另外像那些國(guó)家壟斷企業(yè),，如石油石化,、冶金、通信,、煤炭,、交通運(yùn)輸和電力系統(tǒng),，職工收入都非常高。僅中國(guó)移動(dòng),，2004年11.2萬(wàn)員工就花掉了136.7億元的人工成本,，人均12.36萬(wàn)元。國(guó)網(wǎng)公司處級(jí)干部年薪30萬(wàn)－40萬(wàn)元,，司局級(jí)50萬(wàn)－60萬(wàn)元,。更令人瞠目結(jié)舌的是，這些部門的官員,，除了工資津貼的收入外,，還享受著各種額外的補(bǔ)助，如獎(jiǎng)金,、房貼以及巨額保險(xiǎn)等等,。在這些部門中收入分配是嚴(yán)格按照等級(jí)發(fā)放的，比如2006年國(guó)有上市公司高管的個(gè)人年薪達(dá)到34.49萬(wàn)元,，據(jù)報(bào)載，中國(guó)工商銀行董事長(zhǎng)年薪130萬(wàn),，中國(guó)銀行董事會(huì)秘書年薪561.88萬(wàn),，一般電力公司老總年薪均在百萬(wàn)以上，他們還照樣享受公車等各項(xiàng)按級(jí)別提供的服務(wù)和補(bǔ)貼,。相比較而言,，全國(guó)職工年平均工資僅2.1萬(wàn)元，電力部門下轄的農(nóng)村水力電工年薪僅6000元且沒有養(yǎng)老保險(xiǎn),，由此不難看出中國(guó)目前的收入分配差距已經(jīng)擴(kuò)大到何等驚人的程度,！壟斷部門及壟斷企業(yè)的官員們利用手中的特權(quán)，謀取了多少社會(huì)財(cái)富,！影響所及,，凡有權(quán)力者家人親友如何能不搞“近水樓臺(tái)”，大撈其好處,，貪腐問(wèn)題怎么會(huì)不愈演愈烈,？

問(wèn)：還是阿克頓勛爵的那句話說(shuō)得對(duì)：“權(quán)力導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力絕對(duì)導(dǎo)致腐敗,?！?/FONT>