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徐偉新:思考的力量
大膽思考,、富有浪漫主義的理想和激情,秉承著憂國憂民,、報效國家的優(yōu)秀傳統(tǒng),,那是經(jīng)歷20世紀偉大變革的77“后三屆”知識階層所特有的品質(zhì)。
在馳名中外的皇家園林——頤和園北側(cè),,有一處地方,,風景綺麗,被稱為“馬列公園”,。那個地方就是中共的最高學府——中共中央黨校,,它也像頤和園一樣引人注目,并不因為它是權(quán)力部門——盡管它是中共中央重要部門之一,,而是因為它被人稱作是“中共血庫”:培養(yǎng)中共高,、中級干部和馬克思主義理論人才的地方,。
多少年來,我們以為那是一個教條的,、僵化的地方,。后來,徐偉新告訴我們不是,,嚴謹是原則,,但中央黨校也是開放的、包容的,、活躍的……
她從里面迎了出來,,帶著生動、燦爛的笑容,,瞇起來的雙眼像新月,。她有精致的裝容,她的笑容里還有一種力量,,能消除特殊環(huán)境下產(chǎn)生的拘謹,。很快發(fā)現(xiàn),她的思考比她的笑容更有力量,。
中央黨校那個特殊的講壇
1990年,,徐偉新走上了中央黨校的講壇,此后,,再也沒有離開過,。對于一個試圖以學資政的思想者來說,沒有哪個地方比這里更有效和直接,。思想活躍,、開放,并滿懷理想和熱情的徐偉新在這里找到了用武之地,。
1991年的時候,,她跟學員們講“資本主義不是沒有計劃,社會主義也需要搞市場經(jīng)濟,?!边@樣的觀點在當時簡直有點石破天驚,有學員還因此跟她發(fā)生沖突,,說她這一套不對,,是在宣揚資產(chǎn)階級自由化。
“這個地方不動槍不動炮,,但也是硝煙彌漫,充滿火藥味,?!眲偵现v壇不久的徐偉新就已經(jīng)感覺到了,。
也有很多人覺得她講得很有道理。而到鄧小平南巡談話,,全國上下思想解放,,那已是一年以后的事情。那個時候她感覺到了中央黨校的魅力:“這個講壇對于引導中國官員,,引導中國社會的政治精英,,牽引中國這艘航船的走向,舉足輕重,?!?/P>
后來,她當上了進修部主任,,要面對的是省部班,、地廳班、縣委書記班——中國決策架構(gòu)中三個最主要層次的官員,,“他們是中國的引導者,,為世界和中國所關注。他們的所思所想,,他們的決策,,將直接關系到中國的發(fā)展和未來。官員們來這里學習之前,,已經(jīng)擁有大量的經(jīng)驗和知識背景,,每個人都大浪濤沙走到這一步,經(jīng)過多種歷練,,腦子里已經(jīng)裝了很多固有的東西,。相比課堂上傳授的東西,他們更愿意相信自己,。他們提出的問題可能是你根本想象不到的,。這種課堂的應變,對教授是很大的挑戰(zhàn),?!庇幸欢螘r間,她坦言,,確實很怕官員提問,,“理論總是死板的,而實踐是生動的,。你用不變的東西去應萬變,,最終尷尬的是自己?!彼冀K在思考一個問題,,“該以什么樣的態(tài)度和理念走進他們這么一批人,?”
2005年,國家重點決定培養(yǎng)一批年輕的女政治家,,于是,,在全國選拔了15名50歲以下,正局級,、博士以上的女官員赴哈佛大學進行為期三個月的培訓,。徐偉新成為了重點培養(yǎng)的其中一員。
在哈佛,,她深受啟發(fā),。“對于成人教育,,哈佛有一套自己的東西,。它給你理論的框架,也給你基本的知識,,還有一些基本分析工具和方法,,然后,給你案例,,讓你自由探討,。這個時候,每個人的知識,、經(jīng)驗,、經(jīng)歷就發(fā)揮作用。不同的國情,,不同的社會制度,,甚至不同的宗教背景下觀點五花八門,,非常讓人受啟發(fā),。”
“最后是什么,?沒有結(jié)論,。以前我們總要給點東西,,但在那里沒有結(jié)論?!?nbsp;徐偉新覺得哈佛那一套對于中國的官員培訓挺適用,,于是她將其引入到中央黨校的課堂中來?!拔覀円虚_放的心態(tài),,把世界上所有好的東西引進過來,而且這種引進不是靜止的,,而是源源不斷地,、開放地,,把一切優(yōu)秀的東西引進到中央黨校的教學里來?!?/P>
她說,必須以學員為本,,絕不能用那些陳詞濫調(diào),,一些規(guī)矩去束縛他們?!拔覀円龅氖墙o他一把打開社會之謎的鑰匙,,讓他拿著這個方法,去認識問題,,分析問題,,解決問題?!?/P>
學員說她給中央黨校形象加分不少,。她理解中的以及努力塑造中的中央黨校形象是嚴謹?shù)摹嵤虑笫堑?,是生動活潑的,、健康的、文明的,,開放的,、與時俱進的,絕不是教條的,、堅固的,。
“所以,她笑得很生動,,很燦爛,,也是自然的?!睂W員們都這么說她,。
這個地方對整個中國社會未來的影響不言而喻?!霸趺醋??怎么干?堅持什么,?反對什么,?選擇什么?放棄什么,?都將發(fā)生直接的影響,?!?/P>
在進修部,每個學期來學員以后,,徐偉新跟他們都會有一個見面會,,并給他們做一個講話。從那時起她就一直說,,“我們的干部要解決兩大問題:一個是執(zhí)政信念問題,,一個是執(zhí)政能力問題。這兩個問題若都解決了,,那就都解決了,。” 直到現(xiàn)在,,也沒有改變,。
尤其是“上海社保案”之后,徐偉新更堅定了她的看法,。那次事件對她震動很大,,在她的觀念里,上海是不會出事的,。上海的收入那么高,,上海的領導干部修養(yǎng)那么好,能力那么強,,怎么可能會出事呢,?結(jié)果還真出事了,而且還不是個人,。問題到底出在哪里呢,?知識不夠?能力不夠,?還是對中國的實際理解不夠,?對世界的理解不夠?“全部不是,,是信仰發(fā)生問題了,。”
改革開放后,,通過各種學習,,官員的能力越來越高。但信念問題若不解決,,遲早要出問題,。徐偉新不無擔憂。
像他們那一代的大多數(shù)知識分子一樣,她說希望能以學資政,,為黨治國安邦理政,,貢獻自己的一份力量?!斑@是一件非常榮幸的事情,。因為我們的思想,同中國的進步和發(fā)展融為一體,,我們的所思所想,,我們的一些建樹,直接就構(gòu)成中國發(fā)展的動力,。我們的智慧,就融入了我們民族的智慧,、黨的智慧,,所以是挺有成就感的?!?/P>
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編輯:
鄭倫班
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