香港今天消息 據(jù)今天《大公報》報道：北京電視臺生活頻道《透明度》欄目組發(fā)生的臨時聘用記者訾北佳編造“紙餡包假新聞事件”,，使同樣存在大量聘用新聞人員的中央電視臺受到影響,，央視已開始清退被稱為“新聞民工”的編外員工，甚至一些暑期到央視實習的大學生也被取消實習行程,。

據(jù)透露,，由于中央電視臺不斷增加節(jié)目頻道，播出的節(jié)目越來越多,，但編制人員卻非常有限,，為保證正常的節(jié)目制作和播放，各節(jié)目中心,、部門,、欄目組紛紛聘用臨時人員；因此，出現(xiàn)大量“臺聘”,、“中心聘”,、“部門聘”、“欄目聘”等臨時聘用人員,，甚至有“節(jié)目聘”等小時工性質(zhì)的臨時員工,。在這些編外員工中，很多人沒有工資,、沒有社保,，實行稿費制度，有些甚至只能拿發(fā)票報賬,。這些編外員工數(shù)量龐大,，幾乎和央視正式員工數(shù)量相當。

北京電視臺《透明度》欄目組臨時聘用人員制造假新聞事件曝光后,，央視同樣高度緊張,。央視內(nèi)部人員透露，央視已經(jīng)清退大量編外員工,，并且“力度很大”：一知名欄目共有40多人,，一下子清退了20多名聘用人員。據(jù)稱,，個別欄目清退完大量聘用人員后,，現(xiàn)有人手已無法保證節(jié)目的規(guī)模，不得不回放舊節(jié)目救急,。

此外，今年暑假到央視實習的新聞院校的學生也被通知,，實習計劃已被取消,。南京一高校新聞系的學生表示，班里到央視實習的同學已接到通知,，需另找單位實習,。

據(jù)央視內(nèi)部人士稱，“紙餡包假新聞事件”曝光后,，中宣部,、廣電總局、新聞出版總署聯(lián)合發(fā)出通報,，要求各新聞媒體認真開展自查自糾,，把好新聞人員的準入關(guān)，央視按照要求開始清退聘用人員,，并要求在年內(nèi)完成清退工作,，有能力的留下，不合格的全部清退。

但據(jù)透露,，雖然央視清退力度很大,，但這種手段無法解決聘用人員的問題，因為央視等許多電視臺隨著規(guī)模的擴大,，確實需要大量人員,，只有按照實際用人需要增加編制，或者是解決臨時聘用工作人員的工資和生活保障,，才能使大量聘用人員不至于為了生存而去編造假新聞賺取稿費,。

鏈接：“新聞民工”打游擊堪比傳銷賣保險

近年來，隨著媒體用人制度的改革,，大量新聞單位聘用編外員工,。這些編外員工與編制內(nèi)記者之間的地位有著天壤之別，他們也因此戲稱自己為“新聞民工”,。由于沒有社會保障和福利待遇,、沒有帶薪休假、沒有記者證,、缺少基本的業(yè)務(wù)培訓,，他們往往沒有安全感、歸屬感,，并產(chǎn)生無所歸依的失落感,。

而且，隨著中國新聞改革的不斷深入,，媒體競爭日益激烈,，不少媒體為了在激烈的新聞資源大戰(zhàn)中求生存，紛紛推出“末位淘汰制”,。有人戲稱,，現(xiàn)在是“鐵打的媒體，流水的記者”,，記者換新面孔的頻率之高,、速度之快，僅次于搞傳銷和推銷保險的,。在這種考核制度下,，媒體更多關(guān)注的是“量”。這種過分強調(diào)專業(yè)技能而忽視新聞倫理培養(yǎng)的用人模式,，勢必會造就一批以賺稿費為目的的“造假專業(yè)戶”,。

要遏制假新聞的泛濫，除了加強對新聞從業(yè)人員道德素質(zhì)的培養(yǎng),，加強對假新聞的把關(guān)以及提高“造假成本”外,，更須加強對新聞業(yè)的規(guī)范管理,。正如有人所說：“一個合乎社會主義道德規(guī)范的新聞界，首先必須是一個自立自強自尊自愛的新聞界,，一個依法行事的新聞界,。”

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