基地建場以來,，歷屆黨委為了不斷適應(yīng)人民空軍轉(zhuǎn)型建設(shè),，堅持科學(xué)決策，統(tǒng)籌試驗與訓(xùn)練,、試訓(xùn)任務(wù)和靶場建設(shè),、訓(xùn)練和綜合保障等這些錯綜復(fù)雜的關(guān)系。而從嚴(yán)治軍,、突出保密的工作理念也培養(yǎng)出了官兵“嚴(yán),、慎、細(xì),、實”的作風(fēng),。基地的政工干部,，并不僅僅是政治工作上的骨干,，同時也必須通曉相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)知識，而且要求水平更高,。為了建設(shè)與現(xiàn)代化靶場相適應(yīng)的保障體系，基地部隊歷屆黨委按照著眼長遠(yuǎn),、立足現(xiàn)有,、分步建設(shè)、布局合理的建設(shè)思路,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大官兵先后建起了指控樓,、科技樓、綜合試驗樓,；修建了專家樓,、生活服務(wù)中心、集貿(mào)市場,；在戈壁荒漠上實現(xiàn)了“春有花,、夏有蔭、秋有果,、冬有菜”,。近年以來，基地黨委秉承以人為本的宗旨,，用事業(yè)感召人才,，用良好生活環(huán)境留住人才，用超常舉措培養(yǎng)人才,；而最關(guān)鍵的則是用風(fēng)清氣正的氛圍激勵人才,。　

把政治工作看作基地的“精”,，那么雄厚的技術(shù)人才隊伍就成了帶動“身體”的“氣”,。這股子“氣”是如此強(qiáng)韌,，即使蘇聯(lián)撤走了援華專家，基地也在最短的時間里形成了自己的試訓(xùn)方法,?；氐沫h(huán)境艱苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是飛沙走石、氣候干燥這么簡單,。大功率的探測雷達(dá)設(shè)備,，開機(jī)后甚至可以將肉烤熟。長期在這種輻射環(huán)境中工作的人,，等于是每天享受一次“化療的待遇”,。基地本身已經(jīng)遠(yuǎn)離文明的喧囂,，而分布于大漠深處的各個測控站點,，更成為一個個沙海孤島。孤獨,、寂寞和資料匱乏,，對武器試驗人員造成的壓力可想而知。相比大城市企業(yè),、機(jī)關(guān)對技術(shù)人才的待遇吸引力,，這里國家靶場一流專家們?nèi)匀灰退械幕厝艘粯樱惺茏优纳龑W(xué)和就業(yè)的空前壓力,。一位基地領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,，這里的學(xué)生大學(xué)升學(xué)率必須達(dá)到100%，否則沒有任何出路,，即使在基地掃大街都不可能,，因為基地的環(huán)境、容量,、職能都決定無法容納他們,。而與大城市雄厚教育力量相對應(yīng)的，是基地仍然薄弱的師資水平,，因為這里的無法吸納優(yōu)秀的教師隊伍,。　

然而就是在這些顯性,、隱性的困難中,，基地依然培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的科技人才，包括工程院院士1人,、空軍首席專家2人,、空軍級專家7人，忠實履行了國家靶場和基地化訓(xùn)練的職能使命,，先后完成了我國第一枚原子彈,、氫彈模擬空投試驗,、神舟飛船返回艙空投試驗,，我國所有航空,、防空導(dǎo)彈武器的科研,、定型、批抽檢試驗任務(wù),，從未因各種不利因素影響試驗質(zhì)量和進(jìn)程?！?/FONT>