“從今以后，請法官們不要欺負(fù)律師了,，說不定有一天你去當(dāng)律師了,，而被你欺負(fù)過的律師當(dāng)上了法官；請法警不要再撕扯律師的褲子了,，說不定有一天這個律師成了你的頂頭上司。從今天開始,，大家相互尊重吧,！”

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《從律師和法學(xué)專家中公開選拔立法工作者,、法官,、檢察官辦法》，一些律師朋友看到后,，在微信群里傳播這個段子,。這個聽上去有點(diǎn)心酸的段子，很明顯回應(yīng)的是近期發(fā)生在法院與律師之間的幾個廣為傳播的事件,。

我的一個法官朋友看到這個段子后,，“補(bǔ)了一刀”——“律師也不要惡心法官了。有一天當(dāng)了法官之后,，自己會知道自己律師同行的某些言行多么令人憤怒”,。不止是律師和法官“山水有相逢”，反之也是如此的,。

律師和法官兩個崗位,，經(jīng)常就是這樣相互定義、相互成就的。正常情況下,，法官在社會上的權(quán)威,，是通過律師向當(dāng)事人傳達(dá)的，因?yàn)楫?dāng)事人并不直接接觸法官,；而律師的尊嚴(yán)也是由法院的地位和水平?jīng)Q定的,。法院地位夠高，水平夠好,，律師的一身法律“文武藝”便有用武之地,。當(dāng)事人尊重律師便會是以法律水準(zhǔn)來判斷，而不是其他的東西,。

任何職業(yè),，如果沒有職業(yè)內(nèi)部的相互尊重，以及社會上對這個職業(yè)的尊重作為職業(yè)底色,，那么職業(yè)者的權(quán)利保障一般是比較困難的,。相互看不起，或是被外人看不起的職業(yè),，很容易發(fā)生相互戕害和被害的事件,。

和上述文件幾乎同時在朋友圈里傳播的，還有最近公布的《關(guān)于深化律師制度改革的意見》,，提出要完善律師執(zhí)業(yè)保障機(jī)制,，充分發(fā)揮律師在全面依法治國中的重要作用等方面的目標(biāo)和具體措施。雖然這份文件是律師權(quán)利的“富礦”,，但法律界人士對這份文件的反應(yīng)并沒有那么熱烈,。就像要理解律師就必須將法官納入視野一樣，單純地談?wù)摫Ｕ下蓭煓?quán)利并不夠,。只有在整個法治格局下看待律師的角色,，才可能根本改變中國律師的執(zhí)業(yè)境況。

一些國家和地區(qū)的法官,，多是從律師中選拔,，是“法官從律師中來”，而中國現(xiàn)在是“法官到律師中去”,。第一份文件的目標(biāo)很清晰,，就是讓中國的法官也能從律師中來。但是法院崗位能否有足夠的吸引力呢,？近年來,，一些地方已經(jīng)試行從律師中選拔法官，但總體效果并不好,，少有律師應(yīng)和,。

以往流行木桶短板理論,，認(rèn)為木桶能裝多少水是由最短的木板決定的。按這個思路,，補(bǔ)上律師權(quán)利就能補(bǔ)上法治缺陷了,。但是現(xiàn)在流傳長板理論，最長的那塊板才定義了最大的優(yōu)勢和潛力,。法治領(lǐng)域是適用長板理論的,，法院就是法治的長板。只有讓法官變得更重要,，更有尊榮,，讓法院擺脫法律職業(yè)洼地的窘境，才有可能帶動其他法治因素一起生長,。