引子：深秋,，在空軍裝備修理工作會議上，一座神秘的“沒有工人的工廠”吸引著來自空軍裝備維修保障戰(zhàn)線專家們的目光——這支特殊的部隊,，擔負著空軍部隊具有國際領先水平的雷達裝備系統(tǒng)的修理保障任務,。這里的“修理工”全部是具有本科以上學歷的軍官，其中8人有碩士學位,，4人是空軍級專家,。近年來，該部著眼信息化條件下的雷達裝備維修保障新課題,，創(chuàng)造了一連串的佳績,，也帶給我們許多有益的啟示。

●數(shù)據(jù)之一：雷達系統(tǒng)實現(xiàn)100%全壽命保障

——先進理念是裝備保障人員重要的素質(zhì)

雷達系統(tǒng)是現(xiàn)代高新技術的集合體,，很“嬌氣”,。但在這些“雷達神醫(yī)”手里，雷達系統(tǒng)實現(xiàn)了全壽命甚至超壽命保障,。其中奧妙何在,？

過去，受環(huán)境,、氣候等因素影響,，雷達經(jīng)常在“年富力強”時發(fā)生各類故障。駐高山某雷達站的某大型部件發(fā)生故障,，官兵們情急之下,，將裝備千里迢迢運到修理線。技術人員拆開一看,，發(fā)現(xiàn)只是小小的編碼器故障,。從海拔1800多米的山上,，用七八天時間來回倒騰一個“龐然大物”，往返1600多公里,，不算人力物力賬,，戰(zhàn)備值班都耽擱不起啊。黨委“一班人”圍繞這個問題拓展思路：“機械化時代傳統(tǒng)的保障方法行不通了,，維護現(xiàn)代裝備就得樹立先進保障理念,。”隨后,，一個個全新的保障模式呼之欲出。

把給裝備“看病”變?yōu)榻o裝備“保健”,。他們?yōu)椤柏熑螀^(qū)”內(nèi)所有雷達建立“健康檔案”,，每年組織例行“體檢”。根據(jù)地域特點和氣候,，選擇預防性維修最佳時機,，徹底根治雷達設備的“季節(jié)病”。某部航管雷達一到梅雨季節(jié)就犯“老毛病”,，他們針對該設備怕潮怕濕的特點,，標本兼治，使該型雷達一年四季都能正常運轉(zhuǎn),。

把單純修理保障變?yōu)椤靶?、供、訓”一體化,。過去,，這個部隊把保障重點放在修理上，人手總不夠用,，結果是“東院滅了火,，西院火上房”，工作始終處于被動狀態(tài),。承修現(xiàn)代裝備,，必須確立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全方位保障管理觀念,。去年,，某型雷達即將裝備部隊。接到預先通知,，部隊長陳景生帶領技術人員到雷達生產(chǎn)廠家,，把數(shù)以萬計的器件摸了個遍，并根據(jù)易損易壞元器件數(shù)量,，制作了一張明細表,?；剡^頭來，他們又把專家派到部隊,，以“使用規(guī)程”,、“常見問題”、“排故原則”等為題講了6課,。目前,，該型雷達裝備部隊近一年時間，他們還沒有接到一起報修電話,。

●數(shù)據(jù)之二：關鍵裝備備件國產(chǎn)化率100%

——敢于超越高端才有裝備保障的創(chuàng)新發(fā)展

在這支裝備保障部隊,，代表世界先進水平的關鍵裝備備件國產(chǎn)化率已實現(xiàn)100%。這個奇跡的創(chuàng)造,，也經(jīng)歷了一番曲折,。

一次重大演習前，參演部隊一部航管關鍵裝備,，因發(fā)射機加不上高壓,，突然“趴窩”在陣地上。接到告急電話,，該部技術人員星夜兼程趕了過去,。一檢查，發(fā)現(xiàn)是被官兵們稱作“黑匣子”的器件出了問題,。這個“黑匣子”屬高端設備,，一旦有故障，必須返廠修理,。遠水救不了近火,，眼前只有一條路，自己干,。拆開“黑匣子”,，找到了問題，換了3個二極管,，雷達天線轉(zhuǎn)了起來,。大家掰著指頭算了算，一個在國外要花6萬多英鎊才能維修好的器件,，幾十元人民幣就解決了,。這次“意外收獲”讓部隊領導陷入了沉思。政治協(xié)理員蔡紹偉說,，再高端的東西,，也是人造出來的，只要我們不懼權威,，敢于探索創(chuàng)新,，沒有打不開的“黑匣子”,。