問：最近日本NHK電視臺推出24集《激流中國》的紀(jì)錄片,，第一集就通過對比少數(shù)城市富人奢華的生活和眾多農(nóng)民工的貧窮艱辛,，反映當(dāng)前中國貧富懸殊的問題,。按照您的說法，這樣的視角顯然缺乏歷史感,。畢竟,，當(dāng)年被戶口制度捆在土地上的農(nóng)民今天可以到城里來打工了，很多農(nóng)民也因此改善了生活狀況,。

楊奎松：沒有人能夠否認(rèn)今天的貧富差距拉大了,，收入分配也確實(shí)存在著嚴(yán)重不公。但是,，第一,，這種拉大是在包括農(nóng)民在內(nèi)的國民總體生活水平上升的基礎(chǔ)上的拉大，不是貧者愈貧,，富者愈富,。農(nóng)村絕對貧困人口數(shù)已經(jīng)從1985年的1.25億下降到2006年的2148萬，即便加上剛過溫飽線的低收入人口3550萬,，也可以看出農(nóng)民生活狀況正在改善。這里的問題恐怕不在于農(nóng)民是否還很貧窮——這需要相當(dāng)長的時間和正確的政策導(dǎo)向才能逐漸改變——而在于中國相當(dāng)多數(shù)的富豪或富翁致富的手段太過權(quán)力化,，而他們過多占據(jù)的社會資源又未能被有效地用于回報社會,。

據(jù)2006年相關(guān)統(tǒng)計數(shù)字，20％的低收入階層只占到總收入或消費(fèi)額的4.66％,，還不到1／20,；20％較高收入階層則占到了49.99％，幾乎達(dá)到了1／2,。嚴(yán)格說來,，目前黨政公務(wù)人員的收入差距已經(jīng)沒有過去那么大了(最新的工資改革之后，職務(wù)工資和級別工資加起來，最低一級辦事員與最高一級國家主席相差不過12.4倍,，已在合理的范圍內(nèi)),。但像銀監(jiān)會、證監(jiān)會,、保監(jiān)會,、電監(jiān)會等部門官員的收入，則普遍高于其他部門公務(wù)人員收入的兩到三倍,。其監(jiān)管的對象,，如銀行、證券公司,、保險公司及電力公司等,，管理人員的收入水平又比這些監(jiān)管部門的同級人員高出3－10倍，年收入均達(dá)數(shù)十萬元,。

另外像那些國家壟斷企業(yè),，如石油石化、冶金,、通信,、煤炭、交通運(yùn)輸和電力系統(tǒng),，職工收入都非常高,。僅中國移動，2004年11.2萬員工就花掉了136.7億元的人工成本,，人均12.36萬元,。國網(wǎng)公司處級干部年薪30萬－40萬元，司局級50萬－60萬元,。更令人瞠目結(jié)舌的是,，這些部門的官員，除了工資津貼的收入外,，還享受著各種額外的補(bǔ)助,，如獎金、房貼以及巨額保險等等,。在這些部門中收入分配是嚴(yán)格按照等級發(fā)放的,，比如2006年國有上市公司高管的個人年薪達(dá)到34.49萬元，據(jù)報載,，中國工商銀行董事長年薪130萬,，中國銀行董事會秘書年薪561.88萬，一般電力公司老總年薪均在百萬以上,，他們還照樣享受公車等各項(xiàng)按級別提供的服務(wù)和補(bǔ)貼,。相比較而言，全國職工年平均工資僅2.1萬元，電力部門下轄的農(nóng)村水力電工年薪僅6000元且沒有養(yǎng)老保險,，由此不難看出中國目前的收入分配差距已經(jīng)擴(kuò)大到何等驚人的程度,！壟斷部門及壟斷企業(yè)的官員們利用手中的特權(quán)，謀取了多少社會財富,！影響所及,，凡有權(quán)力者家人親友如何能不搞“近水樓臺”，大撈其好處,，貪腐問題怎么會不愈演愈烈,？

問：還是阿克頓勛爵的那句話說得對：“權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對的權(quán)力絕對導(dǎo)致腐敗,?！?/FONT>