隨著一大批60后年輕官員涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,，總設(shè)計(jì)師鄧小平在上世紀(jì)提出的官員年輕化的戰(zhàn)略構(gòu)想已基本實(shí)現(xiàn),，官員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高，班子結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng),。有分析稱，隨著這批官員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層,，中國政壇也進(jìn)入了一個(gè)相對平穩(wěn)的發(fā)展時(shí)期,。

《人民論壇》刊登文章說，在省區(qū)市黨委換屆,，中央明確要求省級黨委班子中,，50歲以下的要有三名，45歲左右的要有一名,；同時(shí),，進(jìn)一步規(guī)范了任職年齡，規(guī)定省委書記,、政府正職副書記為65歲,，紀(jì)委書記為63歲，其他為60歲,；在提名上述三類任職人員時(shí),，如果年齡分別已經(jīng)是63、61,、58,，則一般不列入提拔行列。

在這一規(guī)定之下,，一些已經(jīng)完成黨委換屆的省份,，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上呈現(xiàn)出了“4、5,、6”的三級梯次格局,，即：既有1940年代出生的（60歲左右），也有50年代出生的（50多歲）,，還有60年代出生的（40多歲）,，形成了老中青搭配的格局,。

根據(jù)中央組織部的統(tǒng)計(jì)，在去年已經(jīng)完成黨委換屆的14個(gè)省份中,，50歲以下的有56人,，其中45歲左右的有21人。尤其引人注目的是,，隨著胡春華,、孫政才、周強(qiáng)于2006年分別被任命為團(tuán)中央第一書記,、農(nóng)業(yè)部黨組書記和湖南省代省長,，1960年代出生的年輕官員，作為一個(gè)群體,，已開始跨入省部級決策層,。

在市縣鄉(xiāng)換屆中，官員年輕化力度也普遍加大,，一大批60后年輕官員涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,。以湖南省為例，通過換屆,，市州委班子中,，45歲以下的官員比換屆前增加了179%，市州委常委平均年齡為48歲,，比換屆前降低2.3歲,。縣市區(qū)委班子中,，45歲以下的官員占常委總數(shù)的80.1%,，35歲以下年輕官員占14.5%，縣市區(qū)委常委平均年齡為41.6歲,，比換屆前降低1.8歲,，并按照中央要求形成了一支以45歲左右官員為主體的縣級黨政正職隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡36.4歲,，比換屆前降低2歲,；黨政正職平均年齡37.4歲，比換屆前降低1.2歲,。

與官員年輕化同步,，是官員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高，班子結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng),。仍以湖南省為例，通過換屆，市州委班子中有本科及以上文化程度的158名,，比換屆前提高8.5%,；縣市區(qū)委班子中有本科及以上文化程度的占82.9%，比換屆前提高14.4個(gè)百分點(diǎn),；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中有大專以上文化程度的占86.9%,，比換屆前提高9.1個(gè)百分點(diǎn)。

對此,，有關(guān)專家指出,，隨著一大批60后年輕官員涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,，鄧小平在上世紀(jì)提出的官員年輕化的戰(zhàn)略構(gòu)想已基本實(shí)現(xiàn),，這意味著官員官員年輕化工作在歷經(jīng)二十多年的改革探索和辛勤耕耘之后，進(jìn)入了一個(gè)相對平穩(wěn)的發(fā)展時(shí)期,。

據(jù)了解,，中共從十六屆六中全會(huì)后啟動(dòng)省級黨委大換屆，中央明確要求省級黨委班子中,，五十歲以下的要有三名,，四十五歲左右的要有一名。推動(dòng)官員年輕化力度之大,，為改革開放以來所罕見,。在中共十七大之前，相當(dāng)一批1960年代出生的省部級年輕官員亮相,。

有媒體指出,，多元化的專業(yè)背景是60后官員的一個(gè)顯著特點(diǎn)。如胡春華本科專業(yè)是中文,，碩士專業(yè)為世界經(jīng)濟(jì),；孫政才精通農(nóng)學(xué)；周強(qiáng),、夏勇主攻法學(xué),；陸昊為經(jīng)濟(jì)學(xué)，另外還有一些人的專業(yè)背景是管理學(xué),、工科,。

配合這次黨委換屆，中央對縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)官員的任期,、交流從時(shí)間到空間的明確界定,，預(yù)示著任期制的真正到來。按照中共中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)官員職務(wù)任期暫行規(guī)定》,，縣以上黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的每個(gè)任期為五年,；在一個(gè)任期內(nèi)因工作特殊需要調(diào)整職務(wù)，一般不得超過一次；在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期十年的,，不再推薦,、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)；在同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)最長任職時(shí)間為十五年,；在同一職位上任職滿十年的,，必須交流。中央黨校黨建部副教授張曉燕就此指出,，中央對縣級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)官員的任期,、交流從時(shí)間到空間的明確界定，預(yù)示著任期制的真正到來,。

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