社會(huì)話題來(lái)源:北京青年報(bào)
建立現(xiàn)代大學(xué)制度,推進(jìn)教育與學(xué)術(shù)管理去行政化,我國(guó)大學(xué)才會(huì)有清晰的辦學(xué)定位,,才能合理處理好科研與教學(xué)的關(guān)系,尤其重要的是,,才能引導(dǎo)教師把精力用到真正的教育和學(xué)術(shù)上,。
據(jù)清華大學(xué)學(xué)生刊物《清新時(shí)報(bào)》報(bào)道,4月初,,清華大學(xué)外文系講師方艷華在外文系通過(guò)述職答辯,,但因?yàn)橹昂炗喓贤幸?guī)定“就職9年未評(píng)職稱的老師必須離職”,因此,,從2004年起任講師的方艷華如今已到了“非升即走”的最后期限,。這一消息被外文系2011屆的學(xué)生偶然獲知,隨后幫助方艷華請(qǐng)?jiān)噶羧蔚漠厴I(yè)生來(lái)信有50多封,,并在網(wǎng)絡(luò)廣泛轉(zhuǎn)發(fā)及評(píng)論,。大學(xué)實(shí)行的“非升即走”制度再次陷入爭(zhēng)議。
首先要感謝這批學(xué)生站出來(lái)為一個(gè)即將被學(xué)校淘汰的老師說(shuō)話,,如果沒有這一行動(dòng),,估計(jì)校方已經(jīng)忘了,對(duì)于評(píng)價(jià)老師,,學(xué)生也擁有評(píng)價(jià)權(quán),。一個(gè)要被學(xué)校淘汰的老師,學(xué)生們卻盡力挽留,,這暴露出目前高校實(shí)行的教師考核評(píng)價(jià)體系的嚴(yán)重弊端,。
大學(xué)推出“非升即走”政策,用意是激勵(lì)教師積極向上,,并以此優(yōu)化教師隊(duì)伍,。但這一政策在實(shí)行過(guò)程中,存在兩方面問題,。
其一,,考核的指標(biāo)由行政主導(dǎo)制定,重視的是教師的顯性成果,,包括發(fā)表論文,,申請(qǐng)課題,獲得經(jīng)費(fèi)等等,,教學(xué)也是一項(xiàng)考核指標(biāo),,但基本上僅是工作量的要求,雖然大學(xué)近年來(lái)也強(qiáng)調(diào)教授要為本科生上課,但一名教師如果很少為學(xué)生上課,,或上課不投入,,但在學(xué)術(shù)上表現(xiàn)佳,這根本不影響他在大學(xué)一路晉升,,而如果一名教師認(rèn)真搞教學(xué),,科研成功寥寥,晉升是一件很困難的事,,等待他的極有可能是被掃地出門,。
我國(guó)高校近年來(lái)存在的重科研輕教學(xué)現(xiàn)象,與這樣的考核體系密切相關(guān),,但高校的考核指標(biāo)沒有調(diào)整的跡象,。
其二,對(duì)教師的考核,,通常由行政職能部門進(jìn)行,,沒有教師同行評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)共同體評(píng)價(jià)。行政部門按行政指標(biāo)對(duì)教師進(jìn)行考核,,就是計(jì)算工分,,達(dá)到工分要求通過(guò)當(dāng)年考核,達(dá)不到者即被視為不合格,,這迫使教師圍繞指標(biāo)做自己不情愿的事,,包括填各種課題申請(qǐng)表,炮制論文,,包裝成果等,,這催生了學(xué)術(shù)的急功近利和弄虛作假。在“非升即走”的壓力下,,很多人失去從容,,就是老教授,面對(duì)一年一考核,,也想著盡快出成果,。十年磨一劍在中國(guó)大學(xué)成為奢望,兩年磨不出一劍,,就可能被淘汰出局,。這樣搞出來(lái)的科研會(huì)有多少價(jià)值?甚至有人形象地稱,,中國(guó)大學(xué)的學(xué)術(shù)研究,,有相當(dāng)比例是拼命制造學(xué)術(shù)垃圾——所謂的學(xué)術(shù)成果,只派評(píng)職稱,、考核的用場(chǎng),,沒有多大理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值,。
國(guó)外大學(xué)實(shí)行現(xiàn)代大學(xué)制度,對(duì)教師的管理和考核由獨(dú)立運(yùn)行的教授委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行,,因此評(píng)價(jià)主要依據(jù)教育和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn),,看的是教師的教育和學(xué)術(shù)能力與貢獻(xiàn)。拿發(fā)表論文來(lái)說(shuō),,我國(guó)特別在乎論文是否發(fā)表,,發(fā)布論文的期刊檔次,發(fā)表論文的數(shù)量,,但國(guó)外大學(xué)卻并不特別看重這些,,他們會(huì)看論文本身來(lái)評(píng)價(jià)教師的學(xué)術(shù)能力,,不管其是否發(fā)表,。
建立現(xiàn)代大學(xué)制度,推進(jìn)教育與學(xué)術(shù)管理去行政化,,我國(guó)大學(xué)才會(huì)有清晰的辦學(xué)定位,,才能合理處理好科研與教學(xué)的關(guān)系,尤其重要的是,,才能引導(dǎo)教師把精力用到真正的教育和學(xué)術(shù)上,。潛心教育和學(xué)術(shù)者,在今天功利的教育和學(xué)術(shù)環(huán)境中,,有可能難以達(dá)到考核指標(biāo)而被趕出大學(xué),,這對(duì)中國(guó)大學(xué)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是悲劇,。
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錢鍾書報(bào)考清華大學(xué),數(shù)學(xué)僅得15分,,但因國(guó)文,、英文成績(jī)突出,被破格錄取…… 大學(xué)之大,,在于兼容并包,。如果都按照一條標(biāo)準(zhǔn),搞一刀切,,我們的大學(xué)不僅孕育不出大師,,更培養(yǎng)不出面向未來(lái)的創(chuàng)新型人才,。
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冰啟
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