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1905年科舉制的停廢,,終結(jié)了1300年尊崇科舉的時(shí)代,。廢科舉后的100年,,大體上可以說(shuō)是將科舉妖魔化的時(shí)代或盲目批判科舉的時(shí)代??婆e制承負(fù)了許多本不該由其承擔(dān)的罪責(zé),。古往今來(lái)的實(shí)踐一再證明,實(shí)行考試制度有其弊病,,但廢止考試制度必將造成更大的禍害,。理論上說(shuō)考試不一定是最好的選才方式,但實(shí)際上卻找不到更好的可操作的公平競(jìng)爭(zhēng)方式,,而考試的辦法至少可以防止最壞的情況出現(xiàn),。【網(wǎng)友留言
 
 

“科舉”起源隋朝 是全國(guó)范圍選拔官員的制度

所謂科舉,,就是“中國(guó)帝制時(shí)代設(shè)科考試,、舉士任官的制度”。這一定義僅限于科舉制度的宗主國(guó)中國(guó),,若包含曾經(jīng)模仿中國(guó)實(shí)行科舉制的日本,、韓國(guó),、越南等國(guó),則應(yīng)表述為:“科舉是中國(guó)及部分東亞國(guó)家帝制時(shí)代設(shè)科考試,、舉士任官的制度”,。若考慮到也有部分人參加科舉不以做官為目的,更抽象一些的定義,,也可以表述為:“科舉是古代中國(guó)及部分東亞國(guó)家通過(guò)考試來(lái)選拔人才的制度或方式,。”而且,,科舉還有廣義和狹義之分,,狹義的科舉指進(jìn)士科舉,起始于隋代,。【詳細(xì)】

 

唐代科舉

宋代文人

唐代科舉的一個(gè)非常顯著特征就是進(jìn)士科的崛起,并成為了士子出身人仕的首要途徑,。進(jìn)士科考試在唐代趨向于以詩(shī)賦為主,,不僅如此,應(yīng)進(jìn)士科者將自己的文學(xué)創(chuàng)作擇優(yōu)編成文卷,,投獻(xiàn)給當(dāng)時(shí)達(dá)官貴人或文壇名人求得他們賞識(shí)推薦,,以提高知名度和及第機(jī)會(huì),這種習(xí)尚稱(chēng)為行卷,。 【詳細(xì)】
殿試策論因時(shí)間限制等原因,,多數(shù)情況下文采一般。但它作為文學(xué)體裁,,其中也不乏佳作,。由于宋代文官政治的實(shí)行,大批文人通過(guò)科舉考試進(jìn)入仕途,,他們不僅在政治上有發(fā)言權(quán),,在文壇上也是左右風(fēng)氣的領(lǐng)袖人物。因此,,宋代文人多為官僚,、學(xué)者、文士的復(fù)合型人才,,其知識(shí)結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)比漢唐廣博宏大,。 【詳細(xì)】
明清科舉考試,皆以八股文為主要內(nèi)容,。八股文的字?jǐn)?shù)每多變化,,明《四書(shū)》的題目規(guī)定要寫(xiě)二百字以上,《五經(jīng)》的題目規(guī)定要寫(xiě)三百字以上,。應(yīng)試者為求勝出,,往往愈寫(xiě)愈多,,到了清康熙四十三年,始規(guī)定每篇八股文不能超過(guò)七百字,,以后即奉為定則,。僅就八股文的形式而言,其內(nèi)容也自有一定之規(guī),。【詳細(xì)】
 
中國(guó)傳統(tǒng)文官制度及其特點(diǎn)
 

科舉傳統(tǒng)與文官制度

中國(guó)是歷史上最為悠久的文明古國(guó)之一,。在漫長(zhǎng)發(fā)展歷程中,逐步形成了套規(guī)范嚴(yán)密的文官管理制度,。這些制度不僅使古老的中華帝國(guó)運(yùn)轉(zhuǎn)有序,,也對(duì)當(dāng)時(shí)的許多國(guó)家乃至西方近代文官制度的形成產(chǎn)生了重要影響。 【詳細(xì)】

 

文官的等級(jí)與俸祿制度

中國(guó)古代官員的官職代表其職守權(quán)限,,品秩表示其等級(jí)高低,。周代的品秩制度是“九命制”,即以九個(gè)等級(jí)來(lái)確定諸侯百官的品級(jí)地位,。秦漢實(shí)行粟石品級(jí)制,。魏晉時(shí)期則采用品、石,、班,、命等劃分官等的方法,并逐漸形成了九品十八級(jí)官制,。隋朝官分九品,,每品又分正、從兩級(jí),,共有十八級(jí),。此外,還有封爵制度,,如《周禮·王制》記載“王者之制爵祿,,公、侯,、伯,、子、男凡五等”,,后來(lái)秦國(guó)的改革者商鞅又制定了二十等軍功爵制,。 【詳細(xì)】

 
 
 

科舉并非都培養(yǎng)奴才 宋代進(jìn)士人格獨(dú)立常直指君非

宋代寬松的政治環(huán)境,在歷史上是少有的,。在這種寬松的政治環(huán)境下,,宋代的士大夫們動(dòng)輒向皇帝上萬(wàn)言書(shū),反映在狀元的對(duì)策上,,也多是洋洋上萬(wàn)言,,少有忌諱,。建炎二年戊申科考,考生胡銓指責(zé)高宗的策問(wèn)“聽(tīng)于天而不聽(tīng)于民”,,文辭激越,,剴切直陳,又說(shuō)“臣而不言,,是負(fù)陛下,;使臣言不從,是陛下負(fù)臣”,,最后也不用“昧死”等詞,,便以“臣謹(jǐn)對(duì)”結(jié)束了對(duì)策。這種把矛頭直指當(dāng)朝皇帝的,,在殿試卷并不多見(jiàn),。而高宗不僅不惱怒,反視為奇文,,欲擢胡為狀元,。【詳細(xì)】

 

渾天儀

清朝進(jìn)士李鴻章

在探討中國(guó)科技落后于西方的原因時(shí),將主要矛頭對(duì)準(zhǔn)科舉是一種很流行的說(shuō)法,,但這種說(shuō)法過(guò)于籠統(tǒng)而缺乏具體分析。中國(guó)的科技曾經(jīng)領(lǐng)先于世界各國(guó),,明清以后科技落后于西方,,其中原因十分復(fù)雜,不能主要怪罪科舉,。唐宋兩代重視科舉,,尤其是宋代科舉地位崇高,而當(dāng)時(shí)中國(guó)科技卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于西方,。 【詳細(xì)】
科舉選拔了從文天祥到林則徐這樣的民族英雄,從白居易,、劉禹錫到蘇軾,、辛棄疾這樣的文學(xué)家,從王安石,、包拯到海瑞,、張居正這樣的政治家,從韓愈,、朱熹到蔡元培,、黃炎培一類(lèi)的教育家,甚至還有沈括,、宋應(yīng)星,、徐光啟這樣的古代科學(xué)家,。這些都是實(shí)實(shí)在在的科舉人物,遠(yuǎn)比“范進(jìn)”來(lái)得可信,。 【詳細(xì)】
學(xué)而優(yōu)則仕的體制并非科舉造成,科舉只是使學(xué)而優(yōu)則仕制度化,,入仕競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范化而已,。科舉確實(shí)將天下士人的聰明才智都吸引到讀書(shū)做官一條道上去,?!盾髯印ご舐浴氛f(shuō):“學(xué)者非必為仕,而仕者必如學(xué)”,,這是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期荀子的看法,。科舉制產(chǎn)生之前,,中國(guó)已經(jīng)是一個(gè)“貴義賤利”,、重道輕器的國(guó)家。【詳細(xì)】
 
科舉制度的文化意義探論
 

科舉制度承載了中國(guó)的文本文化

文化是一個(gè)非常寬泛的概念,,有著各種各樣的表現(xiàn)形態(tài),。從靜態(tài)看,文章典籍記錄,、表現(xiàn),、反映文化,文章典籍是文化之“言”,,我們也可把文章典籍通俗地稱(chēng)作文本文化,。而在中國(guó)歷史上存活了1300多年的科舉制度對(duì)于中國(guó)文本文化的傳承起著舉足輕重的作用,這明顯地反映在儒家文化的傳延和唐詩(shī)興盛兩個(gè)方面,。【詳細(xì)】

科舉統(tǒng)攝中國(guó)國(guó)的制度文化  

縱觀中國(guó)歷史上比較完備成型的各種正規(guī)制度,,我們可以發(fā)現(xiàn),科舉制度是持續(xù)最為久遠(yuǎn),、體系最為完備,、范形最為穩(wěn)定的制度,它以強(qiáng)烈的吸引力,、極其廣泛的社會(huì)觸角,、強(qiáng)大的社會(huì)功能對(duì)其他諸制度,如政治制度,、經(jīng)濟(jì)制度及文化教育制度,,產(chǎn)生了明顯的統(tǒng)攝作用。【詳細(xì)】

文化成為科舉研究視閾  

科舉制度不僅對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,,而且事實(shí)上與我國(guó)博大精深的傳統(tǒng)文化已相互融匯難以分割,。正因?yàn)槿绱?,文化?yīng)成為科舉制度研究的應(yīng)有視閾。 【詳細(xì)】

 
 

明清八股取士并不惡劣 意見(jiàn)領(lǐng)袖甚至將其與“天下太平”相聯(lián)系

對(duì)于八股文這種功令文字,,明清兩代文人不乏贊譽(yù)者,。如明代趙南星曾說(shuō):“文各有體,不容相混,,今取士以時(shí)藝,,言古無(wú)此體也。然主于明白純正,,發(fā)明經(jīng)書(shū)之旨,,亦足以端士習(xí),天下之太平由之,?!彼麑⑻煜绿脚c八股文聯(lián)系在一起,可謂稱(chēng)賞有加,。明代主張“性靈”的公安派領(lǐng)軍人物袁宏道,,常將八股文章與文學(xué)創(chuàng)新等量齊觀。【詳細(xì)】

 
 

顧炎武八股“敗壞人才”說(shuō) 并非否定八股取士制度

顧炎武曾說(shuō):“萬(wàn)歷以前八股之文可傳于世者,,不過(guò)二,、三百篇耳,其間卻無(wú)一字無(wú)來(lái)處”,;希望其甥集門(mén)下士“將先正文字注解一,、二十篇來(lái)……除事出《四書(shū)》不注外,其《五經(jīng)》,、子,、史,、古文句法,,一一注之,如李善之注《文選》,,方為合式,。此可以救近科杜撰不根之弊也”。注釋這些“八股之文”,,竟要求如李善之注《文選》,。【詳細(xì)】

 
 

百年沉冤八股文:作為一種考試文體 限制性即公平性

八股文之所以遺臭萬(wàn)年,表面上似乎是這種文體太古板,,太陳腐,,沒(méi)有生命力。它限制了人們的思想,,戕害了人材,。但是八股文作為一種考試文體,,自然要體現(xiàn)出它的限制性。這種性質(zhì)是考試這種特殊的社會(huì)現(xiàn)象所決定的,。就如當(dāng)今高考每科都有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案一樣,。由于科舉制度性質(zhì)決定,是以一篇文章定終身,。如果文體不一,,評(píng)判好壞的標(biāo)準(zhǔn)也就不統(tǒng)一,科舉制公平性就會(huì)更加削弱,。從這個(gè)意義上講,,八股文的限制性正是它公平性的體現(xiàn)。【詳細(xì)】

 
科舉趣談:八股文并非出不了人才
 

科舉制度并非自明朝起,,卻在明朝發(fā)揚(yáng)光大,,說(shuō)來(lái)真是有趣,唐宋時(shí)雖有科舉,,但錄取名額十分之少,,一科往往只取幾十人。明朝自洪武三年(1370)年起開(kāi)科舉,,實(shí)行擴(kuò)招,,這下子想做官的人就擠破了頭。紛紛以讀書(shū)為業(yè),,這些人就是后來(lái)明朝文官勢(shì)力的基礎(chǔ),。【詳細(xì)】

明朝科舉制度  

考試分為三級(jí),第一級(jí)是院試,,考試者統(tǒng)稱(chēng)為童生,,你可不要以為都是小孩來(lái)考,七八十歲的童生也是有的,,考試范圍是州縣,,在考試中合格的人就是大家熟悉的“秀才”。【詳細(xì)】

科舉軼聞  

參加科舉是為了當(dāng)官,,隨著老百姓做官的人越來(lái)越多,,名門(mén)望族勢(shì)力慢慢消退,科舉進(jìn)士們形成了所謂的科舉勢(shì)力,,也就是后來(lái)的文官群體,,這一群體給明朝政治帶來(lái)了巨大的影響,他們形成了類(lèi)似黑社會(huì)的組織結(jié)構(gòu),。 【詳細(xì)】

八股出人才  

八股文是很多文體寫(xiě)作的基礎(chǔ),。在這樣的限制下,很多優(yōu)秀人才更能脫穎而出,如后來(lái)的徐階,、高拱,、張居正,哪一個(gè)不是八股文拿高分的,?這些人才是高手中的高手,。【詳細(xì)】

科舉試卷

科舉考試

孔子 萬(wàn)世師表

因?yàn)檫@一制度培養(yǎng)了一大批人才,雖然這些人才最后能通過(guò)考試進(jìn)入仕途的為數(shù)不多,,但是客觀上卻在推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,。參加科舉考試的人懂語(yǔ)言、懂古文,,能讀會(huì)寫(xiě),,雖然很多人最終不能做官,但是還可以有很多其他的選擇,。比如李時(shí)珍成了著名的中醫(yī),,還有人當(dāng)了教師。【詳細(xì)】
科舉制的發(fā)明,摒除了權(quán)力的干擾,,保證選拔的公正,、公平??婆e制另一個(gè)重要功能,,是保持了社會(huì)階層的流動(dòng)性,使“底層”可以通過(guò)苦讀考試升至“上層”,??婆e雖已廢除百年,但它所體現(xiàn)的考試,、選拔人才的客觀,、公平、公正,,仍值得借鑒,、承繼,。在無(wú)法限制不正當(dāng)權(quán)力的時(shí)候,,只有嚴(yán)格考試才最為公平,為“底層”提供了改變命運(yùn)的可能,,雖然弊端明顯,,但別無(wú)選擇。【詳細(xì)】
科舉制度廢除一百年了,百年來(lái)人們一直對(duì)它褒貶不一,。其實(shí),,當(dāng)我們冷靜、科學(xué),、理性地對(duì)它重新審視,,不難發(fā)現(xiàn),它蘊(yùn)涵著十分珍貴的可供借鑒的基本原理——選考,。所謂選考,,即通過(guò)考試選拔人才。它與現(xiàn)代西方人事行政學(xué)中的“考選”(Selection)概念大體相同,。以上的各項(xiàng)制度,,自宋以后一直沿用。而這些做法,,即便在當(dāng)今考試中,,仍然不失其使用價(jià)值。【詳細(xì)】
理論上說(shuō)考試不一定是最好的選才方式,,但實(shí)際上卻找不到更好的可操作的公平競(jìng)爭(zhēng)方式,,而考試的辦法至少可以防止最壞的情況出現(xiàn)。 實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。經(jīng)過(guò)千百年中多次對(duì)比實(shí)踐,,證明科舉考試遠(yuǎn)比其他選材方法來(lái)得公平和有效,科舉制才能歷久不廢,。在科舉制百年祭的當(dāng)口,,我們有理由而且也有必要提出:終結(jié)盲目批判科舉的時(shí)代,此其時(shí)也,。【詳細(xì)】
 
廢除科舉后果
 

廢科舉對(duì)鄉(xiāng)村教育落后的影響

調(diào)查

你怎么評(píng)價(jià)科舉制度,?
禁錮人才的制度
妨礙科學(xué)的制度
導(dǎo)致腐敗的制度
相對(duì)公平的選拔官員的制度
用戶(hù)信息  
學(xué)歷  
 
以考試來(lái)選用人才,是人類(lèi)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期摸索探求之后作出的最佳選擇,??歼x制度,應(yīng)該是也必須是包含著這樣幾種基本精神的:一曰公開(kāi)平等,,二曰競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),,三曰量才使用,四曰內(nèi)行管理,。這些,,也就是西方現(xiàn)代組織理論所強(qiáng)調(diào)的普遍主義與感情無(wú)涉原則,以及擇優(yōu)選拔,、據(jù)能授任原則,。科舉制時(shí)代的考試,基本上是體現(xiàn)了這些原則的一一盡管存在著極大的不徹底性,?!緦?zhuān)題制作:蔡信】