盧卡爾:對(duì)臺(tái)經(jīng)濟(jì)制裁不是辦法
臺(tái) “入聯(lián)公投”將行,,有論者建議大陸祭出經(jīng)濟(jì)制裁,,僅提三點(diǎn)論據(jù)足以駁之,。
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新一代將領(lǐng)的高素質(zhì)體現(xiàn)著中國(guó)的“強(qiáng)軍”思想
2007年8月1日,是中國(guó)人民解放軍建軍80周年,。此前,就在人們普遍關(guān)注地方黨委換屆之時(shí),,解放軍高層人事變動(dòng)也已悄然展開,,一大批年輕將領(lǐng)相繼走上重要位置,共和國(guó)第四代將領(lǐng)群隱然成形,。因?yàn)榇舜胃呒?jí)將領(lǐng)的調(diào)整不但世代交替的意味濃厚,,而且也相當(dāng)程度上標(biāo)志著我軍建軍思維的走向,故在國(guó)內(nèi)外引起了深刻反響,。
盡管相關(guān)調(diào)整仍在繼續(xù),,更高層級(jí)的結(jié)果尚待揭曉,但一葉知秋,,此次大規(guī)模人事變動(dòng)所展現(xiàn)出來的諸多特點(diǎn),,仍予人們以深刻啟迪。
年輕化,、專業(yè)化,、復(fù)合型
從2006年6月開始,各總部,、軍兵種和相關(guān)軍事院校的高層陸續(xù)開始進(jìn)行調(diào)整,,解放軍進(jìn)入新的人事變動(dòng)高峰期。通過對(duì)新晉升的高級(jí)將領(lǐng)進(jìn)行比較分析研究,,人們發(fā)現(xiàn)一大批50年代后的將星冉冉升起,,很多曾在精銳部隊(duì)任職的年輕將領(lǐng)紛紛進(jìn)入重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。
愈專業(yè)的領(lǐng)域,,年輕化的趨勢(shì)愈明顯,。如酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心司令員張育林少將,1959年生,,48歲,;太原衛(wèi)星發(fā)射中心司令員徐宏亮少將,53歲;其它幾個(gè)試驗(yàn)訓(xùn)練基地的首長(zhǎng),,也大致若此,。據(jù)報(bào)道,249位解放軍以及47位公安代表預(yù)計(jì)將參加17大會(huì)議,,而這296人當(dāng)中,,有186人為少將或者更高軍級(jí),平均年齡為52歲,。從總部,、軍兵種和幾個(gè)大區(qū)的重要軍職來看,1950年前后出生的這條門坎,,幾乎成為將星晉升的先決條件之一,。
在強(qiáng)調(diào)年輕化的同時(shí),對(duì)學(xué)歷與專業(yè)化的要求也較以往更為嚴(yán)厲,,許多新晉升的高級(jí)將領(lǐng)不但擁有較為完整的從軍履歷,,而且全部經(jīng)過軍事院校的正規(guī)教育,掌握相關(guān)專業(yè)的前沿知識(shí),,對(duì)新軍事變革有敏銳的把握,,能夠勝任打贏 信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的重任。有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,,現(xiàn)任作戰(zhàn)部隊(duì)軍級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,,大學(xué)以上文化程度已經(jīng)占81.7%,本級(jí)培訓(xùn)率74.3%,,其中有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的占10%,。
編輯:
胡楠
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