杭州市6所職業(yè)學校的10名學生，近日給上海地鐵運營公司領(lǐng)導寫來一封信,，信封中還夾帶著10元錢，信上說：“……現(xiàn)在我們將少買的金額寄還給貴公司……”原來,，這10名學生在7月17日晚乘坐上海地鐵,，在購票的時候買錯了票，出站時無法通過閘機,，由于不熟悉情況加上時間緊張,，10人直接越過閘機出了站?；伛v地后才發(fā)現(xiàn)是因為每人少買了1元車票,，于是大家一致決定：集體及時補上這少交的1元錢。（7月29日《今日早報》）

據(jù)報道,，這封來信在上海地鐵運營公司引發(fā)巨大反響,。公司每天迎送100多萬人次客流，時常出現(xiàn)逃票,、漏票現(xiàn)象,，而這10元票款牽出的卻是10名杭州學生“誠信為本”的價值觀。他們的故事讀來令人感佩不已,。

經(jīng)濟學家本杰明·魯?shù)蟻喌抡f過“沒有誰必須要成為富人或成為偉人,，也沒有誰必須要成為一個聰明的人，但是,，每一個人必須要做一個誠實的人,。”這一理念，在許多發(fā)達國家的教育中早已普及,，而在我們國家,，誠信教育的現(xiàn)狀卻并不樂觀。今年3月份,，民革安徽省委公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示,，小學生誠信優(yōu)于初中生，初中生優(yōu)于高中生,。青少年隨著年齡增長,，誠信反而出現(xiàn)負增長。這種沖突又集中表現(xiàn)在“80后”青少年身上,。

有人說“80后”是“垮掉的一代”,，其中很重要的一條理由，是說“80后”缺乏基本責任感和誠信,。的確,，考試作弊,、簡歷注水,、欠著助學貸款不還，有很多“80后”的中學生,、大學生把誠信當兒戲,，認為是一種可有可無的東西，甚至稱那些堅守原則的人是“傻子”,。應該說,，這并不只是“80后”青少年才有的問題，而是社會誠信意識普遍缺失的一種折射,。問題是,，我們?nèi)绾闻まD(zhuǎn)這種尷尬的局面，讓誠實守信重新成為青少年的價值追求,？

杭州市6所職業(yè)學校的10名學生用他們的實際行動告訴人們,，“80后”青少年并非“缺信”的代名詞。雖然僅僅是1元的車票,，但在他們眼里,，如果少付1元錢就是“缺信”，就是不誠實的表現(xiàn),，這種行為是不能被他們自己原諒的,。我想在這10名學生的背后，一定站著一個相當龐大的群體,，也許是他們的父母,，也許是他們的老師,，一直在潛移默化地影響著他們。令人欣慰的是,，正是在這許許多多的普通人身上,，我們看到了誠信道德建設(shè)的偉大力量。

另一方面,，這10名學生一定也可以產(chǎn)生無限大的影響力,，讓更多的人看到誠信的價值。這種價值來自于每個人對自身行為的反省,，來自于在生活點滴中的持續(xù)堅守,，更來自于每一個榜樣的示范效應。

去年,，在經(jīng)歷“抄襲案”之后,，郭敬明拒不道歉的態(tài)度使他的誠信度跌至谷底，事件的負面影響更是波及整個“80后”群體,，為此,，韓寒、張悅?cè)徽境鰜?，要與“80后”群體決裂,。這種反思行為說明，誠信在“80后”群體中仍然是一種主流的價值觀,。10名職校學生補上1元地鐵票,，讓我們看到了更加積極的誠信努力，無疑是一次為“80后”群體正名的過程,。

如今,，社會越來越重視誠信的價值,，許多企業(yè)在選擇員工的時候,，也往往把“品德”的要求放在第一位。在《給中國學生的一封信》中,，前微軟公司高級副總裁李開復曾寫道：在與人品相關(guān)的各種因素之中,，誠信又是最為重要的一點，微軟公司在用人時非常強調(diào)誠信,，我們只雇傭那些最值得信賴的人,。由此筆者相信，這10名學生在走上社會道路后,，一定會有一個美好的前程,。

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