作者:潘洪其
參加本次全國政協(xié)會議的全國政協(xié)委員,、衛(wèi)生部部長陳竺近日表示,，公立醫(yī)院的院長不能只關(guān)心醫(yī)院的收入和醫(yī)生的積極性,，而應(yīng)考慮群眾的基本醫(yī)療需求，醫(yī)院收入和醫(yī)生積極性是政府和社會考慮的問題,。他認(rèn)為,，尊重醫(yī)生不僅要體現(xiàn)在人格上，也要體現(xiàn)在收入上,。
陳竺的上述意見涉及到兩個問題:第一,，如何保證公立醫(yī)院的公益性；第二,，如何保證醫(yī)院的收入和醫(yī)生的積極性,。實(shí)際上，這兩個問題有著內(nèi)在的聯(lián)系,，應(yīng)當(dāng)綜合分析,，統(tǒng)籌考慮。
新醫(yī)改方案的核心內(nèi)容之一,，是政府較大幅度增加對公立醫(yī)院的投入,，并加強(qiáng)全民醫(yī)療保障體系建設(shè)，將醫(yī)保(相當(dāng)于政府為百姓看病提供的補(bǔ)貼)轉(zhuǎn)化為公立醫(yī)院的主要經(jīng)濟(jì)來源,，為公立醫(yī)院建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和“養(yǎng)醫(yī)機(jī)制”,。這樣才能解除后顧之憂，讓醫(yī)院院長把心思放在考慮滿足群眾的基本醫(yī)療需求上,，確保公立醫(yī)院的公益性。
公立醫(yī)院建立起了穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和“養(yǎng)醫(yī)機(jī)制”,，也就基本解決了醫(yī)院的收入問題,。公立醫(yī)院不能再另謀創(chuàng)收之道,，包括不能繼續(xù)走“以藥養(yǎng)醫(yī)”的老路。
至于從人格和收入上尊重醫(yī)生,，充分保證醫(yī)生的積極性,，也是一個具體而迫切的問題。一個人為了當(dāng)醫(yī)生,，比社會上多數(shù)行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行了更高的人力資本投入,，在成為醫(yī)生之后，又比多數(shù)行業(yè)的從業(yè)者付出了更為復(fù)雜的勞動,，有理由比多數(shù)從業(yè)者獲得更高的報酬,，非如此不足以維護(hù)他的職業(yè)尊嚴(yán)。政府應(yīng)當(dāng)加大公共財政投入,，保障公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,，為醫(yī)生提供體面的收入待遇，這與國家財政為保障政府機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行,，為公務(wù)員提供體面的收入待遇是一個道理,。
在現(xiàn)代社會，公務(wù)員,、教師,、醫(yī)生應(yīng)當(dāng)是具有嚴(yán)格的道德要求、優(yōu)厚的收入保障,、高度的職業(yè)榮譽(yù)和尊嚴(yán),，在公眾中受到普遍尊敬的人群。無論由于什么原因,，如果公務(wù)員,、教師、醫(yī)生不能維護(hù)自己的尊嚴(yán),，也不能獲得人們的尊敬,，都將動搖社會的基本信任和基礎(chǔ)秩序，決非社會之福,。如陳竺所言,，現(xiàn)在國家開始落實(shí)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，確保義務(wù)教育教師平均工資水平向當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平看齊,，按照同樣的邏輯,，公共財政也應(yīng)當(dāng)加大投入，像確保義務(wù)教育階段教師享有體面的收入待遇那樣,，確保公立醫(yī)院醫(yī)生的收入待遇,。
若能如此，必將有助于培養(yǎng)尊重醫(yī)學(xué)科學(xué),、尊重醫(yī)生人格的社會風(fēng)氣,，恢復(fù)“醫(yī)道尊嚴(yán)”,，切實(shí)提高醫(yī)生的積極性，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和社會責(zé)任感,。
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作者：
潘洪其
編輯：
郭敏
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