近日出爐的山東2006年度審計(jì)報(bào)告顯示，中國網(wǎng)通山東省分公司職工月人均繳存住房公積金6389元,，而濟(jì)南一家普通企業(yè)職工月人均繳存只有11元,。政府為幫助普通職工解決住房難題而制定的政策，成了少數(shù)高收入單位為職工牟取福利的工具,。(7月30日《東方早報(bào)》)

“公積金成了少數(shù)高收入單位為職工牟取福利的工具”早就不是新聞了,，但在這則新聞中我們還是讀到了新東西。新聞中說，審計(jì)報(bào)告披露,，中國網(wǎng)通山東省分公司月均工資基數(shù)2.13萬元,，繳存比例為15%，月人均繳存6389元,。也就是說,，這新聞絕對是壟斷企業(yè)職工高薪的證據(jù)之一?！爸袊W(wǎng)通山東省分公司月均工資基數(shù)2.13萬元”,，那么，他們一年賺多少錢,？25萬不止,。再加上這些像公積金這樣的實(shí)質(zhì)性的福利，網(wǎng)通的職工一年賺35萬甚至53萬都大有可能吧,？

但就這么賺錢不算,，而且還可以使勁漲工資。7月21日《新華網(wǎng)》報(bào)道說,，山東省政府日前發(fā)布2007年企業(yè)工資指導(dǎo)線,，明確規(guī)定壟斷企業(yè)職工平均工資增長幅度不得突破16%的基準(zhǔn)線。記者從山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉,，2006年山東企業(yè)在崗職工平均工資為18114元,，以此為基數(shù)，2007年山東企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為16%,，上線(預(yù)警線)為24%,，下線為8%。

那么,，讓我們來看看今年山東網(wǎng)通職工今年可以再漲多少錢,？每個(gè)月漲3400就合乎要求，而這個(gè)“每個(gè)月漲3400就合乎要求”意味著什么,，意味著一年可以漲4萬,，僅僅是一年的工資漲幅就將是山東企業(yè)在崗職工平均工資的兩倍！而且這還僅僅是基本工資的上漲,，工資上漲后,，公積金等也必將隨之而大幅度上漲。而你總不能說山東網(wǎng)通會(huì)沒錢給職工漲工資或者不用足用好漲工資的政策吧,？而且需要注意的是,，就連信息產(chǎn)業(yè)部都不承認(rèn)電信行業(yè)存在壟斷，因?yàn)殡娦判袠I(yè)是有好多“通”在競爭的,。那么,，如果山東網(wǎng)通按照“對于競爭性國有和國有控股企業(yè)(含國有相對控股企業(yè)),，山東規(guī)定，今年實(shí)發(fā)人均工資增長不得突破24%的上線”去漲工資的話,，2007年他們每人就可以漲工資6萬元了,！而退一萬步來講，就算是按照“下線為8%”去漲,，每個(gè)人也可以長2萬元,。

中國國家統(tǒng)計(jì)局7月27日發(fā)布消息稱，上半年,，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資10990元,，比去年同期增長18.5%,。另據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),，2002年全國在崗職工平均工資12422元，到2006年達(dá)21001元,，扣除價(jià)格因素,，年均增長12%，比同期GDP增幅高2.8個(gè)百分點(diǎn),，是改革開放以來職工實(shí)際工資收入增長最快的時(shí)期,。(7月27日《中國新聞網(wǎng)》)。這消息一如既往的受到了普遍的質(zhì)疑,。但看看山東網(wǎng)通的“月均工資2.13萬元”,，你還有啥理由去質(zhì)疑統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性呀？人家指的可是平均工資,！

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