“五一”將至,上街碰到在城里打工的表弟,問他“五一”放假回家么?他答道:咱是農(nóng)民工,別說休假,連休息都不敢!
時下,常有媒體呼吁保障農(nóng)民工的權(quán)利,。然而其中的休息權(quán),好像是農(nóng)民工自愿放棄的,怪不得別人,。表弟的說法是:一來,為了多掙點(diǎn)錢,農(nóng)民工不愿休,;二來,農(nóng)民工大多沒有加班費(fèi),而且不少農(nóng)民工干活是計件拿錢,多休一天就少拿一天工錢,他們也不敢休,。
誠然,近年來農(nóng)民工問題得到黨和國家的高度重視,各地政府也切實(shí)為他們解決了一些工作和生活的實(shí)際困難,。但毋庸諱言,農(nóng)民工進(jìn)城仍面臨許多障礙,權(quán)益受到侵害,。目前還有不少農(nóng)民工的工作時間被無端延長,工資被拖欠甚至克扣,工作環(huán)境惡劣,安全沒有保障,飲食起居等生活條件簡陋的現(xiàn)象普遍,要保障其他權(quán)益,比如“五一”“十一”放假就更難了,。
農(nóng)民工是工人階級的一部分,農(nóng)民工為城市建設(shè)和企業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),農(nóng)民工理應(yīng)享受勞動者的一切權(quán)利!這些話都不能只是說說而已,應(yīng)該扎實(shí)而具體地予以落實(shí),。眼下最需要落實(shí)的,是各級政府執(zhí)法部門,嚴(yán)肅認(rèn)真地加強(qiáng)對于聘用農(nóng)民工的企事業(yè)單位的依法管理,采取實(shí)際措施,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,堅決落實(shí)國家保障農(nóng)民工權(quán)利的各項法規(guī)政策,。
譬如,在“五一”這一類節(jié)日到來時,保障所有的行業(yè)和企業(yè),除特殊崗位外都放假,;如確需加班的,應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定發(fā)足加班工資。包括平時的節(jié)假日,都應(yīng)得到落實(shí),。須知:依法休假是勞動者的權(quán)利,任何組織都不能剝奪,任何個人都不應(yīng)把“五一”這類本應(yīng)屬于全體勞動者的節(jié)假日從農(nóng)民工身上奪走!
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霍默靜
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