近日出爐的山東2006年度審計(jì)報(bào)告顯示,，中國(guó)網(wǎng)通山東省分公司職工月人均繳存住房公積金6389元，而濟(jì)南一家普通企業(yè)職工月人均繳存只有11元,。政府為幫助普通職工解決住房難題而制定的政策,，成了少數(shù)高收入單位為職工牟取福利的工具。(7月30日《東方早報(bào)》)

“公積金成了少數(shù)高收入單位為職工牟取福利的工具”早就不是新聞了,，但在這則新聞中我們還是讀到了新東西,。新聞中說(shuō)，審計(jì)報(bào)告披露,，中國(guó)網(wǎng)通山東省分公司月均工資基數(shù)2.13萬(wàn)元,，繳存比例為15%，月人均繳存6389元,。也就是說(shuō),，這新聞絕對(duì)是壟斷企業(yè)職工高薪的證據(jù)之一?！爸袊?guó)網(wǎng)通山東省分公司月均工資基數(shù)2.13萬(wàn)元”,，那么,，他們一年賺多少錢？25萬(wàn)不止,。再加上這些像公積金這樣的實(shí)質(zhì)性的福利,，網(wǎng)通的職工一年賺35萬(wàn)甚至53萬(wàn)都大有可能吧？

但就這么賺錢不算,，而且還可以使勁漲工資,。7月21日《新華網(wǎng)》報(bào)道說(shuō)，山東省政府日前發(fā)布2007年企業(yè)工資指導(dǎo)線,，明確規(guī)定壟斷企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)幅度不得突破16%的基準(zhǔn)線,。記者從山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，2006年山東企業(yè)在崗職工平均工資為18114元,，以此為基數(shù),，2007年山東企業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為16%，上線(預(yù)警線)為24%,，下線為8%,。

那么，讓我們來(lái)看看今年山東網(wǎng)通職工今年可以再漲多少錢,？每個(gè)月漲3400就合乎要求,，而這個(gè)“每個(gè)月漲3400就合乎要求”意味著什么，意味著一年可以漲4萬(wàn),，僅僅是一年的工資漲幅就將是山東企業(yè)在崗職工平均工資的兩倍,！而且這還僅僅是基本工資的上漲，工資上漲后,，公積金等也必將隨之而大幅度上漲,。而你總不能說(shuō)山東網(wǎng)通會(huì)沒(méi)錢給職工漲工資或者不用足用好漲工資的政策吧？而且需要注意的是,，就連信息產(chǎn)業(yè)部都不承認(rèn)電信行業(yè)存在壟斷,，因?yàn)殡娦判袠I(yè)是有好多“通”在競(jìng)爭(zhēng)的。那么,，如果山東網(wǎng)通按照“對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有相對(duì)控股企業(yè)),，山東規(guī)定，今年實(shí)發(fā)人均工資增長(zhǎng)不得突破24%的上線”去漲工資的話,，2007年他們每人就可以漲工資6萬(wàn)元了,！而退一萬(wàn)步來(lái)講，就算是按照“下線為8%”去漲,，每個(gè)人也可以長(zhǎng)2萬(wàn)元,。

中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局7月27日發(fā)布消息稱，上半年，全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資10990元,，比去年同期增長(zhǎng)18.5%。另?yè)?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),，2002年全國(guó)在崗職工平均工資12422元,，到2006年達(dá)21001元，扣除價(jià)格因素,，年均增長(zhǎng)12%,，比同期GDP增幅高2.8個(gè)百分點(diǎn)，是改革開(kāi)放以來(lái)職工實(shí)際工資收入增長(zhǎng)最快的時(shí)期,。(7月27日《中國(guó)新聞網(wǎng)》),。這消息一如既往的受到了普遍的質(zhì)疑。但看看山東網(wǎng)通的“月均工資2.13萬(wàn)元”,，你還有啥理由去質(zhì)疑統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性呀,？人家指的可是平均工資！

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