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新華網(wǎng)南京7月25日電（記者梅世雄?孟娜?吳陳）這幾天，中國人民解放軍南京軍區(qū)某部士官王少杰的心情格外高興,，因為,，他直接向旅長提出的建議不僅得到落實，而且自己還是受益者,。
“我對旅長說,，士官公寓能不能不被干部占用，完全歸我們士官使用,?！彼f。
很長時間以來,，因條件所限,，這支部隊的士官公寓大部分被到部隊探親的干部家屬使用，王少杰等已婚士官不得不一次又一次規(guī)勸妻子不到部隊來,。
“今年年初,，我打開電子信箱，發(fā)現(xiàn)一個士官提出了一條重要建議,?！甭瞄L金川大校回憶,，這個士官在郵件中說,，旅里可否清理一下士官公寓，保證士官家屬來隊人人有一套住房,。
金川高度重視,，立即把所有的旅領(lǐng)導(dǎo)召集在一起,，專門開會研究這條普通一兵的建議。
“大家一致認(rèn)為,，應(yīng)該尊重士兵的權(quán)利,。”2007年春節(jié)前夕,，在旅領(lǐng)導(dǎo)金川,、戴學(xué)忠、韋情等人的具體協(xié)調(diào)下,，居住在士官公寓內(nèi)的干部家屬被全部清理出來,。
“得到這個消息后，我一晚上沒睡著,?！蓖跎俳艿谝粫r間給遠(yuǎn)在福建省泉州市的妻子打電話，讓她有空到部隊來,。
很快,，一批又一批分居兩地的士官夫妻，在軍營之中幸福地團(tuán)聚了,。
“用民主方法管理部隊,，一直是我們部隊的特色?！?連連長孫雨松說,。
如今，電子信箱,、首長電話,、148法律服務(wù)熱線、168心理咨詢熱線,、各營區(qū)意見箱等,，均是該旅基層官兵用來向上級甚至最高領(lǐng)導(dǎo)反映意見、建議的渠道,。
每一條意見,、建議，旅領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真對待,，及時回復(fù),。
駐扎在中國東南的這個旅，營區(qū)分散,，一段時間以來，看病難問題,，始終困擾著基層官兵,。
“我代表連隊官兵,，向旅長和政委寫信，希望領(lǐng)導(dǎo)幫助解決這一難題,?！睂O雨松沒有想到，僅用了一個月的時間,，問題就迎刃而解,。
現(xiàn)在，在這個旅,，各個營區(qū)設(shè)立了由2名軍醫(yī),、2至3名衛(wèi)生員組成的醫(yī)療保障點，并對衛(wèi)勤人員加強教育,，實行每季輪崗制度,，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，同時繼續(xù)堅持醫(yī)療保障車上門服務(wù)制度,。
僅2007年以來,，旅領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)基層官兵的意見，著重解決了干部子女上學(xué)乘車難,、營區(qū)部分地方衛(wèi)生比較差等10件關(guān)乎官兵切身利益的難點問題,。
“在我們連隊，人人都可以提意見,，并且都會得到尊重,。”上等兵孫胡虎杰說,。
在如今的中國人民解放軍內(nèi),，一大批金川式的新型高素質(zhì)軍事人才涌現(xiàn)出來，他們在推進(jìn)中國特色新軍事變革中,，思維敏捷,，視野開闊，民主意識強,，并且尊重官兵,，依靠官兵，得到官兵們的普遍擁護(hù),。
社會學(xué)博士,、華東理工大學(xué)副教授李瓊指出，正是因為人的素質(zhì)有了明顯的提高,，才使民主管理成為了中國軍隊的一項主要管理方式,。
2003年，中國人民解放軍頒發(fā)了《軍隊基層建設(shè)綱要》,?！毒V要》堅持基層至上,、士兵第一的原則。4年來,，在中國人民解放軍各個基層部隊,，士兵們的軍事民主、政治民主,、經(jīng)濟民主等民主觀念正不斷增強,。
“與之相對應(yīng)，我們也必須用民主方式來管理部隊,?！苯鸫ㄕf。
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編輯：
郭敏
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