■ 議論風(fēng)生
4月26日,，183名原中國(guó)勞工及其遺屬代表與西松建設(shè)公司的代表在日本東京簡(jiǎn)易法院達(dá)成和解,。西松建設(shè)方面接受原告方提出的和解條件，承擔(dān)了“歷史責(zé)任”,，支付賠償金額共計(jì)1.28億日元,。
這次西松建設(shè)案的和解，其實(shí)并非擄日勞工索賠案的首例。最早的一次是2000年中國(guó)勞工訴“鹿島建設(shè)”的“花岡案件”和解,，并由此形成了以“謝罪道歉,、出資建碑并調(diào)查、設(shè)立基金,、象征性救濟(jì)”等為主要內(nèi)容的“花岡和解”模式,。此后，2009年4月,、10月以及包括此次的歷次和解,，均基本沿襲了“花岡和解”的精神。
從法律層面來看,，包括此次在內(nèi)的歷次勞工索賠案和解無疑存在諸多不足和遺憾———如日本公司和政府強(qiáng)擄華工的法律責(zé)任未能得到確認(rèn),、偏低的救濟(jì)數(shù)額無法稱為賠償?shù)龋约皬臋M向上看和解金額遠(yuǎn)低于韓國(guó)類似訴訟,，日方設(shè)立基金等舉措在反省力度上遠(yuǎn)不及德國(guó)坦誠(chéng)徹底———但是,，這類遲到半個(gè)多世紀(jì)的和解仍然意義重大。
一是在日本政府和許多涉案企業(yè)拒絕承擔(dān)責(zé)任,、拒絕與中方原告談判的大背景下,，西松建設(shè)等公司的和解做法無疑值得嘉許，也為其他公司樹立了一個(gè)榜樣,；二是雙方各退一步的妥協(xié)精神更值得借鑒,，正是這種妥協(xié)和解精神，才使得連日本右翼勢(shì)力也對(duì)此類和解的達(dá)成罕見地認(rèn)可稱許,。
更為重要的是,，和解協(xié)議中的“謝罪道歉”進(jìn)一步確認(rèn)了侵華史實(shí)，以法律的形式對(duì)日本民眾進(jìn)行著生動(dòng)的歷史教育,，這對(duì)于中日民間在歷史問題認(rèn)識(shí)上縮小差距,、并逐步走向和解，意義更為重大,。
逝者已矣,，歷史也早成過眼云煙，生者若能借助類似訴訟和解等渠道和橋梁走向心靈和解,，或許是對(duì)逝者最大的尊重和懷念，也是對(duì)歷史對(duì)未來真正負(fù)責(zé)任的直面和擔(dān)當(dāng),。
□張智新（學(xué)者）
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作者：
張智新
編輯：
郭剛
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