新一代戰(zhàn)機外表可能含有特種涂層,，以及各種特定
涂裝,，“銅發(fā)光,、鐵發(fā)亮”的維護模式將會鬧笑話

這，并非覺悟的退化,，而是知識的落伍,。

直面困境，師黨委針對信息化建設(shè)的需求,，提出要實現(xiàn)人才素質(zhì)全面升級的目標,。

然而，要實現(xiàn)這個目標談何容易,。過去,，師里的人才培養(yǎng)大多采用“師傅帶徒弟”的辦法，而新裝備入列后,，一批技術(shù)“狀元”和“金牌”選手,，突然與新兵站在了同一起跑線上，一切都得從零開始,。

很快,，師黨委確定了“抓重點部位、抓關(guān)鍵崗位,、抓長遠戰(zhàn)位”的工作思路和“骨干先行,、梯次進入、逐步發(fā)展,、滾動發(fā)展”的工作方法,。

緊接著，他們又走活了“送出去”和“請進來”兩招棋：要求無論工作多繁忙,、任務(wù)多重要,，各團、站都要選派有發(fā)展?jié)摿Φ墓俦綇S家,、院所學習技術(shù),，而且必須完成規(guī)定人數(shù)；不管訓練多緊張,、情況多特殊,，安排邀請專家教授到部隊為官兵授課活動雷打不動。