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核心提示：上海一戶人家雇傭保姆規(guī)定“不能在東家家中洗浴,、東家吃完飯后才能上餐桌”。保姆們認為東家缺乏尊重,，有至少百余名保姆擔心受氣,，不肯去東家工作,。東家稱這主要因生活習慣不同,，并非不尊重保姆,。業(yè)內人士稱國內保姆誤解東家必須和保姆平起平坐才算尊重。
保姆認為東家吃完才能上桌等規(guī)定是不公正待遇
東家認為是生活習慣不同造成矛盾
業(yè)內人士稱,，合同中應寫明要求以避免糾紛
不能在東家家中洗浴,、東家吃完飯后才能上餐桌……種種規(guī)矩讓保姆小王覺得缺乏尊重，繼而辭職,。聽聞她的遭遇，同一職業(yè)介紹所的百余名保姆因擔心受氣,，都不肯去這戶人家工作,。東家魏女士卻說,，2年中她接連請了近10個保姆，時間最短的只試工一天就不辭而別,，遭遇如同電視劇“田教授家的28個保姆”一樣,。據(jù)悉，保姆辭職的主要原因還是與東家的生活習慣和看法不同,。
保姆：東家缺乏尊重
昨天上午,，10余個保姆守候在新新梅隴家政公司，等待招工信息,。臨近春節(jié),，許多保姆已踏上返鄉(xiāng)路程，巨大的市場缺口讓不少保姆心甘情愿留下來,。
“你們誰愿意去這戶人家,？”招工信息來了，可保姆們一看東家的資料是魏女士,，連忙搖頭：“不去,，不去，聽說這戶東家待人不好,?！币晃槐Ｄ愤€透露，曾去工作過的保姆小王稱,，魏女士家規(guī)矩太多,，工作得很不開心?！皷|家出錢,，我們做事，但對我們要有起碼的尊重,?！痹瓉恚谶@家家政公司工作的保姆都聽說過小王辭職這件事,。
該家政公司經理楊僑星告訴記者,，小王從魏家辭職后，家政公司又立即派出員工小鄒,，沒想到,，只做了一天她就哭哭啼啼回來了，并抱怨：“你怎么把我派到這戶人家去,，我連飯也吃不飽,。”自那以后，無論楊僑星怎么請求,，都無人愿意再去魏家了,。
目前，保姆小王已離開家政公司,，并更換了手機號碼,。去年11月12日，她留下了一份書面說明,。
說明中寫到,，她在魏家工作27天，沒有一次在東家處洗過澡,。她與東家協(xié)商能否在東家處每周洗澡一兩次,，可東家把她的要求當作外星人看。此外,，東家說她一頓飯量要頂一人吃兩頓,，就限量她吃飯。說明中,，小王稱：“我再也無法忍受東家對我的不公平待遇,，只想盡快離開這個不講道理的東家?！?/FONT>
東家：主要是生活習慣不同
“小王是非常正直和爽朗的人,，我們關系很好。離開之后,，她還來電說要看看孩子,。盡管我們因生活習慣和觀念不同曾有過不愉快，但她對孩子非常好,?！弊蛱煜挛纾号繉τ浾哒f,，她根本沒想過要得罪保姆,。
魏女士說，因為衛(wèi)生問題,，加上小王也不是住家保姆,，所以沒有答應她在家洗澡的要求?！昂⒆又挥?歲,，需要有人時常照看。我們吃飯時,，小王就在一旁照顧孩子,。我們中一旦有人吃完飯,，立刻就去替她。至于限制飯量,，從來沒有過,。”魏女士說,，小王在她家工作的27天中，對上述兩個問題一直有自己的看法,，雙方也曾有過不愉快,，小王辭職的主要原因也在于此?！爱吘顾谖壹夜ぷ鲿r間太短,，如果時間久了，我肯定會答應她的要求,?！?/FONT>
去年，魏女士收到家政公司寄來的小王的書面說明,，就立刻給小王打了電話,。魏女士稱，小王在電話里告訴她,，當時想離開家政公司,，她這才寫下這段說明。小王走后,，家政公司又派來小鄒,。她曾問過小鄒，“不能在家洗澡”和“吃飯時先照顧孩子”有沒有問題,，小鄒說沒問題,，可干了一天不辭而別。
魏女士認為,，產生矛盾的主要原因和小王做保姆的時間太短有關,。“她以前只做過一次住家保姆,，在我家工作是第二次,。她覺得被我們看低了，還有一點放不下架子,?！?/FONT>
孩子出生2年來，魏女士已請了近10個保姆,。她說,，每請一次保姆就多嘗一次甜酸苦辣。盡管觀點分歧繼續(xù)存在，魏女士目前還是請了一位保姆,。工作繁忙的她,，生活中其實已經離不開保姆。
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