印尼女傭艾維亞納

印尼女傭離開香港時遍體鱗傷

香港法院2月10日裁定,，艾維亞納的44歲原雇主,、香港籍女士羅允彤罪名成立。這些罪名包括“對他人身體加以嚴重傷害”,、“普通襲擊”和“刑事恐嚇”等六項公訴罪,，以及拖欠工資、沒有給予放假等10項傳票罪,。

法官將在聽取羅允彤的心理報告和精神狀況報告后,，于2月27日判刑。但當天,，主審法官已下令羅允彤支付拖欠艾維亞納近2.9萬港元工資,。兩名羅允彤的前傭工透露，她們在受雇時也遭到了羅允彤的虐待和刑事恐嚇,。

23歲的艾維亞納2014年1月初離開香港時遍體鱗傷,，在香港國際機場被另外一名回國的印尼女傭發(fā)現其傷勢，最終報警求助,。案件自曝光以來,，引起香港,、印尼和國際社會的廣泛關注,。在港的印尼女傭曾多次舉行集會,，聲援艾維亞納。

2014年4月,，艾維亞納被美國《時代》雜志評為全球最有影響力100人之一,，贊揚她勇敢地站出來，引發(fā)公眾關注傭工這一弱勢群體的困境,。“希望所有的家庭女傭都能得到公正的人道待遇,，希望他們不要把我們當奴隸看”，艾維亞納稱,。

2014年12月,，羅允彤出庭受審，艾維亞納赴港出庭作供,，回憶了在羅允彤家中受到的監(jiān)控和虐待,。羅允彤還威脅會殺光她家人，如果她曝光在那里受到的虐待,。

1月8日,，羅允彤離開法院。

打掃時不小心睡著：被用吸塵器切傷嘴唇

2013年5月,，艾維亞納開始在羅允彤家里工作,，但一個月后她就想離開，因為羅允彤拖欠工資,。艾維亞納嘗試打電話給公寓的保安,，保安將她交給了她的中介公司。一個印尼女人把她帶回羅允彤的公寓,，告訴她沒有必要找新的雇主,。

回去之后，艾維亞納開始受到虐打,。一開始只是拳打腳踢,，慢慢地，羅允彤使用拖把手柄,、衣架,、甚至是真空吸塵器上的手桿毆打她。

在羅允彤家里工作的7個多月里,，艾維亞納每天只能在下午1點到6點的時間休息,，早上3點要清潔門窗。她沒有房間,，只能睡在地板上,，并且要推開吸塵器和一堆書,，她才有空間可以躺下。

繁重的工作讓她時常感到極度疲累,，有一回在家里推著吸塵器打掃時睡著了,，羅允彤抓起吸塵器，把它推到艾維亞納的嘴里,，拼命地轉動,，金屬管切傷了她的嘴唇。另一回艾維亞納在打掃時睡著了,，羅允彤扒光了她的衣服,，把她拖到浴室里用冷水噴。再命令她赤身裸體在風扇前站了一到兩個小時,，然后穿上衣服,，繼續(xù)工作。

公寓里并不是只有羅允彤和艾維亞納兩個人,，羅允彤的兩個小孩——18歲的兒子和16歲的女兒也在家中,。有一回，艾維亞納餓瘋了,，她跑去敲鄰居家的門,，但鄰居打開門看到她立即就關了門。羅允彤的兩個孩子在家里看到了這一切,，他們向羅允彤告發(fā)了艾維亞納,。

羅允彤隨時監(jiān)控著艾維亞納，不在家的時候,，她甚至通過手機上的閉路電視監(jiān)控著她,。

2014年1月，艾維亞納瘦弱到喪失工作能力,。羅允彤幫她買了回印尼的單程機票,，并送她到機場。“她要求我穿上六層衣服,、兩條褲子,，還讓我裹著幫寶適，因為我病到站不穩(wěn),，無法去廁所,。臨走時她幫我化了妝，讓我看上去不像一個受過虐打的人,。她再次恐嚇我,，如果我把受虐待的事情說出去，她就會殺了我的父母”。

受虐的艾維亞納

全球1億傭工：被要求住在雇主家

英劇《唐頓莊園》在過去幾年風靡全球,，許多人對女傭的想象都來自這部以貴族家庭為背景的戲?。捍髦鴼W式圍裙、穿著光亮的鞋子,，眼睛低垂著快步疾走,。但這只是英劇，現實是,，女傭通常沒有制服,，如果她們的眼睛低垂著,，通常是因為遭到虐待,，而不是為了表示對主人的尊重。

根據國際勞工組織（International Labour Organization）的報告,，目前全球的家庭傭工大約有1億多人,，大部分是來自菲律賓、印尼,、泰國,、孟加拉國、尼泊爾,、巴基斯坦,、斯里蘭卡和緬甸等亞洲國家的婦女。在香港就有32萬傭工,，她們被稱為“助手”或“阿姨”,。

上個世紀70年代，為了解決勞動力短缺問題,，香港政府開始允許外籍家庭傭工在香港境內工作,。這些傭工大多通過中介直接進入香港，在簽訂一份為期兩年的勞動合同之前,，她們都沒有見過她們的雇主,。

待遇方面，香港傭工的每月最低工資是4110港幣（約合530美元）,，一周休息一天,，雇主包食住。新加坡沒有最低工資,，但女傭的工資一般不會少于330美元,。2013年1月之后，政府強制要求女傭每周要休息一天,。加拿大女傭的最低時薪是8.7美元,。阿拉伯聯合酋長國的女傭每月工資為200-400美元，但根據人權機構的報告,，她們實際拿到手的沒有這么多,。

在許多國家,，女傭被要求住在雇主家，負責煮飯,、打掃,，帶小孩上學，陪小孩在公園玩,，幫主人遛狗,、跑腿。香港女傭的一天通常是,，做早餐,，整理房間，清洗衣服,，擦洗浴室,，做午飯，打掃房間,，做晚飯,。有一些女傭中午有休息時間，有一些完全沒有,，許多女傭甚至需要工作到半夜,。香港女性的帶薪產假只有10個星期，很多人在生完孩子不久后就得重新全職工作,。在這種情況下,，女傭還會被當成產科護士用。

在香港,，女傭的勞動時間都由雇主安排和決定,。必須在雇主家居住的要求，剝奪了她們的個人自由,。而且,，并不是所有女傭都擁有自己的睡房。香港房子的狹窄格局,，更導致她們的工作和生活難以分割開來,。

香港政府規(guī)定，在被解雇后兩周內,，如果沒法找到新工作,，這些傭工就要離開香港。這是許多傭工即使遭受虐待,，也選擇留在原雇主家里的原因,。

香港勞工及福利局局長張建宗強調，港府不會容忍違法行為，裁決說明香港雇主必須善待外傭,。艾維亞納的案子暴露出這一數十億美元產業(yè)的陰暗面,，在所有聘請女傭的國家和地區(qū)，香港擁有更為嚴厲的勞工權利保護措施,，但許多社會活動家稱,，政府做的遠遠不夠。