24歲的大學畢業(yè)生廖世鍇因不滿工廠長期加班，留下一份遺書后,，從工廠宿舍四樓跳下身亡。據(jù)悉,，廖世鍇平均每天要工作10個小時以上。（2009年7月28日《廣州日報》）
不知道24歲的廖世鍇在跳樓前有過怎樣的心理掙扎,，但他“從4月開始至今天一直上班,，中間沒有休息過一天，身體實在是很累”,，將近120天的加班工作,，卻沒有一天的休息，這該是怎樣的一種壓力與疲憊,，至于“想請假,，但組長不批”這樣的微小事件不過是將一個鮮活生命逼上絕路的最后一根稻草。
在網(wǎng)友的跟帖中,，“兔死狐悲”式的留言處處可見,，很多網(wǎng)友紛紛表示自己“加班是常事”，“已經(jīng)連續(xù)工作一個多月了”,。 2006年,，國家勞動和社會保障部官員在接受媒體采訪時透露:在許多行業(yè)，我國員工的勞動時間幾乎已經(jīng)趕超日韓了,。全國總工會保障工作部的有關(guān)人士指出:“加班已成為一種企業(yè)文化,，副作用正在迅速顯現(xiàn)?！?
在過度加班的壓力下,，亞健康、短命工作方式已經(jīng)屢見不鮮,，甚至過勞死的嚴重事件也時有發(fā)生:在廣州海珠區(qū)當清潔工的老郭,，因每天干活13個小時、連續(xù)一個月沒休息,，一覺睡下就再也沒有醒來,；成都一家IT公司的田金勇,，在上班途中猝死,，頭一天加班到凌晨,；華為公司年僅25歲的胡新宇因為長期過度勞累猝死。除了身體的疲憊和健康的損害,，加班一族的心理問題更是突出:廣東惠州市一輛就曾發(fā)生某巴士司機因不滿請假休息期間被要求頂班而心有怒氣,，駕車狂奔造成4人死亡，11人受傷的惡性事件,。至于都市里隱現(xiàn)的“捏捏族”,、“喊叫族”都是潛在的心理疾患病人。
雖然《勞動法》早已明確勞動者“八小時工作制”的基本權(quán)利,，但連續(xù)加班甚至數(shù)個月不能休息一天的事件一再發(fā)生,，其根本原因還在于當前“加班”侵權(quán)成本太低，保護勞動者權(quán)益法規(guī)仍籠統(tǒng),、滯后,，工會等勞動者維權(quán)組織勢弱沉默，勞動監(jiān)察機制手段不硬,，社會保障制度嚴重不足,。在目前就業(yè)緊張的大環(huán)境下，能保住工作崗位已是萬幸,，勞動者哪里還敢爭取“休息權(quán)”,。
2007年，新華社的一則評論指出,，加班不僅直接傷害了勞動者的身體健康和切實利益,，更需警惕的是，它嚴重消解了經(jīng)濟增長所創(chuàng)造的大量就業(yè)機會,，它必然要剝奪不少勞動者的就業(yè)機會和就業(yè)權(quán)利,，是造成當前我國經(jīng)濟“高增長、低就業(yè)”困局的一個重要因素,。從這個意義上講,，讓勞動者少加點班，也有助于增加就業(yè),。
在全社會營造“不會休息就不回工作”的輿情氛圍,，增強勞動者的自我保護意識固然重要，但更重要的是,，對于違反《勞動合同法》的企業(yè)和用人單位,，執(zhí)法部門應(yīng)該嚴格執(zhí)法與監(jiān)督。對于每一個加班族來講,，讓他們按時回家休息,，保障他們的合法權(quán)益,，有關(guān)職能部門必須有所作為。 （鄧為）
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作者：
鄧為
編輯：
李志題
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