記者全程跟蹤采訪這場戰(zhàn)役,，親眼目睹“藍軍”襲擾、電子干擾,、遠程精確打擊毀傷等一系列全程對抗式的訓(xùn)練方式,，為部隊在更高層次上實現(xiàn)軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變注入全新要素，提供了前所未有的實戰(zhàn)平臺,。戰(zhàn)斗力生成模式變了,，戰(zhàn)斗力的“含金量”水漲船高。

歷時月余的這場聯(lián)合訓(xùn)練,，“信息化藍軍”牽引各發(fā)射部隊以野戰(zhàn)復(fù)雜條件下遂行聯(lián)合作戰(zhàn)任務(wù)為背景推動戰(zhàn)法創(chuàng)新,，尋解“野戰(zhàn)條件下裝備長時間待機”等重大訓(xùn)練難題，檢驗淘汰一批老戰(zhàn)法,，創(chuàng)新適應(yīng)聯(lián)合作戰(zhàn)的新戰(zhàn)法,。經(jīng)過這一番洗禮，多種型號導(dǎo)彈部隊的戰(zhàn)場感知,、偵察預(yù)警,、快速反應(yīng)、精確打擊,、體系對抗,、生存防護等核心軍事能力，展現(xiàn)出全新的發(fā)展趨勢,。

有關(guān)專家在全程觀摩戰(zhàn)局后認為,，多型號導(dǎo)彈聯(lián)動出擊，不同任務(wù)分隊攜手作戰(zhàn)，全新的聯(lián)合訓(xùn)練組訓(xùn)方式,、協(xié)同方式,、力量組合方式，標志著戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變進入了一個全新境界,。

從始至終穿針引線的“信息化藍軍”,，發(fā)揮了不可替代的巨大作用。大戰(zhàn)鳴金之時,，某旅旅長吳祚寶等“紅軍”一線指揮員紛紛專程感謝“藍軍”,。

統(tǒng)計，迄今為止,，在與這支“信息化藍軍”進行的各種規(guī)模,、各個層次的數(shù)十次對抗訓(xùn)練中，各參訓(xùn)部隊歷盡實戰(zhàn)檢驗,，成功發(fā)射了數(shù)十枚各型導(dǎo)彈,。

訓(xùn)練基地司令員胡玉明選擇《孫子兵法》的一句話，作為電腦屏保字幕別具深意：“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,，得算多也,。”

這是“藍軍”的自警,，抑或也是與“紅軍”的共勉,。

以“藍軍”為鏡照見“真實的自己”

采訪中，記者聽到這樣一個故事：某旅3年3次到訓(xùn)練基地駐訓(xùn),，每年1次對抗演習(xí)，每年1次考核評估,，是“信息化藍軍”的“老對手”。3年后,，這個旅戰(zhàn)斗力的進步跨度讓組織考核的上級機關(guān)大吃一驚,。今年，第二炮兵軍事訓(xùn)練等級評定改革試點任務(wù)被賦予該旅,。

仔細考察這個旅的發(fā)展軌跡，該旅所在的某基地司令員張軍祥作出一個決定：以基地化作戰(zhàn)為背景,，把所有主要作戰(zhàn)要素全部拉到“信息化藍軍”面前,，與他們實際對抗一番,，請他們實際考核評估一遍，看看我們究竟有多少打贏戰(zhàn)爭的底數(shù),！

這件事,，已經(jīng)在第二炮兵傳為美談。然而,，替“戰(zhàn)斗力”評長短、辨高下的本領(lǐng),，早已是“信息化藍軍”的拿手好戲。

基地政委何駿認為,，稱職的“藍軍”，絕不僅僅是一個高明的對手,，而是能出上乘試卷、能判分數(shù)高低的考官——他打出的分數(shù)讓人口服心服,，點出的軟肋和支出的招法更讓人恍然大悟,、醍醐灌頂。

看來,，“藍軍”之道，決非僅是打打殺殺,、一決高下的勝負之爭，而更深蘊著指點迷津,、點石成金的造化之功。