張兮兮繪

近日出爐的山東2006年度審計(jì)報(bào)告顯示，中國網(wǎng)通山東省分公司職工月人均繳存住房公積金6389元,，而濟(jì)南一家普通企業(yè)職工月人均繳存只有11元,。政府為幫助普通職工解決住房難題而制定的政策，成了少數(shù)高收入單位為職工謀取福利的工具,。（7月30日《東方早報(bào)》）

觀點(diǎn)一：公積金已經(jīng)成了“吃公金”

同樣是住房公積金,，兩者相差600余倍之多！就因?yàn)橐粋€(gè)是國有的壟斷企業(yè),，一個(gè)是普通的微利企業(yè),。審計(jì)報(bào)告進(jìn)一步印證了公眾久已形成的對(duì)國有壟斷企業(yè)的印象———在社會(huì)責(zé)任與企業(yè)義務(wù)上頑強(qiáng)地維護(hù)本企業(yè)的利益，在職工福利待遇上頑強(qiáng)地通過一切“合法”手段為員工謀利,。住房公積金本來是面向中低收入勞動(dòng)者以應(yīng)對(duì)住房市場(chǎng)化而進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偸侄?，但是現(xiàn)在看來在住房公積金這條路上，諸如中國網(wǎng)通山東省分公司這樣的企業(yè)已經(jīng)如一匹脫韁野馬,，狂奔遠(yuǎn)去,，公積金也越來越變了味，快成了“吃公金”的代名詞了。

相差600倍的公積金的存在再次讓我們意識(shí)到,，大型國企不會(huì)因?yàn)樽约旱膰袑傩远詣?dòng)克制自己的貪吃偷吃的本性,，仍需要在監(jiān)管層面加大力度，不給強(qiáng)闖政策底線的國企絲毫“下不為例”的僥幸心理,，發(fā)現(xiàn)一件糾正一件,，讓“吃公金”徹底銷聲匿跡,。高永峰

觀點(diǎn)二：相差600倍不是公積金的錯(cuò)

公積金相差600倍,，顯然是不公平的。一個(gè)月人均繳存只有11元的職工,，就是繳500年也買不到一套房子,。面對(duì)著這種不公平，許多人都把罪過算在了當(dāng)前的公積金上,。

住房公積金制度最終的目的是讓所有的人買得起房子,，從而促進(jìn)社會(huì)公平?？蛇@有一個(gè)前提,，就是社會(huì)分配收入要公平合理。如果收入分配懸殊,，一些人收入過低,，恐怕再好的住房公積金制度，也無法圓他們的買房夢(mèng),。

所以,，面對(duì)著公積金相差600倍，只有在縮小收入差距上去解決,。當(dāng)前,，一些單位職工公積金繳存的是其他單位職工的幾百倍，就是因?yàn)槭杖牖蔚母?。而這種畸形的高往往是因?yàn)閴艛嘈纬傻?。只有破除壟斷，引進(jìn)競爭,，迫使他們減低利潤來吸引更多的顧客維持發(fā)展,，那么收入才不會(huì)畸形的高。當(dāng)收入不畸形的高,，繳存的公積金差距才不會(huì)那么大,。

參看其他媒體反應(yīng)>>

追問山東網(wǎng)通公司：

肖華：窮單位富單位公積金相差600倍

蘇煜：網(wǎng)通公司為什么能開出高工資？

楊鳳霞：山東網(wǎng)通月工資2.13萬,，還可漲16%,！

追問公積金制度：

公積金不能變成“私”積金？

新京報(bào)：公積金制度不能遠(yuǎn)離“公益”

舒圣祥：住房公積金制度急需改革

莫言鋒：“濟(jì)富不濟(jì)貧”折射公積金監(jiān)管三大弊病

反思?jí)艛啵?/STRONG>