一批甘于奉獻的科技精英
杰出的科技人才難求,。當科技人才出現(xiàn)在面前的時候,，特別是他們埋頭科研搞發(fā)明的時候，如何用完善的機制留住人才,，是技術(shù)型企業(yè)需要共同面對的問題,。
在我們獨家采訪王選老師的時候，有兩個名字被他多次提及,，那就是肖建國和湯幟,。
這兩個人都是王選老師的學生，肖建國現(xiàn)在擔任方正集團首席技術(shù)官,，湯幟則是方正電子網(wǎng)絡(luò)傳播事業(yè)部的技術(shù)總監(jiān),。一個曾為研發(fā)激光照排系統(tǒng)立下汗馬功勞，一個則是方正二代核心技術(shù)的領(lǐng)軍人物,。
肖建國和湯幟投到王選老師門下,，多少都有些戲劇色彩。
肖建國當年在北大上計算機系研究生班,，最后半年要參加畢業(yè)實習,。“在選擇指導老師的時候,，北大老師的名字和研究方向?qū)懥藵M滿一黑板,，讓我們自己選。我不太希望搞理論研究,，希望做具體的事情,，就到了王選老師那里。半年的時間,，一直在寫軟件程序,，臨近畢業(yè)的時候，大部分的技術(shù)我都掌握了?！毙そ▏鴮Ξ斈甑氖虑橛洃洩q新,。
肖建國后來選擇了留校，當然這也是王選老師的意思,。他把實習時候的技術(shù)積累做成了大屏幕組版軟件,，后來被全國很多報社應(yīng)用。
湯幟入門的故事更是耳熟能詳,。他考研的政治成績很糟糕,，但數(shù)學和計算機的成績很優(yōu)秀，在一次陪同學去老師家的時候,，卻被那位慧眼識才的老師看中,，收入門下，這個老師就是王選,。湯幟后來主持研發(fā)了方正飛騰排版系統(tǒng)和方正Apabi DRM,，成為方正電子研發(fā)隊伍的頂梁柱。
1993年的時候,，王選老師做出了一個讓很多人不太理解的決定:退出研發(fā)一線,，任命時年36歲的肖建國為彩色圖像研究室主任、同為28歲的湯幟和陽振坤分別為電子排版研究室主任和RIP輸出研究室主任,。
這需要何等的胸懷,！
在激光照排系統(tǒng)18年的研發(fā)時間里，王選老師沒有休息過一天,，而在56歲的時候卻主動讓賢,，魄力讓人欽佩。
技術(shù)創(chuàng)新需要以人為載體,，只有長江后浪推前浪,，科研人員一代一代地把“接力棒”傳下去，才能實現(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新,。有眼光的大科學家都非常重視青年科學人才的培養(yǎng),，創(chuàng)造機會讓年輕人走上前臺。王選老師常說的一句話是:“今后衡量自己貢獻大小的一個重要指標,，就是發(fā)現(xiàn)了多少青年才駿,。”
肖建國對留住科技人才,，有一番深刻的體會:“一方面就是要有價值的課題,，課題要能吸引人，得有前景,。第二就是要給科技人才的物質(zhì)條件不能比同類差。錢不是萬能的,，但是沒有錢是萬萬不能的,?！?
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“748”工程的來歷
為了改變我國印刷行業(yè)的落后面貌，解決漢字的計算機信息處理問題,，1974年8月,，在周恩來總理的關(guān)懷下，由四機部(電子工業(yè)部),、一機部(機械工業(yè)部),、中國科學院、新華社,、國家出版局新聞出版署聯(lián)合發(fā)起,，國家計委批準設(shè)立了國家重點科技攻關(guān)項目“漢字信息處理系統(tǒng)工程”，簡稱“748”工程,。該工程有三個子項目,，北京大學參加了其中“漢字精密照排系統(tǒng)”的研制，成立了以計算機研究所為首的協(xié)作攻關(guān)會戰(zhàn)組,，后來稱為“七四八工程會戰(zhàn)組”,。合作單位有新華社、無錫電子計算機廠,、山東濰坊計算機公司,、杭州郵電通信設(shè)備廠、四平電子研究所,、長春精密機械研究所等,。
王選教授作為技術(shù)總負責人，主持研究工作,。他本著用世界一流技術(shù)改造我國印刷業(yè)落后面貌的宗旨,，在1979年和1984年兩次引進風潮中，堅持致力于將科研成果產(chǎn)品化,，先后研制出華光Ⅰ型,、Ⅱ型、Ⅲ型,、Ⅳ型和方正91,、方正93六代激光照排系統(tǒng)，性能不斷改進和完善,，最終形成成熟商品,，并達到世界先進水平。在鄧小平,、江澤民兩代國家領(lǐng)導人的關(guān)懷和當時的國家經(jīng)委,、計委、電子部、科委,、教委的支持下,，從1987年開始，國產(chǎn)激光照排系統(tǒng)走向市場并得以迅速推廣應(yīng)用,，在中國掀起了“淘汰鉛與火,，迎來光與電”的印刷技術(shù)革命。
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編輯：
周磊
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