近日出爐的山東2006年度審計(jì)報(bào)告顯示，中國(guó)網(wǎng)通山東省分公司職工月人均繳存住房公積金6389元,，而濟(jì)南一家普通企業(yè)職工月人均繳存只有11元。（《東方早報(bào)》7月30日）

住房公積金6389元,，按15％的存繳比例計(jì)算,，網(wǎng)通山東省分公司職工月平均工資基數(shù)是2．13萬(wàn)元。有理由推測(cè),，該公司職工實(shí)際收入比這個(gè)基數(shù)肯定要更高,。那么，2006年度濟(jì)南市法人單位在崗職工月平均工資是多少呢,？濟(jì)南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2007年3月8日公布的一份資料顯示,，2006年度濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資為19031元，平均每月1586元,。2.13萬(wàn)元比1586元,足見(jiàn)壟斷企業(yè)工資收入的豐厚,！

曾幾何時(shí)，我記得人們?cè)谡勂鸶吖べY時(shí)首先想到的是外資企業(yè),。大致是在十幾年前吧,，外資企業(yè)的白領(lǐng)月工資就已達(dá)數(shù)千甚至過(guò)萬(wàn)了。記得當(dāng)時(shí)在一家國(guó)有銀行工作的我,，工資才只有幾百元,。但是，對(duì)于那樣的差距，我從沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)有誰(shuí)憤憤不平,。反之,，人們認(rèn)為很正常。為什么呢,？因?yàn)槿思沂撬狡舐?，老板舍得拿錢(qián)給雇員，你管得著嗎,？不過(guò),，近幾年來(lái)，人們?cè)谡勂鸶吖べY時(shí)已很少提到外資企業(yè),，更多提到的是一些帶“國(guó)企”標(biāo)記的壟斷性行業(yè),，如電力、通訊,、煙草,、銀行、石油,。據(jù)說(shuō),，其工資之高已經(jīng)超過(guò)外企，而人們的憤憤不平也正是因此而來(lái),。

我當(dāng)然很理解這樣的憤憤不平,，理由其實(shí)也并不復(fù)雜。你國(guó)企本身就是國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)的一種延伸,，尤其壟斷性的國(guó)企,，獲得的收入在某種程度上完全可以說(shuō)是國(guó)民向國(guó)家繳納的稅金。而也正是因此,，國(guó)企尤其是壟斷性行業(yè)的國(guó)企,，其員工工資只能比照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)而來(lái)。你可以不低于公務(wù)員工資,，卻不能高于平均收入數(shù)10倍,。此外，如果僅僅是盈利的國(guó)企開(kāi)支高額工資也就算了,，可那些虧損的國(guó)企,，它同樣能開(kāi)出高工資，例如銀行,。如此,，壟斷行業(yè)國(guó)企的高工資就更沒(méi)有道理了。

國(guó)企開(kāi)支高額工資固然不合理,，但這一現(xiàn)象的存在必然有它的道理,。不久前,，在與朋友談到這一問(wèn)題時(shí)我說(shuō)，你就不要把那些企業(yè)看成“國(guó)企”,，它們純粹就是“官企”,。這些企業(yè)的高管是經(jīng)過(guò)民主的程序任命的嗎？不是,；這些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能夠得到民主的監(jiān)督嗎,？不能；這些企業(yè)的員工都是什么人呢,？他們要么是官員,，要么是官員的親屬和下屬，一起組成利益共同體,。所以,，哪里來(lái)什么“國(guó)企”啊，它們都是“官企”,！由此,，這些所謂“國(guó)企”的高工資現(xiàn)象，就可以得到合理的解答,。

就我們目前的社會(huì)現(xiàn)實(shí)看,，對(duì)官員的監(jiān)督和約束是有效率的嗎？不是,！既然目前我們的社會(huì)對(duì)官員的監(jiān)督和約束是沒(méi)有效率的,，你又怎么可能對(duì)名為“國(guó)企”、實(shí)為“官企”的企業(yè),，進(jìn)行有效率的監(jiān)督和約束呢,？于是，令人咋舌的高工資,、離譜的住房公積金……種種不合理現(xiàn)象自然也就層出不窮了,。

文本來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)