24歲的大學(xué)畢業(yè)生廖世鍇因不滿工廠長(zhǎng)期加班,，留下一份遺書后,，從工廠宿舍四樓跳下身亡。據(jù)悉,，廖世鍇平均每天要工作10個(gè)小時(shí)以上,。（2009年7月28日《廣州日?qǐng)?bào)》）
不知道24歲的廖世鍇在跳樓前有過(guò)怎樣的心理掙扎，但他“從4月開始至今天一直上班,，中間沒(méi)有休息過(guò)一天,，身體實(shí)在是很累”，將近120天的加班工作,，卻沒(méi)有一天的休息,，這該是怎樣的一種壓力與疲憊，至于“想請(qǐng)假,，但組長(zhǎng)不批”這樣的微小事件不過(guò)是將一個(gè)鮮活生命逼上絕路的最后一根稻草,。
在網(wǎng)友的跟帖中，“兔死狐悲”式的留言處處可見(jiàn),，很多網(wǎng)友紛紛表示自己“加班是常事”,，“已經(jīng)連續(xù)工作一個(gè)多月了”。 2006年,，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部官員在接受媒體采訪時(shí)透露:在許多行業(yè),，我國(guó)員工的勞動(dòng)時(shí)間幾乎已經(jīng)趕超日韓了。全國(guó)總工會(huì)保障工作部的有關(guān)人士指出:“加班已成為一種企業(yè)文化,，副作用正在迅速顯現(xiàn),。”
在過(guò)度加班的壓力下,，亞健康,、短命工作方式已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，甚至過(guò)勞死的嚴(yán)重事件也時(shí)有發(fā)生:在廣州海珠區(qū)當(dāng)清潔工的老郭,，因每天干活13個(gè)小時(shí),、連續(xù)一個(gè)月沒(méi)休息，一覺(jué)睡下就再也沒(méi)有醒來(lái),；成都一家IT公司的田金勇,，在上班途中猝死，頭一天加班到凌晨,；華為公司年僅25歲的胡新宇因?yàn)殚L(zhǎng)期過(guò)度勞累猝死,。除了身體的疲憊和健康的損害，加班一族的心理問(wèn)題更是突出:廣東惠州市一輛就曾發(fā)生某巴士司機(jī)因不滿請(qǐng)假休息期間被要求頂班而心有怒氣,，駕車狂奔造成4人死亡,，11人受傷的惡性事件。至于都市里隱現(xiàn)的“捏捏族”,、“喊叫族”都是潛在的心理疾患病人,。
雖然《勞動(dòng)法》早已明確勞動(dòng)者“八小時(shí)工作制”的基本權(quán)利，但連續(xù)加班甚至數(shù)個(gè)月不能休息一天的事件一再發(fā)生,，其根本原因還在于當(dāng)前“加班”侵權(quán)成本太低,，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益法規(guī)仍籠統(tǒng)、滯后,，工會(huì)等勞動(dòng)者維權(quán)組織勢(shì)弱沉默,，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制手段不硬，社會(huì)保障制度嚴(yán)重不足,。在目前就業(yè)緊張的大環(huán)境下,，能保住工作崗位已是萬(wàn)幸，勞動(dòng)者哪里還敢爭(zhēng)取“休息權(quán)”,。
2007年,，新華社的一則評(píng)論指出,，加班不僅直接傷害了勞動(dòng)者的身體健康和切實(shí)利益，更需警惕的是,，它嚴(yán)重消解了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所創(chuàng)造的大量就業(yè)機(jī)會(huì),，它必然要?jiǎng)儕Z不少勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)權(quán)利，是造成當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)“高增長(zhǎng),、低就業(yè)”困局的一個(gè)重要因素,。從這個(gè)意義上講，讓勞動(dòng)者少加點(diǎn)班,，也有助于增加就業(yè),。
在全社會(huì)營(yíng)造“不會(huì)休息就不回工作”的輿情氛圍，增強(qiáng)勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)固然重要,，但更重要的是,，對(duì)于違反《勞動(dòng)合同法》的企業(yè)和用人單位，執(zhí)法部門應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法與監(jiān)督,。對(duì)于每一個(gè)加班族來(lái)講,，讓他們按時(shí)回家休息，保障他們的合法權(quán)益,，有關(guān)職能部門必須有所作為,。 （鄧為）
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作者：
鄧為
編輯：
李志題
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