4000朝鮮元的工資來(lái)說(shuō),，開(kāi)城工業(yè)區(qū)的工資實(shí)際上并不算低。