跨入外交部大門的新人,，必須經(jīng)過層層篩選方能成為翻譯室的培養(yǎng)對象。翻譯能力潛質(zhì),、領悟力,、語言表達習慣、聲音狀態(tài),、刻苦精神,、承受高強度工作壓力的身體和心理素質(zhì)，組織紀律性等等,，都要逐一受試,。然后從觀摩、實踐，漸漸到承擔較為重要的翻譯任務,。據(jù)說外交部很多翻譯員都是北外或北大畢業(yè)的佼佼者,。

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