一向以討論公司戰(zhàn)略,、市場營銷等為主的摩托羅拉大學(xué)，上周末舉行了一場特殊的論壇——“多元化女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇”，俞渝,、張佩芳,、高陽、洪晃,、王紅梅等女性成功人士先后登上講壇,，縱論女性管理者的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)及如何在多元化環(huán)境中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力等熱門話題。

針對女性領(lǐng)導(dǎo)力話題舉辦專題活動,，企業(yè)商學(xué)院可說是走在了內(nèi)地管理教育的潮流之上,。距今不到一年的時間里，女性課程在內(nèi)地管理培訓(xùn)圈內(nèi)開始走紅,，北大,、清華、復(fù)旦國內(nèi)三家頂級名校相繼開辦了女性培訓(xùn)課程,，課程設(shè)置包含“培養(yǎng)和提升女性領(lǐng)導(dǎo)力”,、“女性思維與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”、“性格與溝通”等等,。

雖有不少非議,，但國內(nèi)的女性課程就在這種特殊環(huán)境中漸漸成長起來，而且漸成氣候,。

天價背后是火熱

北大,、清華、復(fù)旦幾大國內(nèi)名校是國內(nèi)女性管理培訓(xùn)課程的率先開辦者,，其中開設(shè)時間最早的是2003年3月北大光華管理學(xué)院的女性領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程,，其重心偏重于管理教育；而后2004年9月,，復(fù)旦大學(xué)EWP卓越女性首次招生,；今年7月，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院則推出了偏重于人格修養(yǎng)的“現(xiàn)代女性研修班”,。

定位高端之外,，國內(nèi)女性課程的另一引人關(guān)注之處則是學(xué)費昂貴。這其中為期一年多的北大光華管理學(xué)院課程學(xué)費超過3萬,；而為期11個月,，共220學(xué)時的復(fù)旦大學(xué)“卓越女性課程”的學(xué)費則高達(dá)29800元；清華繼續(xù)教育學(xué)院的“現(xiàn)代女性課程”則明碼標(biāo)價每日學(xué)費2000元,，一年20天學(xué)習(xí)要花費4萬元,，更可謂是要價不菲。

課程天價,，定位群體高端,，當(dāng)初很多人懷疑女性課程能否會有市場，但市場的反應(yīng)往往是出乎人們的預(yù)料。據(jù)了解,，作為國內(nèi)一流商學(xué)院推出的首個專門針對女性管理者的課程,，北大光華管理學(xué)院的女性領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程已經(jīng)進(jìn)入了第七期，而復(fù)旦大學(xué)“卓越女性課程”也已經(jīng)開始其第五期招生,，在清華繼續(xù)教育學(xué)院,，至今已有150多人參加了其“現(xiàn)代女性”培訓(xùn)研修。

數(shù)萬元學(xué)什么

全部加起來不過二三十天的學(xué)習(xí)時間,，掏了數(shù)萬元學(xué)費的女精英究竟學(xué)了些什么具體課程哪,？

清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的譚女士表示，他們開設(shè)的女性課程并無管理教育色彩,，而是重在培養(yǎng)女性的修養(yǎng)和人格魅力,，關(guān)注自己的生命質(zhì)量。

復(fù)旦大學(xué)EWP卓越女性課程項目主任梁琳莉說,，對于成功女性而言,，學(xué)習(xí)國學(xué)可以提升魅力，對于事業(yè)也會有大的幫助,，這一課程瞄準(zhǔn)的對象是成功的精英職業(yè)女性,。

是“女性精英班”還是“富婆俱樂部”

兩三萬元的學(xué)費到底值不值？一兩千塊錢一天的課,，究竟什么人在上,？

參加女性課程的不是身居高位的領(lǐng)導(dǎo)者，就是身家不菲的富豪,，用一家學(xué)校負(fù)責(zé)人的話說就是那些“窮得只剩下錢的女人”,。

面對外界的種種非議，北大光華管理學(xué)院的呂峰博士作此回應(yīng),，他表示女性領(lǐng)導(dǎo)力課程還有一個重要定位就是要高標(biāo)準(zhǔn),，以北大第七期為例,，在全亞太地區(qū)范圍內(nèi),，僅僅有35名最具實力的女性管理精英能最終突破重圍。

據(jù)了解,，事實上“女性精英班”的學(xué)員主要分為三部分,，即私營企業(yè)CEO、政府官員,、大型企業(yè)HR,，具體來說，她們的需求和EMBA,、其他EDP稍有不同,，她們對人脈擴(kuò)展的重視度不是那么高，對釋放疲憊、與同學(xué)們聊聊家常,、共同休閑的渴望卻很強(qiáng),。

有調(diào)查表明，目前中國公司經(jīng)理層女性為42.1%,，與男性經(jīng)理人的數(shù)量差距并不大,，而且這個比例目前還在增長。但從另一方面看,，在總經(jīng)理層中,，女性僅為16.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于男性,。至于女性經(jīng)理層面臨的另一個問題則更普遍,，那就是事業(yè)和家庭的平衡問題。

未來女性管理培訓(xùn)課程會有更大的市場,，這是北大,、清華、摩托羅拉大學(xué)等學(xué)校負(fù)責(zé)人的看法,，他們認(rèn)為相比于男性,，女性高層管理者所經(jīng)受的壓力更為廣泛。正因為此,，這些優(yōu)秀的職業(yè)女性,，在事業(yè)方面需要新的知識推動力，在處理家庭和感情方面,，也需要適當(dāng)?shù)睦碚撝笇?dǎo),。

稿源： 北京青年報

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