清晨7點(diǎn)半,，華中師范大學(xué)體育館外就排滿了長隊(duì)。
中午,，一招聘人員靠在椅子上睡著了,，身旁不時走過還在找尋單位的畢業(yè)生,。
絕大多數(shù)高校只招博士
用人門檻越來越高
昨日，在一所二本高校的招聘展臺前,，一直在學(xué)校讀書的陳同學(xué)有些郁悶,。兩年前碩士畢業(yè)時，他發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)高校都要博士,，就一條心讀博,；沒想到博士畢業(yè)再來看，當(dāng)年碩士就能進(jìn)的二本院校門檻也抬高到博士了,。
某高校土地規(guī)劃專業(yè)碩士生張海強(qiáng)十分失落,，他曾在河南一所高中教了四年地理，月薪3000元左右,，他為了到高校任教而考研,，沒想到高校早已對碩士關(guān)上大門，碩士能進(jìn)重點(diǎn)中學(xué)已算幸運(yùn),。
往年的研究生雙選會上,，高校占據(jù)半壁江山，今年不足一半,。除廈門大學(xué)等十多所“211”高校外,，大量是獨(dú)立學(xué)院以及位于地市的二本,、三本高校和職業(yè)院校。除個別緊缺專業(yè)外,，絕大多數(shù)高校只招博士,。
中國研究生人才網(wǎng)CEO郭金來說，很多高校經(jīng)過前兩年的擴(kuò)張后,，用人已趨于飽和,，只引進(jìn)少數(shù)高層次人才。
冷中有熱
制造業(yè)企業(yè)忙轉(zhuǎn)型
研發(fā)人才需求看漲
昨日,，江蘇鎮(zhèn)江市政府組織了100多家企事業(yè)單位到漢攬才,，提供崗位2200余個。雖然來招聘企業(yè)以生產(chǎn),、制造類企業(yè)為主,，但2/3的崗位是技術(shù)、研發(fā),、中高級管理人才,。鎮(zhèn)江一鋁合金企業(yè)負(fù)責(zé)人說，今年鋁合金的市場價降得厲害,，為搶占高端市場,，公司加緊研發(fā)新品，迫切需求材料學(xué),、自動控制等專業(yè)的人才,。
武漢大學(xué)招就處副處長吳紅波說，金融風(fēng)暴迫使很多企業(yè)轉(zhuǎn)型,，強(qiáng)調(diào)自主創(chuàng)新和自主品牌,，管理、研發(fā)等高端人才需求看漲,。
二三線城市頻伸“橄欖枝”
中小企業(yè)忙“人才抄底”
溫州鳳凰科技集團(tuán)的學(xué)歷門檻只是本科,，但仍有不少碩士畢業(yè)生來投簡歷。該集團(tuán)行政副總錢云生昨坦言,，金融風(fēng)暴影響下,，不少學(xué)生降低就業(yè)預(yù)期，對他們這樣發(fā)展穩(wěn)健的中小企業(yè),，反而是一個以低成本獲取較高質(zhì)量人才的機(jī)會,。“我們?nèi)肆Y源部門,，已經(jīng)有3個人,，但我還想招聘幾個，為企業(yè)長期發(fā)展做準(zhǔn)備,?！?
中國一拖集團(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司是昨日招聘會上為數(shù)不多招收金融專業(yè)學(xué)生的企業(yè),，4個崗位引來200多人競爭。該公司已經(jīng)連續(xù)4年到武漢攬才,，“以前兩邊都是銀行,、證券公司，今年來一看,，全沒了,。”該公司招聘負(fù)責(zé)人謝建華的感受十分明顯,，“今年跟我們談待遇的學(xué)生明顯減少,，多數(shù)學(xué)生比較務(wù)實(shí)，先就業(yè)再說,?！?
此外，一些地理位置較為偏僻的地縣級市開始進(jìn)入畢業(yè)生的選擇視野,。
江西省新余市人事局向?qū)W生宣傳該市引進(jìn)人才的優(yōu)惠條件:在企業(yè)服務(wù)的高層次人才最低工資不低于全市在崗職工平均工資水平的3倍,；最高給予20萬元安家補(bǔ)助；前三年最高每月1萬元生活補(bǔ)貼……該市人事局副局長涂群高興地說:“今天收到的簡歷80%是碩士,，而且專業(yè)都很對口,。”安徽省淮南市招聘負(fù)責(zé)人說:“基層單位對高層次人才的需求量很大,，在就業(yè)形勢不好的時候,，我們希望能更多地往基層引進(jìn)專業(yè)人才?！?
背景分析
研究生搶本科飯碗 本科生搶高職飯碗
就業(yè)重心逐級下移
近來，沿海中小企業(yè)關(guān)停,、裁員的消息不斷傳出,，受影響較大的是加工制造類企業(yè)。記者從近日一些招聘會上發(fā)現(xiàn),，受人才需求重心層層下移影響,，以輸出藍(lán)領(lǐng)工人為主的職業(yè)院校受到的影響十分明顯。
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院去年就業(yè)率達(dá)97.86%,，該校就業(yè)信息網(wǎng)顯示,，去年11月1日至7日，該校舉行了16場招聘會,，而今年同期僅7場,。該校機(jī)械系的數(shù)控、模具,、電氣等原來都是企業(yè)競相預(yù)訂的“王牌”專業(yè),，今年受到的影響最為明顯:來校招聘的企業(yè)減少了將近一半,。
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院上周六舉辦的招聘會上，一些本科院校的學(xué)生也趕來求職,，本科生也加入生產(chǎn)制造崗位的競爭中,。
由于今年就業(yè)形勢不容樂觀，武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院招就處處長浦北娟說,，以往只需坐等企業(yè)上門,，今年則主動出擊，到江浙等地收集企業(yè)招聘信息,，動員校友回母校招聘,。
中國研究生人才網(wǎng)CEO郭金來說，從就業(yè)格局上看,，位于金融風(fēng)暴中心的歐美國家裁員,、降薪，引發(fā)海外高層次人才回流,，北京,、上海等一線城市人才向二三線城市流動；相應(yīng)地,，研究生跟本科生搶飯碗,，本科生跟專科,、高職搶飯碗,，高職、中職生跟農(nóng)民工搶飯碗,，就業(yè)層次,、區(qū)域的逐級下移應(yīng)是趨勢?！罢夜ぷ鞑浑y,，難的是找一份傳統(tǒng)意義上的‘好工作’——如大城市、大公司,、高薪等,。”郭金來認(rèn)為,，畢業(yè)生如果能把握就業(yè)趨勢的調(diào)整,，對自己進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找到一份工作應(yīng)該沒有問題,。
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編輯：
李廈
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