張豇菲認(rèn)為，沒有帶不好的兵,，只有不會帶兵的班長,。

現(xiàn)任一班長黃盛秋入伍之初，文化底子薄,，專業(yè)素質(zhì)差,。張豇菲主動把黃盛秋選進(jìn)自己所在的班，為黃盛秋制訂了一套詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，利用每天午休和晚上熄燈后半小時,，精心為他講授專業(yè)知識。后來，黃盛秋成長為一名優(yōu)秀班長,。

戰(zhàn)士陳欣抱著“混”兩年的想法來到部隊,，訓(xùn)練不積極。在張豇菲的幫帶下,，他考取了軍校,，如今已是一名優(yōu)秀的副連長。

“別人不愿帶的兵,，只要交給張豇菲,，他總有辦法訓(xùn)練出一名合格的士兵?！眻F(tuán)政委周生虎說,。10年來，張豇菲轉(zhuǎn)化了20多名后進(jìn)戰(zhàn)士,，手把手教出100多名優(yōu)秀士兵,，其中49名成為班長、副班長等骨干,，3人已成為軍官,。

“當(dāng)士官操干部的心,，當(dāng)班長操連隊的心,，當(dāng)黨員操支部的心?！睆堲泼磕甓家o連隊提出五六條建設(shè)性意見,。2006年的一次演習(xí)中，他組織策劃了全營野戰(zhàn)文化活動,，創(chuàng)作了22條鼓舞士氣的陣地對聯(lián),，還幫助解決了火炮因潮汐影響而產(chǎn)生的單獨誤差問題，連隊被炮兵總?cè)涸u為“神炮連”,。