就這樣,，李強繼續(xù)忍受著老姜一次又一次的騷擾。不久,，李強在公司內(nèi)部調(diào)換了部門,，本以為這樣可以逃離老姜的魔掌,，可并不像他想象的那樣簡單?！斑@個部門的隊長是老姜的‘相好’,，他總是有意無意地刁難我。工作中,，我覺得特別郁悶,。”在這期間,，李強幾次想過辭職,，但迫于工作難找一直忍著，就這樣一過20多年,。因為心情和心理上的創(chuàng)傷,，李強沒有結(jié)婚，如今他已經(jīng)44歲了,。2003年,，他決心辭職，可是一心追求事業(yè)的他處處碰壁,。生活和工作上的不如意,，無不加深了他對老姜的仇恨。他說,，如果不是老姜,，他應該早已事業(yè)有成，并有一個美滿的家庭,，可這一切都被毀掉了,。

【社會學家】就業(yè)壓力導致忍辱負重

據(jù)相關社會學家分析，同性騷擾是繼“同性戀”現(xiàn)象,、性騷擾現(xiàn)象之后,，受到社會普遍關注的一個新的社會現(xiàn)象。

據(jù)分析,，這種社會現(xiàn)象其實由來已久,，從社會學角度講，它是社會交往范圍日漸擴大的結(jié)果,。要在短時間內(nèi)消除這種現(xiàn)象不太現(xiàn)實,，比如就業(yè)壓力容易讓人們?nèi)倘柝撝兀硗?，對問題認知能力的低下也可能導致這種現(xiàn)象發(fā)生,。對受害人來說，被同性騷擾比被異性騷擾更羞于啟齒,，這說明受害人在思想上還存在很大的禁錮,。

【心理專家】性騷擾與心理密切相關

心理專家認為,，從心理學角度分析，性騷擾可分為兩類：一類是因性變態(tài)引起,，這是心理問題,，就算被法律制裁后也會再犯，因為騷擾行為已不能被其意志所控制,；另一類性騷擾可理解為人品原因，這類人在選擇騷擾對象時往往對兩大人群下手：一種是能滿足他特別的性癖好的人,；另一種是膽小怕事或老實的人,，他們往往不敢將事實說出去。實施性騷擾行為的人一般都會慎重選擇地點和時間,，面對性騷擾最好的方法就是堅強,，只有堅決的態(tài)度才能避免再次被騷擾。

對待同性間的騷擾

《刑法》無明文界定據(jù)了解,，在同性騷擾的事件中,，有一個共同點：同性、工作,、結(jié)識,、騷擾、恐嚇,、造成傷害……這些關鍵詞串聯(lián)引發(fā)整個事件,。目前，該類事件往往出現(xiàn)在職場中,。此類事件的受害者或者辭職轉(zhuǎn)行,，或者背井離鄉(xiāng)另謀生路，或者由于種種原因被迫繼續(xù)忍受,，可是他們卻不清楚如何用法律武器來維護自身權(quán)益,。

南開區(qū)148專線法律服務所法律工作者王軍介紹，在我國,，婦女的性權(quán)利受法律保護,，但男子遭受猥褻，特別是成年男子遭受猥褻,，在《刑法》方面的保護幾乎是空白,。1979年《刑法》流氓罪規(guī)定的“其他流氓活動”包含了同性性侵犯行為。但1997年新《刑法》取消該罪,，同時沒有明確的同性性侵犯行為的規(guī)定,。法無明文不為罪，因此1997年新《刑法》生效后發(fā)生的同性性侵犯行為,，就不能再以犯罪論處,。1997年《刑法》雖規(guī)定有猥褻兒童罪,，但“兒童”指14周歲以下男童女童。同性性侵犯的對象一旦是14歲以上的男人,，《刑法》就顯得無能為力,。對于李強被同性上司騷擾的情況，王軍認為《刑法》確實沒有相關規(guī)定,。實踐中,，如果男子遭受猥褻情節(jié)嚴重，法院一般都以“侮辱罪”和“尋釁滋事罪”判處,，若情節(jié)較輕,，則由民法調(diào)整。

目前只靠民法救濟同性騷擾呼吁立法

一位資深法學專家則認為,，目前男子遭受性侵犯,、性騷擾，只能靠民事法律救濟,?！睹穹ㄍ▌t》規(guī)定，公民享有生命健康權(quán),、名譽權(quán),，公民的人格尊嚴受法律保護。因此,，李強可以生命健康權(quán),、人格權(quán)、名譽權(quán)受侵害為由向法院提起民事訴訟,，要求停止侵害,、賠禮道歉、恢復名譽和賠償損失,。至于為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，專家說法律講究平等，但法律也存在缺陷,，需要不斷完善,。近年來，關于“性騷擾”的立法和爭論一直是法學界不斷研討的熱門話題,，法律界人士都呼吁相關法規(guī)盡快出臺,。

（城市快報）