《人民論壇》刊登文章說，隨著一大批60后年輕官員涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,，總設(shè)計師鄧小平在上世紀(jì)提出的干部年輕化的戰(zhàn)略構(gòu)想已基本實(shí)現(xiàn),，官員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高,，班子結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng),。

在省區(qū)市黨委換屆,，中央明確要求省級黨委班子中，50歲以下的要有3名,，45歲左右的要有1名,；同時，進(jìn)一步規(guī)范了任職年齡,，規(guī)定省委書記,、政府正職副書記為65歲，紀(jì)委書記為63歲,，其他為60歲,；在提名上述三類任職人員時，如果年齡分別已經(jīng)是63、61,、58,，則一般不列入提拔行列,。

在這一規(guī)定之下,，一些已經(jīng)完成黨委換屆的省份，在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上呈現(xiàn)出了“4,、5,、6”的三級梯次格局，即：既有上世紀(jì)40年代出生的(60歲左右),，也有50年代出生的(50多歲),，還有60年代出生的(40多歲)，形成了老中青搭配的格局,。

根據(jù)中央組織部的統(tǒng)計,，在去年已經(jīng)完成黨委換屆的14個省份中，50歲以下的有56人,，其中45歲左右的有21人,。尤其引人注目的是，隨著胡春華,、孫政才,、周強(qiáng)于2006年分別被任命為團(tuán)中央第一書記、農(nóng)業(yè)部黨組書記和湖南省代省長,，上世紀(jì)60年代出生的年輕干部,，作為一個群體，已開始跨入省部級決策層,。

在市縣鄉(xiāng)換屆中,，干部年輕化力度也普遍加大，一大批60後年輕干部涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,。以湖南省為例,，通過換屆，市州委班子中,，45歲以下的官員比換屆前增加了179%,，市州委常委平均年齡為48歲，比換屆前降低2.3歲,?？h市區(qū)委班子中，45歲以下的官員占常委總數(shù)的80.1%,，35歲以下年輕官員占14.5%,，縣市區(qū)委常委平均年齡為41.6歲，比換屆前降低1.8歲，并按照中央要求形成了一支以45歲左右官員為主體的縣級黨政正職隊(duì)伍,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡36.4歲,，比換屆前降低2歲；黨政正職平均年齡37.4歲,，比換屆前降低1.2歲,。

與干部年輕化同步，是官員綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高,，班子結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,，整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。仍以湖南省為例,，通過換屆,，市州委班子中有本科及以上文化程度的158名，比換屆前提高8.5%,；縣市區(qū)委班子中有本科及以上文化程度的占82.9%,，比換屆前提高14.4個百分點(diǎn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中有大專以上文化程度的占86.9%,，比換屆前提高9.1個百分點(diǎn),。

對此，有關(guān)專家指出,，隨著一大批60後年輕官員涌入各級領(lǐng)導(dǎo)層,，總設(shè)計師鄧小平在上世紀(jì)提出的干部年輕化的戰(zhàn)略構(gòu)想已基本實(shí)現(xiàn)，這意味著官員干部年輕化工作在歷經(jīng)20多年的改革探索和辛勤耕耘之后,，進(jìn)入了一個相對平穩(wěn)的發(fā)展時期,。

來源：中新網(wǎng)2月15日消息

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