跨入外交部大門的新人，必須經(jīng)過層層篩選方能成為翻譯室的培養(yǎng)對象,。翻譯能力潛質(zhì),、領悟力、語言表達習慣,、聲音狀態(tài),、刻苦精神、承受高強度工作壓力的身體和心理素質(zhì),，組織紀律性等等,，都要逐一受試。然后從觀摩,、實踐,，漸漸到承擔較為重要的翻譯任務。據(jù)說外交部很多翻譯員都是北外或北大畢業(yè)的佼佼者,。

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