一石激起千層浪,。湖南省委此舉，堪稱在全國開了先河,，立即引來一片叫好和熱議,。

在我國目前行政管理體制中，縣,、鄉(xiāng)就是通常意義上的基層,，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于最末端。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，他們的級別只相當(dāng)于省市級機關(guān)的科級,。盡管在基層長期摸爬滾打，許多都有可圈可點的業(yè)績,，但是按慣例,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要到省廳任職，必先經(jīng)過縣,、市兩級臺階,，升遷確實非常不易。而今,，直接提拔到位,，無疑打破了原來某些提升干部的老框框、老套路,，為那些扎扎實實,、安心基層的優(yōu)秀干部脫穎而出開辟了升遷新渠道。湖南的做法,，其實質(zhì)是干部人事制度的一次“破冰”之舉,。

湖南省委重用“鄉(xiāng)官”，連同其他一系列重大人事舉措,，折射出我國干部人事制度改革的新理念,，也用事實說明，憑實績看德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向正在形成,。

記者從各方面了解到,，這次集中換屆選舉是黨的十六大以來規(guī)模最大的一次，也是各地出臺選人用人新舉措,、新辦法最多的一次,。在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，全國各行各業(yè)有一大批優(yōu)秀干部脫穎而出,，找到適合自己的舞臺,，一個風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境正在形成。(記者 張非非 周立民 鄧衛(wèi)華)

來源：半月談新華網(wǎng)