第十二條
應按照國家法律和慣例,，采取措施，以使設(shè)計,、制造,、引進、提供或轉(zhuǎn)讓業(yè)務上使用的機器,、設(shè)備或物質(zhì)的人:
1在合理可行的范圍內(nèi),，確信有關(guān)機器、設(shè)備或物質(zhì)對正確使用它們的人的安全和健康不會出現(xiàn)危險,。
2對機器,、設(shè)備、材料以及產(chǎn)品等提供正確使用資料和預防其對人傷害的措施指導。
3進行調(diào)查研究,，了解科學技術(shù)知識的發(fā)展情況,，以便履行上述1、2兩項所賦予他們的義務,。
第十三條
在正當理由認為工作情況出現(xiàn)了對其生命或健康有緊急和嚴重的危險而撤出的工人,，應按照國家條件和慣例，受到保護,，以避免不好的后果,。
第十四條
應采取措施，以符合國家條件和慣例的方式,，鼓勵將安全,、健康和工作環(huán)境問題列入各級教育和訓練計劃，也列入高等教育,、醫(yī)學和職業(yè)教育中,，以滿足所有工人的訓練需要。
第十五條
1為了保證上述第四條所說政策與實施這項所采取措施的一致,，各成員國應盡早地經(jīng)與最有代表性的雇主組織和工人組織,，必要時也可與其他合適機構(gòu)協(xié)商后，做出符合國家條件與慣例的安排,，以保證實施本公約第二與第三部分規(guī)定的各機關(guān)和各機構(gòu)之間必要的協(xié)作,。
2如果情況需要并為國家條件與國家慣例所許，這些安排應包括建立一個中心機構(gòu),。
第四部分 企業(yè)一級采取的措施
第十六條
1在合理與切實可行的情況下,，雇主必須做到其管理下的工作環(huán)境、機器,、設(shè)備與工作過程是安全的,，并且對健康沒有危險。
2在合理與切實可行的范圍內(nèi),，雇主必須做到使在其管理下的化學,、物理和生物物質(zhì)與制劑，提供適當?shù)谋Ｗo措施,，以保障工人的安全,。
3如果需要，雇主必須提供適當?shù)姆雷o服裝和防護設(shè)備,，以便在合理和切實可行的范圍內(nèi),，預防事故，保障健康,。
第十七條
如果有幾個企業(yè)在同一勞動場所同時進行作業(yè)時,，它們應合作實施本公約,。
第十八條
如果需要，雇方必須提供能夠應付緊急情況和防止事故的各種措施,。
第十九條
應在企業(yè)一級作出以下安排:
1工人在其工作過程中,，協(xié)助雇主行履行所負的責任。
2企業(yè)中的工人代表在職業(yè)安全,、健康方面與雇主合作,。
3企業(yè)中的工人代表得到有關(guān)雇主為保證安全和健康所采取措施的足夠報告，他們能夠就這些報告與其代表組織進行協(xié)商,，但不得泄漏商業(yè)機密,。
4企業(yè)中的工人及其代表應受到職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的適當訓練,。
5企業(yè)中的工人或其代表,，必要時，其代表組織按照國家法律和國家慣例,，檢查與其工作有關(guān)的安全與健康的各個方面，并就此受到雇主的咨商,，為此目的,，經(jīng)雙方同意，可從企業(yè)以外聘請技術(shù)顧問,。
6工人立即向其直接上級報告他有充分理由認為出現(xiàn)對其生命和健康有緊急和嚴重危險的各種情況,，直至雇主為補救這些情況而采取措施，雇主不能要求工人在對其生命和健康存在緊急和嚴重危險的情況下,，恢復工作,。
第二十條
對以上第十六至十九條的實施，企業(yè)中雇主與工人及其代表的合作,，是各有關(guān)組織應采用的一個重要措施,。
第二十一條
有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的措施，不得給工人增加任何支出,。
第五部分 最后條款
第二十二條
本公約對現(xiàn)有國際勞工公約或建議書不作任何修改,。
第二十三條
對本公約的正式批準書應送請國際勞工局長登記。
| 您可能對這些感興趣： |
|
|
| 共有評論0條 點擊查看 | ||
|
編輯：
李志題
|
