鳳凰資訊 > 社會 > 人間冷暖 > 正文 |
|
核心提示：上海一戶人家雇傭保姆規(guī)定“不能在東家家中洗浴、東家吃完飯后才能上餐桌”,。保姆們認為東家缺乏尊重,，有至少百余名保姆擔(dān)心受氣，不肯去東家工作,。東家稱這主要因生活習(xí)慣不同,，并非不尊重保姆。業(yè)內(nèi)人士稱國內(nèi)保姆誤解東家必須和保姆平起平坐才算尊重,。
保姆認為東家吃完才能上桌等規(guī)定是不公正待遇
東家認為是生活習(xí)慣不同造成矛盾
業(yè)內(nèi)人士稱,，合同中應(yīng)寫明要求以避免糾紛
不能在東家家中洗浴、東家吃完飯后才能上餐桌……種種規(guī)矩讓保姆小王覺得缺乏尊重,，繼而辭職,。聽聞她的遭遇，同一職業(yè)介紹所的百余名保姆因擔(dān)心受氣,，都不肯去這戶人家工作,。東家魏女士卻說，2年中她接連請了近10個保姆，時間最短的只試工一天就不辭而別,，遭遇如同電視劇“田教授家的28個保姆”一樣,。據(jù)悉，保姆辭職的主要原因還是與東家的生活習(xí)慣和看法不同,。
保姆：東家缺乏尊重
昨天上午,，10余個保姆守候在新新梅隴家政公司，等待招工信息,。臨近春節(jié),，許多保姆已踏上返鄉(xiāng)路程，巨大的市場缺口讓不少保姆心甘情愿留下來,。
“你們誰愿意去這戶人家,？”招工信息來了，可保姆們一看東家的資料是魏女士,，連忙搖頭：“不去,，不去，聽說這戶東家待人不好,?！币晃槐Ｄ愤€透露，曾去工作過的保姆小王稱,，魏女士家規(guī)矩太多,，工作得很不開心?！皷|家出錢,，我們做事，但對我們要有起碼的尊重,?！痹瓉恚谶@家家政公司工作的保姆都聽說過小王辭職這件事,。
該家政公司經(jīng)理楊僑星告訴記者,，小王從魏家辭職后，家政公司又立即派出員工小鄒,，沒想到,，只做了一天她就哭哭啼啼回來了，并抱怨：“你怎么把我派到這戶人家去,，我連飯也吃不飽,。”自那以后,，無論楊僑星怎么請求,，都無人愿意再去魏家了,。
目前，保姆小王已離開家政公司,，并更換了手機號碼,。去年11月12日,，她留下了一份書面說明,。
說明中寫到，她在魏家工作27天,，沒有一次在東家處洗過澡,。她與東家協(xié)商能否在東家處每周洗澡一兩次，可東家把她的要求當(dāng)作外星人看,。此外,，東家說她一頓飯量要頂一人吃兩頓，就限量她吃飯,。說明中,，小王稱：“我再也無法忍受東家對我的不公平待遇，只想盡快離開這個不講道理的東家,?！?/FONT>
東家：主要是生活習(xí)慣不同
“小王是非常正直和爽朗的人，我們關(guān)系很好,。離開之后,，她還來電說要看看孩子。盡管我們因生活習(xí)慣和觀念不同曾有過不愉快,，但她對孩子非常好,。”昨天下午,，魏女士對記者說,，她根本沒想過要得罪保姆。
魏女士說,，因為衛(wèi)生問題,，加上小王也不是住家保姆，所以沒有答應(yīng)她在家洗澡的要求,?！昂⒆又挥?歲，需要有人時常照看,。我們吃飯時,，小王就在一旁照顧孩子。我們中一旦有人吃完飯,，立刻就去替她,。至于限制飯量，從來沒有過?！蔽号空f,，小王在她家工作的27天中，對上述兩個問題一直有自己的看法,，雙方也曾有過不愉快,，小王辭職的主要原因也在于此?！爱吘顾谖壹夜ぷ鲿r間太短,，如果時間久了，我肯定會答應(yīng)她的要求,?！?/FONT>
去年，魏女士收到家政公司寄來的小王的書面說明,，就立刻給小王打了電話,。魏女士稱，小王在電話里告訴她,，當(dāng)時想離開家政公司,，她這才寫下這段說明。小王走后,，家政公司又派來小鄒,。她曾問過小鄒，“不能在家洗澡”和“吃飯時先照顧孩子”有沒有問題,，小鄒說沒問題,，可干了一天不辭而別。
魏女士認為,，產(chǎn)生矛盾的主要原因和小王做保姆的時間太短有關(guān),。“她以前只做過一次住家保姆,，在我家工作是第二次,。她覺得被我們看低了，還有一點放不下架子,?！?/FONT>
孩子出生2年來，魏女士已請了近10個保姆,。她說,，每請一次保姆就多嘗一次甜酸苦辣。盡管觀點分歧繼續(xù)存在,，魏女士目前還是請了一位保姆,。工作繁忙的她,，生活中其實已經(jīng)離不開保姆。
|
編輯：
cz
|
