編者按：2015年12月中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚,，統(tǒng)攬全局，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新戰(zhàn)略,，并從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，形成了“三去一降一補(bǔ)”這一具有重大指導(dǎo)性,、前瞻性,、針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)工作部署,。針對(duì)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,習(xí)近平總書記再次提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并對(duì)改革提出新要求,。目前,，隨著五大任務(wù)的持續(xù)推進(jìn)，改革成效已經(jīng)開始顯現(xiàn),，我們必須把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)這個(gè)大邏輯,，堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，化壓力為動(dòng)力,，推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好,。

我們該如何客觀地看待成績與難點(diǎn)？如何更好地推進(jìn)完成五大任務(wù),？人民網(wǎng)記者通過專家座談,、基層調(diào)研等形式,，選擇五大領(lǐng)域,、七個(gè)地市以及多家企業(yè)進(jìn)行深度采訪，并就各地取得的經(jīng)驗(yàn),、成績進(jìn)行了全面梳理,。從今天起，本網(wǎng)將推出“聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革系列報(bào)道”,，全面反映各行各地貫徹落實(shí),、精準(zhǔn)發(fā)力“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的探索實(shí)踐，以期為改革提供有益的參考,。

陜西,，銅川。

“去年9月23日,，我們煤礦最后一個(gè)下井日,，我和昔日的幾位工友在礦井口拍了一張合影作為留念。”陜西煤業(yè)化工集團(tuán)銅川礦業(yè)公司的礦工老蔡說,，“當(dāng)時(shí),，一起工作的老員工已淚流滿面，我也在反復(fù)問自己,，難道這個(gè)井我不會(huì)再下了嗎,？”

河北，唐山,。

“我1989年從技校畢業(yè)后,，在唐山一家國有鋼鐵企業(yè)工作10年后，5年前來到了這家民營鋼企,。如果這家鋼鐵廠關(guān)閉了,，我20多年來謀生的本領(lǐng)是不是就被全盤否定了?那我還能找到一份體面的工作嗎?”唐山一家民企鋼廠的職工老谷說,。

兩座城市，兩家企業(yè),，兩位員工,，看似毫無交集，卻因煤炭鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能,，他們的命運(yùn)將緊密聯(lián)系,。他們的經(jīng)歷，正是我國煤炭鋼鐵行業(yè)陷入困境的一個(gè)縮影,。

疏解過剩產(chǎn)能這是中國經(jīng)濟(jì)必須跨過的坎,、必須闖過的關(guān)。今天不以“壯士斷腕”的改革促發(fā)展,，錯(cuò)過了寶貴的“窗口期”,，明天或?qū)⒚媾R更大的挑戰(zhàn)。

半年至今,，“去產(chǎn)能”究竟成效如何,？實(shí)踐過程中哪些難點(diǎn)仍需攻克？政府和企業(yè)還要在哪些領(lǐng)域有更大作為,？人民網(wǎng)記者就此進(jìn)行了調(diào)研采訪,。

市場供需嚴(yán)重失衡去產(chǎn)能迫在眉睫

“去產(chǎn)能”是今年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)，首當(dāng)其沖的就是產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的煤炭與鋼鐵行業(yè),。

在萬博新經(jīng)濟(jì)研究院院長滕泰看來,，制約當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)增速放緩的主要矛盾是供給結(jié)構(gòu)老化。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，抓住了當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)的主要矛盾,。如何創(chuàng)造新供給，引導(dǎo)新需求,，這是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要解決的重要問題,。

受經(jīng)濟(jì)增速放緩、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、生態(tài)環(huán)境約束等影響,，2012年以來我國煤炭、鋼鐵需求不斷放緩,。2015年,，隨著我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，煤炭鋼鐵市場供需嚴(yán)重失衡,，產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,，制約了行業(yè)發(fā)展。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,，2006年以來,，全國煤炭采選業(yè)固定資產(chǎn)累計(jì)投資3.6萬億元,，累計(jì)新增產(chǎn)能30億噸。截至2015年底,，全國煤礦產(chǎn)能總規(guī)模為57億噸,，而2015年全國煤炭消費(fèi)量在40億噸左右，同比下降3.7%,，過剩產(chǎn)能超過了17億噸,。

2015年，環(huán)渤海動(dòng)力煤指數(shù)由年初的525元/噸降至年底的375元/噸,，降幅達(dá)28.6%,。伴隨煤炭價(jià)格的“斷崖式下跌”，2015年全國規(guī)模以上煤炭企業(yè)利潤總額440.8億元,，同比下降65%,，行業(yè)虧損面達(dá)到90%以上。

同時(shí),，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示,，目前我國粗鋼產(chǎn)能約為12億噸，按照2015年產(chǎn)量測算產(chǎn)能利用率不足67%,。而鋼材價(jià)格也在持續(xù)下跌,，2015年，會(huì)員鋼鐵企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤總額為虧損645.34億元,，虧損面為50.5%，虧損企業(yè)產(chǎn)量占會(huì)員企業(yè)鋼產(chǎn)量的46.91%,。

煤炭行業(yè)的人士說,，賣一噸煤的利潤買不到一瓶飲料；鋼鐵行業(yè)的人士也說,，鋼材賣出了白菜價(jià),。

痛定思痛，當(dāng)斷則斷,。

2月4日,，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》，提出從2016年開始,，在近年來淘汰落后鋼鐵產(chǎn)能的基礎(chǔ)上,，用5年時(shí)間再壓減粗鋼產(chǎn)能1億至1.5億噸。

2月5日,，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》,，提出從今年起3至5年內(nèi)，將再退出煤炭產(chǎn)能5億噸左右,、減量重組5億噸左右,，3年內(nèi)原則上停止審批新建煤礦項(xiàng)目,、新增產(chǎn)能的技術(shù)改造項(xiàng)目和產(chǎn)能核增項(xiàng)目。

至此,，位列2016年經(jīng)濟(jì)工作之首的去產(chǎn)能大幕正式拉開,。

4月13日，國家發(fā)改委透露,，化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能8個(gè)專項(xiàng)配套政策文件正在陸續(xù)印發(fā),。5月18日，財(cái)政部公布了《工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理辦法》,，對(duì)于1000億元的專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金如何使用問題進(jìn)行了明確,，去產(chǎn)能最后一個(gè)配套文件終于下發(fā)。

僅僅一個(gè)月的時(shí)間,，財(cái)稅,、金融、職工安置,、國土,、環(huán)保、質(zhì)量,、安全,、獎(jiǎng)補(bǔ)資金等8個(gè)配套文件就全部下發(fā)完成，速度之快讓人矚目,，彰顯國家對(duì)去產(chǎn)能的高度重視,。

7月7日，鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能和脫困發(fā)展工作部際聯(lián)席會(huì)議召開全國電視電話會(huì)議,。會(huì)議明確,，今年鋼鐵煤炭去產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)必須完成。各省區(qū)市簽訂的目標(biāo)責(zé)任書就是軍令狀,，年底要一一盤點(diǎn)交賬,。沒有完成全年任務(wù)的，都將被嚴(yán)肅問責(zé),。

去產(chǎn)能任務(wù)艱巨人員安置與債務(wù)問題是難點(diǎn)

煤炭,、鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能不僅牽涉企業(yè)的核心利益與長遠(yuǎn)發(fā)展，也關(guān)乎千萬職工以及他們家庭的生計(jì)和命運(yùn),。

7月8日,，人社部副部長信長星在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示，職工安置工作是化解過剩產(chǎn)能的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，而化解過剩產(chǎn)能又是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一個(gè)重頭戲,，因此，做好職工安置工作非常重要,。

人社部披露,，初步統(tǒng)計(jì)全國鋼鐵和煤炭行業(yè)化解產(chǎn)能過剩,，涉及180萬職工的分流安置。其中,，煤炭系統(tǒng)約130萬人,，鋼鐵系統(tǒng)約50萬人。

6月26日,，國家發(fā)改委主任徐紹史在2016年世界經(jīng)濟(jì)論壇上表示：“今年要去掉煤炭行業(yè)產(chǎn)能2.8億噸,，安置員工70萬人；去掉鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能4500萬噸,，安置員工18萬人,。

數(shù)據(jù)顯示，上半年,，全國鋼鐵去產(chǎn)能1300多萬噸,，已完成今年目標(biāo)任務(wù)的30%左右；全國共退出產(chǎn)能7227萬噸,，為全年目標(biāo)的29%,，去產(chǎn)能任務(wù)十分艱巨。

業(yè)內(nèi)人士表示,，就鋼鐵與煤炭兩個(gè)行業(yè)而言,，鋼鐵廠距離市區(qū)較近，職工再就業(yè)崗位相對(duì)較多,；而煤礦遠(yuǎn)在山溝,，煤礦一旦退出市場，員工及其家屬的安置就成為難題,。

今年3月,，陜煤化集團(tuán)出臺(tái)了《關(guān)于建立富余人員分流安置長效機(jī)制的意見》，提出富余人員分流安置渠道包括特殊工種退休,、病退、退職,、離崗?fù)损B(yǎng)（內(nèi)退）,、解除勞動(dòng)合同、內(nèi)部待崗,、轉(zhuǎn)崗分流,、自謀職業(yè)等。

“轉(zhuǎn)崗分流是集團(tuán)富余職工安置工作的重點(diǎn),，轉(zhuǎn)崗的方向大致有兩個(gè),，一個(gè)是在集團(tuán)內(nèi)部安置，另外一種是向集團(tuán)外企業(yè),、省外企業(yè)尋求新崗位,。但由于提供的崗位有限,，更多的人只能選擇待崗、內(nèi)部退養(yǎng)等方式進(jìn)行安置,。”陜煤化集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

2016年全國兩會(huì)期間，山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司杜兒坪礦三采區(qū)掘進(jìn)隊(duì)一隊(duì)副隊(duì)長董林代表表示,，轉(zhuǎn)崗分流的前提是對(duì)礦工進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn),，讓他們有能力去適應(yīng)新的崗位。同時(shí)在生活保障,、資金項(xiàng)目等方面提供一定的支持,，這樣年輕人才敢于出去創(chuàng)業(yè)。

權(quán)威人士在接受人民日報(bào)采訪時(shí)說,，要高度重視,、全力做好職工安置工作，防范引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),。更加細(xì)致地做好社會(huì)托底工作,，比如，個(gè)別產(chǎn)能過剩嚴(yán)重的地區(qū)會(huì)出現(xiàn)職工集中下崗和財(cái)政支出困難,，要深入細(xì)致地研究和實(shí)施配套措施,，認(rèn)真拿出因應(yīng)之策。

人社部部長尹蔚民指出,，要通過企業(yè)內(nèi)部挖潛,、轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、允許內(nèi)部退養(yǎng),、公益性崗位兜底等多渠道分流安置職工,。對(duì)不能實(shí)行市場就業(yè)的困難職工，政府將開辟公益性崗位進(jìn)行托底安置,。在這個(gè)過程中,，在資金、政策上中央政府和地方政府都會(huì)給予支持,。

為此,，中央財(cái)政安排1000億元專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，重點(diǎn)用于職工分流安置,。據(jù)了解,，5月中旬，財(cái)政部向各地?fù)芨读虽撹F煤炭行業(yè)2016年基礎(chǔ)獎(jiǎng)補(bǔ)資金276.43億元,，后續(xù)20%的梯級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金將根據(jù)化解過剩產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行撥付,。

但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，1000億元獎(jiǎng)補(bǔ)資金平攤到180萬煤炭鋼鐵職工身上，每人5萬多元,，這顯然不夠,，需要從其他渠道開源。

同時(shí),，債務(wù)問題也是去產(chǎn)能過程中亟須解決的問題,。

7月13日，山西副省長王一新帶領(lǐng)山西焦煤集團(tuán),、同煤集團(tuán),、陽煤集團(tuán)、潞安集團(tuán),、晉城煤業(yè)集團(tuán),、晉能集團(tuán)、山煤集團(tuán)等省屬七大煤炭集團(tuán)董事長,、以及永泰能源,、美錦能源等兩家大型民營煤炭企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)京進(jìn)行債券發(fā)行路演。

在路演現(xiàn)場,，王一新表示,，山西省政府和山西國資委已建立起必要的工作機(jī)制，確保七大國有煤企不發(fā)生債務(wù)違約,。

山西遭遇的債務(wù)壓力與融資困境并不是個(gè)例,。業(yè)內(nèi)專家指出，由于煤炭價(jià)格持續(xù)下行,，整個(gè)行業(yè)盈利水平下降得比較快,，融資難、融資貴是普遍問題,。金融機(jī)構(gòu)為減少經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),，大多是一刀切把整個(gè)煤炭行業(yè)都列入黑名單，在貸款額度,、期限等方面都有削減,，并且經(jīng)營正常的企業(yè)發(fā)債掛了牌也賣不出去。

盡管去產(chǎn)能面臨眾多難題,，但廈門大學(xué)能源經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心主任林伯強(qiáng)指出,，如果煤炭企業(yè)的過剩產(chǎn)能不盡快化解，不斷走弱的煤炭需求將長期抑制煤炭價(jià)格,，而難堪的財(cái)務(wù)狀況不僅不利于去產(chǎn)能，也將不利于煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,。

此外,，鋼鐵煤炭價(jià)格短期回升也為去產(chǎn)能帶來“困擾”。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕指出,，鋼材,、煤炭價(jià)格不同程度回升,，確實(shí)會(huì)對(duì)一些地方和企業(yè)去產(chǎn)能的決心產(chǎn)生影響，已經(jīng)減產(chǎn),、停產(chǎn)的企業(yè)也有意復(fù)產(chǎn),，增加了化解過剩產(chǎn)能的難度。但是,，倒逼鋼鐵,、煤炭過剩產(chǎn)能退出的市場環(huán)境，短期內(nèi)不會(huì)因價(jià)格一時(shí)漲跌而出現(xiàn)根本性變化,。

中鋼協(xié)行業(yè)發(fā)展與科技工作處處長李全功表示,，這些復(fù)產(chǎn)的鋼鐵企業(yè)不是已經(jīng)列入淘汰名單里要拆除的企業(yè)，他們當(dāng)時(shí)停產(chǎn)主要是虧損,、市場需求不足,，有些是在檢修，有些是暫時(shí)不生產(chǎn),?？傮w來看，是市場自身調(diào)節(jié)的行為,。

但工信部副部長馮飛指出,，從市場供求關(guān)系來看，鋼鐵行業(yè)過剩仍然是絕對(duì)過剩,，不是相對(duì)過剩,，去產(chǎn)能必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)。

去產(chǎn)能要發(fā)揮市場作用社會(huì)保障更要兜底

7月22日,，人社部發(fā)言人李忠在國新辦新聞發(fā)布會(huì)上表示,，目前，各地都在積極穩(wěn)妥推進(jìn)化解過剩產(chǎn)能中的職工安置工作,，從部分已經(jīng)啟動(dòng)的地區(qū)來看整體平穩(wěn),。

信長星表示，職工安置過程中,，企業(yè)要把工作做實(shí)做細(xì),，充分挖掘職工分流安置渠道，用好用足已經(jīng)明確的政策,。對(duì)分流到社會(huì)的職工,，政府要提供社會(huì)保障，及時(shí)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)那些就業(yè)確實(shí)困難,、難以通過市場找到就業(yè)崗位的，要開發(fā)公益崗位，體現(xiàn)社會(huì)政策兜底的功能,。

7月18日,，滴滴出行發(fā)布的《移動(dòng)出行支持重點(diǎn)去產(chǎn)能省份下崗再就業(yè)報(bào)告》顯示，截至2016年5月底,，滴滴為國家去產(chǎn)能計(jì)劃中的17個(gè)重點(diǎn)去產(chǎn)能省份提供了388.6萬就業(yè)機(jī)會(huì)（含專車快車和代駕）,。其中，來自去產(chǎn)能行業(yè)的滴滴司機(jī)為101.9萬,。

滕泰強(qiáng)調(diào),，去產(chǎn)能過程中，政府要通過建立強(qiáng)大的要素市場推動(dòng)要素轉(zhuǎn)移,，建立強(qiáng)大的社會(huì)保障,，讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉更有效率地充分涌動(dòng)。

在中國發(fā)展高層論壇2016年會(huì)上,，馮飛指出,，要發(fā)揮市場矯正作用，通過市場機(jī)制的公平和優(yōu)勝劣汰機(jī)制,，讓不具有競爭力的產(chǎn)能出清,。同時(shí)，通過環(huán)保,、能效,、安全、質(zhì)量和技術(shù)等五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)加速產(chǎn)能退出,，加大執(zhí)法力度,。

權(quán)威人士在接受人民日報(bào)專訪時(shí)表示，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的過程中,，當(dāng)務(wù)之急是斬釘截鐵處置“僵尸企業(yè)”,，堅(jiān)定不移減少過剩產(chǎn)能，讓“僵尸”入土為安,，騰出寶貴的實(shí)物資源,、信貸資源和市場空間。

在去產(chǎn)能的過程中,，有的企業(yè)鼓勵(lì)員工融入“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的洪流中。

2015年年底,，杭州鋼鐵集團(tuán)熱火朝天了近六十年的半山基地出完了自己最后一爐鋼,，正式關(guān)停。半山基地的原職工小王自主創(chuàng)業(yè),，在杭鋼社區(qū)開了一家養(yǎng)老飯店,，為老年退休員工定做飯菜,，雇用的廚師和員工都是杭鋼職工。

據(jù)悉,，杭鋼特設(shè)眾創(chuàng)空間，建立專項(xiàng)基金,，目前,，共有112名職工登記自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目78個(gè)，其中34個(gè)公司已正式運(yùn)營,，43個(gè)項(xiàng)目申請入駐眾創(chuàng)空間,。

此外，更多的企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,。據(jù)了解,，徐州礦務(wù)集團(tuán)公司省外煤炭產(chǎn)量達(dá)到集團(tuán)總量的三分之二以上，異地能源項(xiàng)目共轉(zhuǎn)移集團(tuán)本部職工7000多人,。同時(shí),，在山西、陜西等地區(qū)和孟加拉國煤礦托管和勞務(wù)合作項(xiàng)目45個(gè),，異地安置集團(tuán)勞務(wù)人員11000多人,。

7月27日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上指出,，去產(chǎn)能過程中,，要注重運(yùn)用法治化、市場化手段,，支持企業(yè)加快兼并重組,，提高產(chǎn)業(yè)集中度，并妥善做好職工轉(zhuǎn)崗等工作,。

全國政協(xié)委員,、華夏新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究院院長、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所原所長賈康表示,，去產(chǎn)能要求政府維持公平競爭,，讓市場優(yōu)勝劣汰，政府做的就是要保證分流職工能夠得到基本的社會(huì)保障,、再就業(yè)培訓(xùn)等,。

“能夠忍受去產(chǎn)能陣痛，這條優(yōu)化結(jié)構(gòu)之路才能真正走通,，才能夠達(dá)到去產(chǎn)能的實(shí)質(zhì)要求,。”賈康強(qiáng)調(diào)。

責(zé)編：王滔 PN038