南海艦隊某潛艇支隊潛艇在訓(xùn)練中進行緊急上浮,。（中國軍事圖片中心 高毅 攝）

為此,，支隊專門開辦了多種文化補習(xí)班，讓剛從院校畢業(yè)的學(xué)員擔(dān)任教員,，實行定期輔導(dǎo)定期考試,，僅1年時間,，經(jīng)過駐地教育部門考核，支隊初中畢業(yè)艇員就全部升級為高中學(xué)歷,；2年間,，40%多的艇員取得了大專以上學(xué)歷。有了堅實的知識基礎(chǔ),，艇員學(xué)起新裝備知識來顯得得心應(yīng)手,，新裝備訓(xùn)練保障的諸多難題也迎刃而解，新裝備戰(zhàn)斗力得到穩(wěn)步提升,。

劉江波是一名初中生，分到支隊時正好趕上換裝,。面對如此之多的新知識新技能,，他覺得處處犯難。參加學(xué)習(xí)班后,，他一邊學(xué)文化,，一邊學(xué)新裝備，理論在實踐中很快得到應(yīng)用,，學(xué)習(xí)新裝備的信心和熱情不斷高漲,。當(dāng)年底，支隊進行新裝備知識競賽,，劉江波出人意料地取得了第三名的好成績,。

如今，支隊已經(jīng)形成了院校培養(yǎng),、遠(yuǎn)程教學(xué),、函授自學(xué)等多位一體的人才基礎(chǔ)教育體系，為新裝備形成戰(zhàn)斗力奠定了堅實基礎(chǔ),。

擴大引才渠道,，廣開培養(yǎng)路子

楊法弟，支隊魚水雷業(yè)務(wù)長,，在部隊換裝轉(zhuǎn)型的練兵熱潮中，成為支隊官兵心目中的一顆明星,。他獨立研發(fā)的潛艇水武專業(yè)綜合管理系統(tǒng)軟件,，填補了我軍潛艇專業(yè)計算和管理系統(tǒng)的空白，開發(fā)的“通用訓(xùn)練考核系統(tǒng)”,，大大提升了支隊訓(xùn)練管理水平,。為此，支隊為他記二等功,，還給他配了專車,。

為了凝聚和吸引更多的高學(xué)歷人才,，這個支隊采取超常規(guī)措施，拓寬人才引進渠道,，廣開人才培養(yǎng)路子,，設(shè)立了人才庫、人才獎,，加大了人才激勵力度,，充分發(fā)揮拔尖人才在駕馭新裝備過程中的“火車頭”作用。

如今,，在這個支隊,，無論干部還是士官，人人爭當(dāng)“武狀元”,，練絕活,、學(xué)絕活蔚然成風(fēng)，支隊先后涌現(xiàn)出了一大批尖子人才：“雷神”廖勇,，由他擔(dān)任技術(shù)保障的200多枚魚雷全部命中目標(biāo),；“神耳”周軍生，用耳朵判測故障靈,、快,、準(zhǔn)，推動新裝備又好又快地形成戰(zhàn)斗力,。

近年來,，支隊先后圓滿完成了極限深潛試驗,、深海援潛實兵演練,、實射戰(zhàn)雷演練、新裝備試驗等10多項重大任務(wù),，培養(yǎng)出3名教練艇長,、9名全訓(xùn)合格艇長，儲備了18名具有全訓(xùn)艇長資格的指揮員,，近千名官兵經(jīng)受了遠(yuǎn)航,、戰(zhàn)備、巡邏及重大任務(wù)考驗,。支隊順利通過了總部作戰(zhàn)能力評估,，支隊黨委還被總部評為“先進師黨委”,。（鐘遠(yuǎn)明 向延波 高毅）