目前在朝鮮領(lǐng)取高工資的工人階層為掘進(jìn)、采煤、煉鐵,、煉鋼、冶煉,、農(nóng)藥、人造纖維生產(chǎn)行業(yè)工人,。其次是火力發(fā)電廠的司爐工,，生產(chǎn)試劑和補助藥材工人。

這一事實是從韓國朝鮮日報統(tǒng)一文化研究所單獨截獲的《工人生活費基準(zhǔn)表》中獲悉的,。該基準(zhǔn)表寫著,，朝鮮根據(jù)“7．1措施”的新規(guī)定，把總共28個部門360個職業(yè)工人工資分為無技能,、技能,、高級技能的內(nèi)容。

據(jù)該基準(zhǔn)表,，高級技能擁有者中的掘進(jìn)工人和采煤工人工資為5680~6000元（以下都是朝鮮貨幣）,，煉鐵工人和煉鋼工人工資為4840~5250元，火力發(fā)電廠司爐工人工資為4450~4780元等,，他們領(lǐng)到相當(dāng)于朝鮮工人平均工資（2000元）大約2~3倍的高工資,。

與此相反,，從事輕工業(yè)部門的工人得到的卻是比這更低的工資。例如,，生產(chǎn)針織品的工人工資為1920~2010元,，加工煙葉的工人工資為1720~1800元。大體上達(dá)不到朝鮮工人的平均工資,。

對此,，韓國高麗大學(xué)的南成旭教授說，“這一事實證明了朝鮮把重點放在重工業(yè)而不是放在輕工業(yè)”,。

韓國廠商每月付給朝鮮員工的平均工資是57.5美元,朝鮮政府會從中抽取22.5美元作為社會福利項目和失業(yè)保險金,，因此實際工資是35美元

朝鮮外企工資幾何？

2004年6月成立的開城工業(yè)區(qū)是朝鮮第一個外商投資區(qū),，到目前為止已有13家韓國廠商在其中設(shè)廠，雇傭的朝鮮員工超過了8000人,。韓國廠商每月付給朝鮮員工的平均工資是57.5美元,。57.5美元對于朝鮮員工來說是一筆不菲的收入，其中朝鮮政府會從中抽取22.5美元作為社會福利項目和失業(yè)保險金,，因此實際工資是35美元,。但有專家指出，朝鮮員工的工資是由韓國廠商首先以美元的形式支付給朝鮮政府,，再由政府按照朝鮮外匯管理規(guī)定的官方比例1:143兌換成朝鮮元發(fā)放給員工,，因此他們工資每月有5000朝鮮元。然而但這5000元的實際購買力令人懷疑,，因為在朝鮮黑市上,，一美元可兌換3000朝鮮元。因此,，韓國趨于保守的《朝鮮日報》稱,，開城工業(yè)區(qū)的朝鮮員工每月工資不足2美元，剩下都交給了朝鮮政府,。韓國統(tǒng)一部反駁了這種說法,，呼吁報社記者應(yīng)理解朝鮮的工資和社會體制，并稱,，相對于朝鮮普通大學(xué)畢業(yè)生3000-4000朝鮮元的工資來說,，開城工業(yè)區(qū)的工資實際上并不算低。