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1 領導干部代表比例下降
14個省區(qū)黨委始終把擴大黨內(nèi)民主貫穿到代表選舉工作中去,制定選舉方案,,廣泛發(fā)動基層黨組織和黨員參與選舉工作,。
根據(jù)所轄基層黨組織和黨員人數(shù)的變化,14個省區(qū)共選出代表10100名,,大部分省區(qū)代表名額都有所增加,。其中一線代表比例比上次黨代會增加3.3%,領導干部代表比例平均下降3.4%,。
2 黨委,、紀委人員適當增加
14個省區(qū)選舉產(chǎn)生的黨委委員,、候補委員名額較上次換屆時增加。14個省區(qū)紀委委員名額較上次增加,,有利于紀委更好發(fā)揮作用,。
在選舉過程中,14個省區(qū)黨委委員,、候補委員和紀委委員選舉差額比例均高于10%,,其中黨委委員候選人的差額比例平均為11.3%。
紀委委員選舉的差額比例為11.8%,。
3 少數(shù)民族干部達到一定比例
14個省區(qū)新一屆黨委班子職數(shù)有所減少,。黨委副書記大幅度精簡。黨政交叉任職有所擴大,。另外,,班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。黨委常委平均年齡比上次換屆時降低0.5歲,;絕大多數(shù)省區(qū)黨委班子中都有1名女干部,,有的省有2名。內(nèi)蒙古,、廣西、西藏,、新疆等少數(shù)民族地區(qū),,少數(shù)民族干部配備達到一定比例。
來源:新京報
編輯:
李增華
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