1955年中國人民解放軍實(shí)行了軍銜制,、薪金制和義務(wù)兵役制,，史稱“三大制度”,，其中，軍銜制度最受關(guān)注,。
實(shí)施軍銜制的兩個(gè)重要“鋪墊”
新中國成立不久,，人民解放軍實(shí)行軍銜制的問題就提上了議事日程。1950年9月,，朱德總司令在總干部管理部全體會(huì)議上明確提出建立軍銜制度的問題,，他說：“部隊(duì)三等九級的等級制必須建立，盡量爭取在明年的服裝上把階級標(biāo)明出來,?！?952年4月，根據(jù)總干部部指示,，全軍干部評級工作全面展開,，于當(dāng)年基本結(jié)束，正式建立了我軍干部的等級制度,。1952年我軍評定的干部級別,，從軍委主席到副排級共計(jì)9等21級。這為實(shí)施軍銜制度創(chuàng)造了有利條件,。如楊成武,、許世友等評為正兵團(tuán)級，張震,、廖漢生等評為副兵團(tuán)級,，萬毅、梁必業(yè)等評為準(zhǔn)兵團(tuán)級等等,。
緊接著,，便著手研究軍銜制的問題。1953年1月9日,，中央軍委發(fā)布《關(guān)于實(shí)施軍銜制度準(zhǔn)備工作的指示》,，指出：“如果可能的話，擬于今年7月份全軍實(shí)行軍銜制度”,，要求全軍有組織有計(jì)劃地完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，包括草擬授銜條例及實(shí)施規(guī)程，進(jìn)行軍銜鑒定,，研究制定軍銜肩章,、標(biāo)章、識(shí)別符號(hào)及服裝樣式,，制定編制軍銜等,。后來中央軍委決定，將評銜工作延遲到軍隊(duì)組織編制確定,、兵役法頒布實(shí)行后再實(shí)施,。
同年2月17日,，中央軍委決定成立軍銜實(shí)施委員會(huì)，由代總參謀長聶榮臻,、第三副總參謀長黃克誠,、第四副總參謀長張宗遜、總政治部副主任肖華等11人組成,，聶榮臻為主任,，黃克誠、肖華為副主任,。
1955年1月23日,，中央軍委發(fā)布的《關(guān)于評定軍銜工作的指示》指出，鑒于1952年評定干部級別的標(biāo)準(zhǔn)是：“以德才資衡量干部現(xiàn)職”,，與授銜條件一致,，故評定軍銜應(yīng)以干部的級別為主要依據(jù)并參照編制軍銜的規(guī)定，進(jìn)行全面衡量,。由于當(dāng)時(shí)總干部部蘇聯(lián)顧問建議,，根據(jù)蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)，在首次授銜時(shí),，軍銜應(yīng)盡量壓低,。這樣，對正兵團(tuán)以下各級軍官規(guī)定的評定軍銜標(biāo)準(zhǔn)就相對較低,。經(jīng)過幾個(gè)月細(xì)致,、縝密的工作，至1955年國慶節(jié)前,，全軍軍官的評銜工作基本完成,。
幾套鮮為人知的方案
軍銜等級設(shè)置是軍銜制的核心內(nèi)容。1952年冬,，人民解放軍有關(guān)部門開始著手研究軍銜制的具體事宜時(shí),，即將軍銜等級擬制作為一項(xiàng)重要工作。
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編輯：
梁昌軍
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